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株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

残業代が全額支給されるうえ、賞与実績が平均5ヶ月以上とされ、給与水準は業界内でも比較的高いという声が目立ちます（転職会議より）。

中間層の人材が少なく、キャリアパスが描きにくいという指摘が複数あります（OpenWorkより）。

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この記事のポイント

  • 給与・賞与：残業代が全額支給されるうえ、賞与実績が平均5ヶ月以上とされ、給与水準は業界内でも比較的高いという声が目立ちます（転職会議より）

  • 休暇制度：年休が取りやすく、プライベートとの両立がしやすいという評価が多く見られます（転職会議より）

  • 事業の安定性：NTTデータ・パナソニック・デンソーという3社の出資基盤があり、車載分野の受注が堅調という声があります（OpenWorkより）

  • 組織構造：中間層の人材が少なく、キャリアパスが描きにくいという指摘が複数あります（OpenWorkより）

  • 評価制度：評価基準がプロジェクトリーダー等の役割に左右され、曖昧だと感じる社員がいます（転職会議より）

企業情報

企業名
株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ
本社
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
従業員数
1950
資本金
3.2億円
設立
1979年7月
代表
伊藤淳一
株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの求人・企業情報を見る →

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの評判・口コミ概要

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの口コミでは、良い評価として「残業代が全額支給されるうえ、賞与実績が平均5ヶ月以上とされ、給与水準は業界内でも比較的高いという声が目立ちます（転職会議より）」が挙げられる一方、注意点として「中間層の人材が少なく、キャリアパスが描きにくいという指摘が複数あります（OpenWorkより）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 給与・賞与

    残業代が全額支給されるうえ、賞与実績が平均5ヶ月以上とされ、給与水準は業界内でも比較的高いという声が目立ちます（転職会議より）。

  • 休暇制度

    年休が取りやすく、プライベートとの両立がしやすいという評価が多く見られます（転職会議より）。

  • 事業の安定性

    NTTデータ・パナソニック・デンソーという3社の出資基盤があり、車載分野の受注が堅調という声があります（OpenWorkより）。

  • 技術力

    組み込みシステム開発分野において「トップ層の開発力」との評価が複数見られます（OpenWorkより）。

入社前に確認したい点

  • 組織構造

    中間層の人材が少なく、キャリアパスが描きにくいという指摘が複数あります（OpenWorkより）。

  • 評価制度

    評価基準がプロジェクトリーダー等の役割に左右され、曖昧だと感じる社員がいます（転職会議より）。

  • 事業依存度

    自動車業界への依存度が高く、市場変化の影響を受けやすいという懸念があります（OpenWork企業分析より）。

職種・勤務地別の確認ポイント

組み込みソフトウェア開発SE

OpenWorkのスコアはやや低め（3.6）で、プロジェクトの繁忙度による負荷差が影響していると考えられます。

システムエンジニア（SE・クラウド系）

OpenWorkのスコアは相対的に高め（3.9）で、上流工程への関与機会が満足度を押し上げていると見られます。

「株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には評価基準の曖昧さや中間層の薄さへの不満があると考えられますが、待遇面（残業代全額支給・賞与水準・休暇取得のしやすさ）を高く評価する声も同時に多く、部署やプロジェクトによる差が大きいことが実態に近いと考えられます。

転職前に確認するポイント

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1配属予定のプロジェクトが車載・クラウドのどちらの領域かを面談時に確認する
  • 2評価制度の運用（誰がどの基準で評価するか）について選考中に質問しておく
  • 3残業時間・繁忙期の実態を配属予定部署ベースで確認する

まとめ: 株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの評判・口コミ

  1. 残業代が全額支給されるうえ、賞与実績が平均5ヶ月以上とされ、給与水準は業界内でも比較的高いという声が目立ちます（転職会議より）。

  2. 中間層の人材が少なく、キャリアパスが描きにくいという指摘が複数あります（OpenWorkより）。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの掲載求人（106件）

キャリビーに掲載中の株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）57件
技術職（組み込みソフトウェア）41件
ITエンジニア5件
営業職2件
企画・管理1件

職種で絞り込む

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全106件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）57件

【大阪】空調管理システム開発　サーバー・クラウドエンジニア＜リーダーポジション＞◆要件定義～実装など

600〜950万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】自動運転システム開発　サーバー・クラウドエンジニア（リーダー）◆賞与実績4～6ヶ月分程度

