株式会社北洋銀行の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/4 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

OpenWorkのスコアで法令順守意識が4.7と高く評価されており、コンプライアンス面の堅実さが強みとして挙げられています。

昔ながらの組織形態が根強く残り、年功序列的な側面が強いとの指摘があります。

この記事のポイント

法令順守：OpenWorkのスコアで法令順守意識が4.7と高く評価されており、コンプライアンス面の堅実さが強みとして挙げられています
労働時間：月間残業時間は17.6時間程度で、残業時間が20時間以下に管理されているとの声があります
待遇：住宅手当や社宅、直営保養所（トマム・洞爺湖）、企業内託児所など福利厚生が手厚いとの評価があります
組織風土：昔ながらの組織形態が根強く残り、年功序列的な側面が強いとの指摘があります
成長機会：OpenWorkの「20代成長環境」「人材の長期育成」はいずれも2.7にとどまり、若手の昇進機会が限定的との声があります

企業情報

企業名: 株式会社北洋銀行
本社: 北海道
上場: 東証プライム（8524）

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株式会社北洋銀行の評判・口コミ概要

株式会社北洋銀行の口コミでは、良い評価として「OpenWorkのスコアで法令順守意識が4.7と高く評価されており、コンプライアンス面の堅実さが強みとして挙げられています」が挙げられる一方、注意点として「昔ながらの組織形態が根強く残り、年功序列的な側面が強いとの指摘があります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社北洋銀行について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

法令順守
OpenWorkのスコアで法令順守意識が4.7と高く評価されており、コンプライアンス面の堅実さが強みとして挙げられています。
労働時間
月間残業時間は17.6時間程度で、残業時間が20時間以下に管理されているとの声があります。
待遇
住宅手当や社宅、直営保養所（トマム・洞爺湖）、企業内託児所など福利厚生が手厚いとの評価があります。
業務経験
投資信託・保険・融資・法人向け融資など幅広い金融商品を扱える点にやりがいを感じるとの声があります。

入社前に確認したい点

組織風土
昔ながらの組織形態が根強く残り、年功序列的な側面が強いとの指摘があります。
成長機会
OpenWorkの「20代成長環境」「人材の長期育成」はいずれも2.7にとどまり、若手の昇進機会が限定的との声があります。
営業ノルマ
投資信託や保険の営業がノルマ達成のために必須となっており、モチベーション低下の要因になっているとの口コミがあります。
人間関係
支店長の裁量が大きく、支店によって雰囲気に差があるとの指摘があります。

職種・勤務地別の確認ポイント

営業店（総合職）

道内転勤が前提となり、ノルマのプレッシャーを感じやすい一方、投資信託・保険・融資まで幅広い金融商品の実務経験を積みやすい傾向があります。

企画・事務管理職

年功序列的な側面が営業店以上に強いとの声がある一方、専門性を積み上げやすいとの評価もあります。

「株式会社北洋銀行やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、年功序列的な組織風土や営業ノルマ、道内転勤の負担が挙げられます。一方でOpenWorkのスコアでは法令順守意識が4.7、残業時間が月17.6時間程度と業界内では比較的管理された数値も確認でき、労働環境そのものは改善傾向にあるとみられます。実態としては支店や部署による差が大きく、配属先によって評価が分かれる点には注意が必要でしょう。

転職前に確認するポイント

株式会社北洋銀行で入社後のミスマッチを防ぐために

1総合職としての道内転勤を許容できるか、入行前に確認しておく
2投資信託・保険などの営業ノルマとの向き合い方を面接で具体的に確認する
3支店ごとの雰囲気の差があることを踏まえ、配属先の情報収集を心がける
4法令順守やコンプライアンスを重視するカルチャーに適応できる姿勢を示す

まとめ: 株式会社北洋銀行の評判・口コミ

OpenWorkのスコアで法令順守意識が4.7と高く評価されており、コンプライアンス面の堅実さが強みとして挙げられています。
昔ながらの組織形態が根強く残り、年功序列的な側面が強いとの指摘があります。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社北洋銀行の良い評判は？

A.「法令順守」: OpenWorkのスコアで法令順守意識が4.7と高く評価されており、コンプライアンス面の堅実さが強みとして挙げられています。 / 「労働時間」: 月間残業時間は17.6時間程度で、残業時間が20時間以下に管理されているとの声があります。 / 「待遇」: 住宅手当や社宅、直営保養所（トマム・洞爺湖）、企業内託児所など福利厚生が手厚いとの評価があります。

Q.株式会社北洋銀行の悪い評判・注意点は？

A.「組織風土」: 昔ながらの組織形態が根強く残り、年功序列的な側面が強いとの指摘があります。 / 「成長機会」: OpenWorkの「20代成長環境」「人材の長期育成」はいずれも2.7にとどまり、若手の昇進機会が限定的との声があります。 / 「営業ノルマ」: 投資信託や保険の営業がノルマ達成のために必須となっており、モチベーション低下の要因になっているとの口コミがあります。

Q.株式会社北洋銀行は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」と言われる背景には、年功序列的な組織風土や営業ノルマ、道内転勤の負担が挙げられます。一方でOpenWorkのスコアでは法令順守意識が4.7、残業時間が月17.6時間程度と業界内では比較的管理された数値も確認でき、労働環境そのものは改善傾向にあるとみられます。実態としては支店や部署による差が大きく、配属先によって評価が分かれる点には注意が必要でしょう。

Q.株式会社北洋銀行への転職で成功するポイントは？

A.総合職としての道内転勤を許容できるか、入行前に確認しておく。投資信託・保険などの営業ノルマとの向き合い方を面接で具体的に確認する。支店ごとの雰囲気の差があることを踏まえ、配属先の情報収集を心がける。法令順守やコンプライアンスを重視するカルチャーに適応できる姿勢を示す

Q.株式会社北洋銀行の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業の株式会社北洋銀行は現在1件の公開求人があります。営業を中心に北海道で募集しています。

Q.株式会社北洋銀行の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は440〜610万円（中央値525万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社北洋銀行はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業です。勤務地は北海道が中心です。

Q.株式会社北洋銀行の転職は難しいですか？

A.1件の求人が公開されており、特に営業などの職種で採用を強化しています。