ｈｏｍｉｅ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

ミッションとして「不動産業界をスマートな産業へ」を掲げている。住宅・不動産営業の労働環境を改善し、顧客対応にかけられる時間を増やすことで、営業担当者も顧客も自分らしくいられる環境をつくるという考え方を公式に示している。

成果が数字として表れやすいカスタマーサポート業務が中心で、個人の努力が評価に反映されやすいと感じる社員の声がある。ただし、どこまで裁量を持たせてもらえるかは上長の姿勢によって差があるという口コミもある。

この記事のポイント

様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、個性を尊重する文化があるという口コミがある
ミッションとして「不動産業界をスマートな産業へ」を掲げている。
住宅・不動産営業の労働環境を改善し、顧客対応にかけられる時間を増やすことで、営業担当者も顧客も自分らしくいられる環境をつくるという考え方を公式に示している
成果が数字として表れやすいカスタマーサポート業務が中心で、個人の努力が評価に反映されやすいと感じる社員の声がある。
ただし、どこまで裁量を持たせてもらえるかは上長の姿勢によって差があるという口コミもある
中途入社者に対しては入社後2週間、チームの教育担当が不動産業界の知識やトークスクリプトのインプット、ロールプレイングを行うという情報がある。
その後3〜4か月かけてOJTで独り立ちを目指し、1人の新人に1人の教育担当がつく体制だという
転職活動の軸を明確に語れる人

企業情報

企業名: ｈｏｍｉｅ株式会社
業種: 不動産・建設
本社: 東京都

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ｈｏｍｉｅ株式会社の社風・カルチャー概要

「不動産業界をスマートな産業へ」というミッションを掲げ、住宅・不動産営業の働き方そのものを変えることを目指している。口コミでは個性を尊重する社風や女性の働きやすさを評価する声が目立つ。

社風・企業文化の特徴

1様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、個性を尊重する文化があるという口コミがある
2Slackで感謝を伝え合うピアボーナス制度があり、タコスの絵文字を贈り合って景品と交換できる仕組みがある
3フィットネス部・ゴルフ部・マージャン部といった部活動があるという情報がある
4新しいことに前向きに挑む、明るい社風だという評価がある

ミッション・ビジョン・バリュー

ｈｏｍｉｅ株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

社内の雰囲気

社員に占める女性の割合が高いという口コミが複数あり、SVやリーダー職にも女性が就いていて意見を出しやすい雰囲気だという声がある。個性を大切にする社風で、新しいことに前向きに挑む姿勢を評価する口コミもある。

求められる人材像

ｈｏｍｉｅ株式会社では「転職活動の軸を明確に語れる人」など3つの要素が重視されています。

1転職活動の軸を明確に語れる人
2未経験の業務でも数字目標に向き合える人
3変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめる人

採用データ

ダイバーシティ	女性社員の比率が高く、SVやリーダー職にも女性が起用されているという口コミがある。設立から日が浅いスタートアップながら、産休・育休の取得実績もあるという情報がある。

研修・教育制度

中途入社者に対しては入社後2週間、チームの教育担当が不動産業界の知識やトークスクリプトのインプット、ロールプレイングを行うという情報がある。その後3〜4か月かけてOJTで独り立ちを目指し、1人の新人に1人の教育担当がつく体制だという。

採用プロセス

選考の流れ

エントリー後、書類選考を経て面接に進む。一次面接はオンラインで20分程度、二次面接以降は渋谷区円山町の本社で対面により実施されるという口コミがある。

まとめ: ｈｏｍｉｅ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

「不動産業界をスマートな産業へ」というミッションへの共感度が、働きやすさの実感につながっているという口コミが多い
女性の比率が高く意見を出しやすい雰囲気だという声がある一方、任される仕事の幅は上長の姿勢に左右されるという口コミもある
未経験入社が多いため、研修・OJT体制の手厚さは応募前に確認しておく価値がある
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス	1件
販売・サービス職	1件

全2件

販売・サービス1件

カスタマーサポート｜東京都渋谷区｜未経験歓迎

336〜480万円東京都渋谷区販売・サービス

販売・サービス職1件

【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス

300〜450万円東京都販売・サービス職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ｈｏｍｉｅ株式会社の社風・雰囲気は？

A.社員に占める女性の割合が高いという口コミが複数あり、SVやリーダー職にも女性が就いていて意見を出しやすい雰囲気だという声がある。個性を大切にする社風で、新しいことに前向きに挑む姿勢を評価する口コミもある。

Q.ｈｏｍｉｅ株式会社が求める人材像は？

A.転職活動の軸を明確に語れる人。未経験の業務でも数字目標に向き合える人。変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめる人

Q.ｈｏｍｉｅ株式会社のミッション・ビジョンは？

A.ミッションとして「不動産業界をスマートな産業へ」を掲げている。住宅・不動産営業の労働環境を改善し、顧客対応にかけられる時間を増やすことで、営業担当者も顧客も自分らしくいられる環境をつくるという考え方を公式に示している。

Q.ｈｏｍｉｅ株式会社は年功序列？実力主義？

A.成果が数字として表れやすいカスタマーサポート業務が中心で、個人の努力が評価に反映されやすいと感じる社員の声がある。ただし、どこまで裁量を持たせてもらえるかは上長の姿勢によって差があるという口コミもある。

Q.ｈｏｍｉｅ株式会社の研修・教育制度は？

A.中途入社者に対しては入社後2週間、チームの教育担当が不動産業界の知識やトークスクリプトのインプット、ロールプレイングを行うという情報がある。その後3〜4か月かけてOJTで独り立ちを目指し、1人の新人に1人の教育担当がつく体制だという。

Q.ｈｏｍｉｅ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ｈｏｍｉｅ株式会社は現在2件の公開求人があります。販売・サービス・販売・サービス職を中心に東京都で募集しています。

Q.ｈｏｍｉｅ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜480万円（中央値392万円）です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。

Q.ｈｏｍｉｅ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービス・販売・サービス職です。勤務地は東京都が中心です。