600〜950万円 愛知県 名古屋市中区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】自動運転システム開発　サーバー・クラウドエンジニア（メンバー）◆賞与実績4～6ヶ月分程度

500〜650万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】自動運転システム開発　サーバー・クラウドエンジニア（リーダー）◆賞与実績4～6ヶ月分程度

600〜950万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】自動運転システム開発　サーバー・クラウドエンジニア（メンバー）◆賞与実績4～6ヶ月分程度

500〜650万円 愛知県 名古屋市中区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新横浜】社内SE：システム開発・DX推進◆テレワーク一部可／フレックス／管理職候補orリーダー

600〜950万円 神奈川県 横浜市港北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）41件

【大阪】組み込みエンジニア（リーダー）◆完成車メーカーのパートナーとして次世代プラットフォームを開発

600〜950万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪】組み込みエンジニア（メンバー）◆完成車メーカーのパートナーとして次世代プラットフォームを開発

500〜650万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪／在宅可】空調機制御ソフト・空調管理システム開発エンジニア※リーダー◇要件定義～／研修制度◎

600〜950万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪／在宅可】車載系組み込みエンジニア※リーダー（ADAS・DSM・メーター領域）◇上流～／研修◎

600〜950万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪／在宅可】空調機制御ソフト・空調管理システム開発エンジニア※メンバー◇要件定義～／研修制度◎

500〜650万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪／在宅可】車載系組み込みエンジニア※メンバー（ADAS・DSM・メーター領域）◇上流～／研修◎

500〜650万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア5件

【名古屋駅】車載系組み込みリーダー(プラットフォーム領域)残業月24h／平均年収850万／離職率3％

625〜980万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【名古屋駅】車載系組み込みメンバー(プラットフォーム領域)残業月24h／平均年収850万／離職率3％

515〜675万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【車載組込・モビリティシステム開発エンジニア／リーダー】NTTデータ×パナソニック×デンソー出資

625〜980万円 東京都 港区 ITエンジニア

新大阪【空調管理システム／組込エンジニア／リーダー】NTTデータ×パナソニック×デンソー出資

625〜980万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

新大阪【大手通信キャリア向け／サーバー・クラウドエンジニア】NTTデータ×パナソニック×デンソー出資

515〜675万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

営業職2件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの良い評判は？
A.「給与・賞与」: 残業代が全額支給されるうえ、賞与実績が平均5ヶ月以上とされ、給与水準は業界内でも比較的高いという声が目立ちます（転職会議より）。 / 「休暇制度」: 年休が取りやすく、プライベートとの両立がしやすいという評価が多く見られます（転職会議より）。 / 「事業の安定性」: NTTデータ・パナソニック・デンソーという3社の出資基盤があり、車載分野の受注が堅調という声があります（OpenWorkより）。
Q.株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの悪い評判・注意点は？
A.「組織構造」: 中間層の人材が少なく、キャリアパスが描きにくいという指摘が複数あります（OpenWorkより）。 / 「評価制度」: 評価基準がプロジェクトリーダー等の役割に左右され、曖昧だと感じる社員がいます（転職会議より）。 / 「事業依存度」: 自動車業界への依存度が高く、市場変化の影響を受けやすいという懸念があります（OpenWork企業分析より）。
Q.株式会社ＮＴＴデータＭＳＥは「やめとけ」と言われる？
A.「やめとけ」という声の背景には評価基準の曖昧さや中間層の薄さへの不満があると考えられますが、待遇面（残業代全額支給・賞与水準・休暇取得のしやすさ）を高く評価する声も同時に多く、部署やプロジェクトによる差が大きいことが実態に近いと考えられます。
Q.株式会社ＮＴＴデータＭＳＥへの転職で成功するポイントは？
A.配属予定のプロジェクトが車載・クラウドのどちらの領域かを面談時に確認する。評価制度の運用（誰がどの基準で評価するか）について選考中に質問しておく。残業時間・繁忙期の実態を配属予定部署ベースで確認する
Q.株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ＮＴＴデータＭＳＥは現在106件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・ITエンジニアを中心に神奈川県・大阪府で募集しています。
Q.株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1100万円（中央値725万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ＮＴＴデータＭＳＥはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・ITエンジニア・営業職・企画・管理です。勤務地は神奈川県・大阪府・愛知県が中心です。
Q.株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの転職は難しいですか？
A.106件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）などの職種で採用を強化しています。従業員1950の規模の企業です。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

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