ｈｏｍｉｅ株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
自社求人の記載では年間休日122日、転勤なしという条件も明記されている。有給休暇はほぼ満消化に近いという口コミも複数ある。
設立から日が浅いスタートアップながら、産休・育休の取得実績があるという口コミがある。時短勤務など育児中の勤務調整もしやすい環境だという声もあり、女性社員の比率が高いことと合わせて子育て世代への配慮がうかがえる。
この記事のポイント
住宅手当や社宅制度は用意されていないという口コミがあり、渋谷勤務でも家賃補助は基本的にない前提で考える必要がある
自社求人の記載では年間休日122日、転勤なしという条件も明記されている。
有給休暇はほぼ満消化に近いという口コミも複数ある
設立から日が浅いスタートアップながら、産休・育休の取得実績があるという口コミがある。
時短勤務など育児中の勤務調整もしやすい環境だという声もあり、女性社員の比率が高いことと合わせて子育て世代への配慮がうかがえる
ドリンク・お菓子・パスタ・ライス・20時以降のアルコールがすべて無料になる「5つのフリー」
健康診断は法定分に加え婦人科健診も会社が全額負担するという情報があり、女性社員への配慮がうかがえる
企業情報
- 企業名
- ｈｏｍｉｅ株式会社
- 業種
- 不動産・建設
- 本社
- 東京都
ｈｏｍｉｅ株式会社の福利厚生の概要
住宅手当のような固定の手当制度は見当たらない一方、ドリンクや軽食が無料になる「5つのフリー」や健診費用の全額負担など、日常的に恩恵を感じやすい福利厚生が中心になっている。自社求人では年間休日122日、転勤なしという条件も明記されている。
健康保険・社会保険
年に1回の法定健康診断に加え、婦人科健診の費用も会社が全額負担するという情報がある。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当や社宅制度は用意されていないという口コミがあり、渋谷勤務でも家賃補助は基本的にない前提で考える必要がある。 |
|---|
休暇制度
自社求人の記載では年間休日122日、転勤なしという条件も明記されている。有給休暇はほぼ満消化に近いという口コミも複数ある。
育児・介護支援
育休・産休
設立から日が浅いスタートアップながら、産休・育休の取得実績があるという口コミがある。時短勤務など育児中の勤務調整もしやすい環境だという声もあり、女性社員の比率が高いことと合わせて子育て世代への配慮がうかがえる。
時短勤務
時短勤務は利用しやすい環境だという口コミがあり、育児中の社員が制度を使いながら働いているという声もある。
ユニークな福利厚生
ｈｏｍｉｅ株式会社にはドリンク・お菓子・パスタ・ライス・20時以降のアルコールがすべて無料になる「5つのフリー」、Slackで感謝を伝え合い、タコスの絵文字を贈り合うピアボーナス制度（貯めると景品と交換できる）などの独自制度があります。
- 1ドリンク・お菓子・パスタ・ライス・20時以降のアルコールがすべて無料になる「5つのフリー」
- 2Slackで感謝を伝え合い、タコスの絵文字を贈り合うピアボーナス制度（貯めると景品と交換できる）
- 3フィットネス部・ゴルフ部・マージャン部などの部活動
- 4本業に支障が出ない範囲での副業を認める制度
まとめ: ｈｏｍｉｅ株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当のような固定手当がない分、想定年収レンジ（300万〜480万円）を基準に生活設計を考える必要がある
健診費用の全額負担や「5つのフリー」など、日々の生活コストを下げる制度は複数ある
産休・育休や時短勤務は利用しやすい環境だという口コミがあり、家庭と両立したい人には確認価値がある
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
ｈｏｍｉｅ株式会社の掲載求人（2件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
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