１０Ｘ株式会社の面接・選考対策
本文の更新日: 2026/8/25 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
１０Ｘ株式会社の選考は、多くのIT企業にある「複数回の面接だけで終わる」形式とは異なる。エンジニア以外の職種では、10〜15時間程度を目安にした「トライアル選考」があり、実際に社内で使っているドキュメントやツールへアクセスして課題に取り組む。
応募から内定までは目安2〜3週間で、書類選考・カジュアル面談・トライアル(またはコーディング試験)・複数回の面接という流れになる。
career-be掲載の求人(doda経由、10件、2026年8月時点)では、エンジニア職の想定年収は400万〜1,040万円と職種による幅が大きい。選考で聞かれる質問や重視される観点も、この年収レンジの広さと無縁ではない。
この記事のポイント
非エンジニア職はカジュアル面談の後、10〜15時間・8〜10営業日を目安にした「トライアル選考」で実務課題に取り組む(10X公式ブログ)
エンジニア職は2023年時点でトライアルに代えてコーディング試験を採用するケースがあり、書類選考から内定まで2〜3週間程度が目安(10X公式ブログ)
採用では「10X Values」への共感度、いわゆるカルチャーフィットを重視する姿勢が繰り返し発信されている(10X公式ブログ)
career-be掲載の求人(10件)は正社員・ハイブリッド勤務が中心で、想定年収は400万〜1,040万円まで幅がある(career-be求人データ)
企業情報
- 企業名
- １０Ｘ株式会社
- 本社
- 〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目4-6 東日本橋一丁目ビル 5F
- 設立
- 2017年6月
- 代表
- 矢本 真丈
１０Ｘ株式会社の面接・選考の概要
選考の核はカジュアル面談とトライアル(または職種によりコーディング試験)で、内定までは2〜3週間が目安。
選考フロー
選考の流れを全5ステップで整理しています。
- 1
書類選考
- 2
カジュアル面談
- 3
トライアル選考(非エンジニア職、10〜15時間・8〜10営業日が目安)またはコーディング試験(エンジニア職)
- 4
複数回の面接
- 5
内定、という流れが公式ブログで説明されている。トライアルはオンライン完結が基本だが、希望すれば対面での発表形式も選べる。
選考の基本情報
| 面接形式 | カジュアル面談はオンラインが基本。トライアル選考も原則オンラインで完結し、実務で使っているドキュメントやナレッジベースへのアクセス権を渡したうえで、実在の課題に近いテーマに取り組む形式になっている。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 適性検査の種類・実施タイミングを裏付ける一次情報は確認できなかった。エンジニア職ではトライアル選考の代わりにコーディング試験を課すケースがあることは公式ブログで説明されている。 |
| 選考難易度 | 選考倍率や通過率を示す一次情報は確認できなかった。ただし非エンジニア職に10〜15時間のトライアル課題を課す設計自体が、書類・面談だけの選考より応募者側の負荷が高い部類に入る。 |
| 内定までの期間 | エンジニア職では書類選考から内定まで2〜3週間程度が目安と公式ブログで説明されている。非エンジニア職はトライアル選考に8〜10営業日を要するため、面接回数によってはこれより長くなる。 |
よく聞かれる質問
１０Ｘ株式会社の面接では6種類の頻出質問が確認されています。
なぜ数あるSaaS・スタートアップの中で10Xを選んだのか
「10X Values」の3つの項目のうち、最も自分の行動と重なると感じるものはどれか、理由とあわせて
自律的に動いて成果を出した経験を具体的に教えてほしい
10Xが取り組む小売DX・ネットスーパー領域にどんな課題意識を持っているか
これまでの職務でチームの前提や進め方を自分から変えた経験はあるか
リモート主体の働き方で、成果を出すために工夫していることは何か
面接の特徴
中途面接の特徴
新卒採用より中途採用の比重が大きく、即戦力性よりも「10X Values」への共感度と自律的に動けるかどうかを重視した見極めが行われる。中途入社者向けにトライアル選考で実際の業務環境に触れてもらう設計にしているのも、経験者ほどカルチャーフィットのミスマッチを事前に防ぎたいという狙いが背景にある。
面接対策のポイント
１０Ｘ株式会社の面接を突破するために
- 1「10X Values」(逆算する・自律する・一丸となる、2025年に刷新)を読み込み、自分のこれまでの行動とどう重なるか具体例を用意する
- 2トライアル選考は10〜15時間の作業時間を要するため、応募前にまとまった時間を確保できる週を見込んでおく
- 3小売DX・ネットスーパー市場(国内約3,000億円、10X調べ)の課題意識を自分の言葉で説明できるようにする
- 4リモート中心の働き方が前提のため、非同期コミュニケーションでの自走経験を棚卸ししておく
まとめ: １０Ｘ株式会社の面接・選考対策
非エンジニア職を受ける場合は、10〜15時間のトライアル選考にまとめて時間を確保できる週を狙って応募時期を調整する
エンジニア職はコーディング試験に対応できる技術力だけでなく、カジュアル面談の段階からバリューへの共感を言葉にできるよう準備する
面接では「10xから逆算する」的な発想(改善の延長ではなく非連続な成果を狙う思考)をどう体現してきたか、具体的な経験で語れるようにしておく
１０Ｘ株式会社の掲載求人（10件）
キャリビーに掲載中の１０Ｘ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 9件 |
| その他 | 1件 |
職種で絞り込む
全10件
ITエンジニア9件
【リモート／赤坂】QAエンジニア／テスト計画～設計・実施まで※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
【リモート／赤坂】生成AIエンジニア／音声・画像解析や機能開発※急成長企業でスキルUP◎年130日休
【リモート／赤坂】ソフトウェア開発エンジニア＜事業立上げ＞急成長企業で裁量大◎年130日休
【リモート／赤坂】ネットワークエンジニア／設計・保守改善※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
【リモート／赤坂】セキュリティエンジニア／強化施策・設計※急成長企業でスキルUP◎年130日休
【リモート／赤坂】組込開発エンジニア／要件定義・設計※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
【リモート／赤坂】サーバエンジニア／基本・詳細設計、構築※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
【リモート／赤坂】クラウドエンジニア※急成長企業でスキル＆年収アップ◎年130日休
【リモート／赤坂】SAPエンジニア／ABAP開発・運用保守※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
その他1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 10Xの「トライアル選考」って実際どんな内容？
- 【エンジニア】2023年版！カジュアル面談でよく聞かれる質問にお答えします
- 行動指針「10X Values」を刷新しました
- １０Ｘ株式会社 求人一覧（career-be）
- １０Ｘ株式会社 公式サイト
- １０Ｘ株式会社「【リモート／赤坂】ネットワークエンジニア／設計・保守改善※急成長企業でスキルアップ◎年130日休」求人情報
- １０Ｘ株式会社「【リモート／赤坂】開発系PM/PMO※急成長企業で年収＆スキルアップ◎土日祝休・年130日休」求人情報
- １０Ｘ株式会社「【リモート／赤坂】生成AIエンジニア／音声・画像解析や機能開発※急成長企業でスキルUP◎年130日休」求人情報
関連企業
１０Ｘ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。