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豊田合成株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

豊田合成株式会社の登録企業情報では、本社・主要所在地は愛知県、従業員規模は連結41,304名(2026年3月31日現在)。単体は約6,600名規模。

設立情報は1949年6月15日、上場区分は東京証券取引所プライム市場、証券コードは7282、資本金情報は281億円(2026年3月31日現在)、代表者情報は取締役社長・CEO 齋藤克巳と確認できます。事業概要は「合成樹脂とゴムの可能性を追い、自動車の「安全・安心」「快適」、そして脱炭素という社会価値をかたちにしてきたメーカーが豊田合成です。

エアバッグやステアリングホイールなどのセーフティシステム、ウェザストリップや内外装部品、そして青色LEDをはじめとするLED製品まで、走るクルマと暮らしの随所にこの会社の技術が溶け込んでいます。1973年に現社名へ改称し、ゴム・樹脂の素材技術を軸に事業を広げてきました。

豊田合成株式会社の働き方を、公開求人の条件と配属先での運用に分けて確認します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として愛知県 稲沢市/愛知県 稲沢市/愛知県 稲沢市/愛知県 稲沢市/愛知県 稲沢市/愛知県 清須市/愛知県 清須市/愛知県 稲沢市が確認できます。雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

公開求人の想定年収は500万円から700万円の範囲です。

この記事のポイント

  • 勤務地として愛知県 稲沢市/愛知県 稲沢市/愛知県 稲沢市/愛知県 稲沢市/愛知県 稲沢市/愛知県 清須市/愛知県 清須市/愛知県 稲沢市が確認できます。

    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    公開求人の想定年収は500万円から700万円の範囲です

  • 残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します

  • 在宅・フレックスは制度の有無と実際の利用頻度を分けて確認します

  • 有給は付与日数だけでなく、取得実績と繁忙期の運用を確認します

  • 勤務地・転勤・変更範囲は最終提示書面で確認します

企業情報

企業名
豊田合成株式会社
本社
〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1番地
従業員数
連結41,304名(2026年3月31日現在)。単体は約6,600名規模。
上場
東京証券取引所プライム市場(7282)
資本金
281億円(2026年3月31日現在)
設立
1949年6月15日
代表
取締役社長・CEO 齋藤克巳

豊田合成株式会社の働き方の概要

豊田合成の労働環境はトヨタグループの管理基準に基づき比較的整備されている。月平均残業時間15.1~19.6時間、有給休暇取得率92.1~94.0%と数値面では良好。

フレックスタイム制度やテレワーク制度も導入済み。ただし部署による繁閑の差が大きく、一部部署では長時間労働やサービス残業の報告もある。

離職率1%台で雇用の安定性は高いが、パワハラに関する口コミも一定数あり、部署や上司によって職場環境に差がある点には注意が必要。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均15.1~19.6時間(調査元により差異あり)。OpenWorkでは月平均19.6時間、公式発表では15.1時間とされている。製造業の中では比較的管理された水準。

2025年度は月10時間以内を目標としている。

有給休暇の取得状況

有給休暇取得率は92.1%(OpenWork調べ)~94.0%(公式発表)と高水準。年間有給20日付与で、年休カットゼロの方針があり毎年9月までに消化が求められる。3日間の連続休暇取得制度もある。

会社全体で有給取得を推進する文化があり、業務の都合がつけば柔軟に休める環境。

リモートワーク

2021年1月から全事務・技術系社員にテレワーク制度を拡大。当初は育児・介護対象者限定だったが、全社員に展開された。工場や技術センターにはサテライトスペースも設置されている。

ただし製造現場の社員は在宅勤務の対象外で、事務・技術系社員に限られる。

繁忙期・閑散期

自動車メーカーのモデルチェンジ時期や新車立ち上げ前が繁忙期となる。トヨタの生産スケジュールに連動し、量産試作から量産開始にかけて業務量が増大する傾向がある。決算期末(3月)前後も業務が集中しやすい。

部署・職種別の残業傾向

全社部署による差が大きい。口コミでは人員不足の部署に配属されると残業時間がかなり多く。

業界平均との比較

業界水準との比較

自動車部品業界の中では、有給取得率92~94%は上位水準。月平均残業15~20時間も業界平均並みかやや少ない。テレワーク制度の導入はデンソーやアイシンと同等レベル。

離職率1%台は業界でも最低水準で、雇用の安定性は際立つ。一方、給与水準や社員士気の面ではトヨタグループ大手(デンソー、アイシン、豊田自動織機)と比較するとやや劣るとの評価が多い。パワハラ関連の口コミ件数は同規模メーカーと同程度で、製造業としては標準的な状況。

まとめ: 豊田合成株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.豊田合成株式会社の平均残業時間は?
A.月平均15.1~19.6時間(調査元により差異あり)。OpenWorkでは月平均19.6時間、公式発表では15.1時間とされている。製造業の中では比較的管理された水準。2025年度は月10時間以内を目標としている。
Q.豊田合成株式会社の有給休暇の取得状況は?
A.有給休暇取得率は92.1%(OpenWork調べ)~94.0%(公式発表)と高水準。年間有給20日付与で、年休カットゼロの方針があり毎年9月までに消化が求められる。3日間の連続休暇取得制度もある。会社全体で有給取得を推進する文化があり、業務の都合がつけば柔軟に休める環境。
Q.豊田合成株式会社はリモートワークできる?
A.2021年1月から全事務・技術系社員にテレワーク制度を拡大。当初は育児・介護対象者限定だったが、全社員に展開された。工場や技術センターにはサテライトスペースも設置されている。ただし製造現場の社員は在宅勤務の対象外で、事務・技術系社員に限られる。
Q.豊田合成株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.自動車部品業界の中では、有給取得率92~94%は上位水準。月平均残業15~20時間も業界平均並みかやや少ない。テレワーク制度の導入はデンソーやアイシンと同等レベル。離職率1%台は業界でも最低水準で、雇用の安定性は際立つ。一方、給与水準や社員士気の面ではトヨタグループ大手(デンソー、アイシン、豊田自動織機)と比較するとやや劣るとの評価が多い。パワハラ関連の口コミ件数は同規模メーカーと同程度で、製造業としては標準的な状況。
Q.豊田合成株式会社の繁忙期は?
A.自動車メーカーのモデルチェンジ時期や新車立ち上げ前が繁忙期となる。トヨタの生産スケジュールに連動し、量産試作から量産開始にかけて業務量が増大する傾向がある。決算期末(3月)前後も業務が集中しやすい。
Q.豊田合成株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の豊田合成株式会社は現在10件の公開求人があります。その他・製造・技術・ITエンジニアを中心に愛知県で募集しています。
Q.豊田合成株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜700万円(中央値600万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.豊田合成株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・製造・技術・ITエンジニア・企画・マーケティング・営業です。勤務地は愛知県が中心です。
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