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10X株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「10X Benefits」の一環として、出産前後5日間の特別有給休暇がある。年間休日数や夏季・年末年始休暇の日数を示す一次情報は確認できなかった。

「10X Benefits」導入発表(2021年6月)の時点で男性育休取得率は100%とされ、男性社員が半年間の育休を取得した事例も公表されている。最大70万円の産前・出産・育児サポート金、認可外保育園に入園できなかった場合の差額サポート金、病児保育利用サポート金がある。

取得率の最新の推移や女性の復帰率を示す一次情報は確認できていない。

この記事のポイント

  • 「10X Benefits」の一環として、出産前後5日間の特別有給休暇がある。

    年間休日数や夏季・年末年始休暇の日数を示す一次情報は確認できなかった

  • 「10X Benefits」導入発表(2021年6月)の時点で男性育休取得率は100%とされ、男性社員が半年間の育休を取得した事例も公表されている。

    最大70万円の産前・出産・育児サポート金、認可外保育園に入園できなかった場合の差額サポート金、病児保育利用サポート金がある。

    取得率の最新の推移や女性の復帰率を示す一次情報は確認できていない

  • 産前・出産・育児サポート金(最大70万円)

  • 2021年6月導入の「10X Benefits」は出産・育児支援に重点があり、最大70万円の産前・出産・育児サポート金がある(10X公式ニュース)

  • 出産前後5日間の特別有給休暇、認可外保育園・病児保育の利用サポート金も制度に含まれる(10X公式ニュース/PR TIMES)

企業情報

企業名
10X株式会社
本社
〒103-0004 東京都中央区東日本橋1丁目4-6 東日本橋一丁目ビル 5F
設立
2017年6月
代表
矢本 真丈

10X株式会社の福利厚生の概要

「10X Benefits」は出産・育児支援が中心。住宅手当・退職金など他制度の一次情報は確認できていない。

休暇制度

「10X Benefits」の一環として、出産前後5日間の特別有給休暇がある。年間休日数や夏季・年末年始休暇の日数を示す一次情報は確認できなかった。

育児・介護支援

育休・産休

「10X Benefits」導入発表(2021年6月)の時点で男性育休取得率は100%とされ、男性社員が半年間の育休を取得した事例も公表されている。最大70万円の産前・出産・育児サポート金、認可外保育園に入園できなかった場合の差額サポート金、病児保育利用サポート金がある。取得率の最新の推移や女性の復帰率を示す一次情報は確認できていない。

ユニークな福利厚生

10X株式会社には産前・出産・育児サポート金(最大70万円)、認可外保育園利用サポート金(認可保育園に入園できなかった場合の差額支援)などの独自制度があります。

  • 1産前・出産・育児サポート金(最大70万円)
  • 2認可外保育園利用サポート金(認可保育園に入園できなかった場合の差額支援)
  • 3病児保育利用サポート金
  • 4出産前後5日間の特別有給休暇

業界比較

業界水準との比較

同業界他社との金額比較に使える公的統計や第三者調査は確認できなかった。育児サポート金の上限額(70万円)や特別休暇の日数など、金額・条件を明記して公表している点は、制度の詳細を伏せがちな企業と比べて情報開示の具体性は高いと言える。

まとめ: 10X株式会社の福利厚生・待遇

  1. 育児との両立を重視する制度は具体的な金額付きで公表されているため、該当するライフステージなら選考時に運用実態を確認する価値がある

  2. 住宅手当・退職金・持株会などの有無は公開情報だけでは判断できないため、カジュアル面談や面接で個別に質問する

  3. career-be掲載の求人条件(在宅勤務制度あり)は「10X Benefits」の方針と矛盾せず、条件面の信頼度は高いと判断できる

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

10X株式会社の掲載求人(10件)

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職種別の求人数

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ITエンジニア9件
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ITエンジニア9件

【リモート/赤坂】QAエンジニア/テスト計画~設計・実施まで※急成長企業でスキルアップ◎年130日休

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【リモート/赤坂】生成AIエンジニア/音声・画像解析や機能開発※急成長企業でスキルUP◎年130日休

500〜1040万円 東京都 港区 ITエンジニア

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【リモート/赤坂】セキュリティエンジニア/強化施策・設計※急成長企業でスキルUP◎年130日休

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【リモート/赤坂】組込開発エンジニア/要件定義・設計※急成長企業でスキルアップ◎年130日休

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.10X株式会社の育休・産休の取得率は?
A.「10X Benefits」導入発表(2021年6月)の時点で男性育休取得率は100%とされ、男性社員が半年間の育休を取得した事例も公表されている。最大70万円の産前・出産・育児サポート金、認可外保育園に入園できなかった場合の差額サポート金、病児保育利用サポート金がある。取得率の最新の推移や女性の復帰率を示す一次情報は確認できていない。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.10X株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.「10X Benefits」の一環として、出産前後5日間の特別有給休暇がある。年間休日数や夏季・年末年始休暇の日数を示す一次情報は確認できなかった。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.10X株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.同業界他社との金額比較に使える公的統計や第三者調査は確認できなかった。育児サポート金の上限額(70万円)や特別休暇の日数など、金額・条件を明記して公表している点は、制度の詳細を伏せがちな企業と比べて情報開示の具体性は高いと言える。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.10X株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.10X株式会社は現在10件の公開求人があります。ITエンジニア・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.10X株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1040万円(中央値660万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.10X株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・その他です。勤務地は東京都が中心です。