豊田合成株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 豊田合成株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
豊田合成株式会社は東京証券取引所プライム市場上場、従業員連結41,304名（2026年3月31日現在）。単体は約6,600名規模。
、1949年6月15日設立、資本金281億円（2026年3月31日現在）で、合成樹脂とゴムの可能性を追い、自動車の「安全・安心」「快適」、そして脱炭素という社会価値をかたちにしてきたメーカーが豊田合成です。
トヨタグループの一員として品質重視・改善文化を基盤とする社風。離職率1%台と非常に低く、安定した雇用環境が特徴。
豊田合成株式会社の求人データでは、公開求人は10件、主な職種はその他・製造・技術・ITエンジニア、勤務地は愛知県、想定年収は600〜600万円です。
この記事のポイント
社風: トヨタグループの一員として品質重視・改善文化を基盤としつつ、近年は成果主義の導入により若手の昇進機会も広がりつつある。
評価制度: 標準勤務時間は8:30〜17:30(休憩60分)。
フレックスタイム制度を導入。
2021年1月から全事務・技術系社員にテレワーク制度を拡大。
東京証券取引所プライム市場上場、従業員連結41,304名（2026年3月31日現在）。
単体は約6,600名規模。
、1949年6月15日設立、資本金281億円（2026年3月31日現在）
主な募集職種: その他・製造・技術・ITエンジニア
企業情報
- 企業名
- 豊田合成株式会社
- 本社
- 〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1番地
- 従業員数
- 連結41,304名（2026年3月31日現在）。単体は約6,600名規模。
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（7282）
- 資本金
- 281億円（2026年3月31日現在）
- 設立
- 1949年6月15日
- 代表
- 取締役社長・CEO 齋藤克巳
豊田合成株式会社の社風・カルチャー概要
トヨタグループの一員として品質重視・改善文化を基盤とする社風。離職率1%台と非常に低く、安定した雇用環境が特徴。
社風・企業文化の特徴
- 1トヨタグループのカイゼン文化を受け継ぎ品質改善や生産効率の向上に全社的に取り組む風土がある
- 2年休カットゼロ方針により有給休暇取得率が94%と高水準でメリハリのある働き方が浸透している
- 3離職率1%台と極めて低く長期勤続する社員が多い安定志向の環境
- 42021年から全事務・技術系社員にテレワークを拡大するなど柔軟な働き方改革を推進
- 5グローバル展開が活発で若手にも海外勤務の機会がある
ミッション・ビジョン・バリュー
豊田合成株式会社のMVV
企業理念は「ゴムと樹脂の高分子技術を核に世界の人々に喜びと感動を提供する」こと。トヨタグループ共通のトヨタウェイ(カイゼン、現地現物、チームワーク)を基盤とし、安全・品質・環境を重視する経営姿勢を持つ。
職場環境
働き方の文化
標準勤務時間は8:30〜17:30(休憩60分)。フレックスタイム制度を導入。2021年1月から全事務・技術系社員にテレワーク制度を拡大。
月平均残業時間は15.1〜19.6時間で製造業の中では管理されている水準。有給休暇取得率は92.1〜94.0%と高い。
社内の雰囲気
トヨタグループの一員として品質重視・改善文化を基盤としつつ、近年は成果主義の導入により若手の昇進機会も広がりつつある。伝統的な製造業の企業文化が残る一方で変革も進行中。
採用データ
| ダイバーシティ | 2024年度にプラチナくるみん認定を取得。男性の育児休業取得を推進し管理職への意識啓発を実施。グローバルに17カ国以上で事業展開しており多国籍の従業員が活躍している。 |
|---|
研修・教育制度
教育体制が整備されており定期的に社内研修を受ける機会がある。若手社員でも海外出向のチャンスがありグローバル経営幹部候補の育成プログラムも存在する。
まとめ: 豊田合成株式会社の社風・カルチャー・採用情報
東京証券取引所プライム市場上場の豊田合成株式会社の社風は「トヨタグループの一員として品質重視・改善文化を基盤としつつ」が特徴です。
評価制度は「標準勤務時間は8:30〜17:30(休憩60分)。
」。
ミッション・ビジョンは「企業理念は「ゴムと樹脂の高分子技術を核に世界の人々に喜びと感動を提供する」こと。
」です。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 企画・マーケティング | 1件 |
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出典・参考情報
- https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000FrWV
- https://jobtalk.jp/companies/2576
- https://www.toyoda-gosei.co.jp/recruit/rec_graduate/environment/workstyle/
- https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/
- https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/social/report2/
- https://en-hyouban.com/company/00002686126/18/
- https://migi-nanameue.co.jp/column/toyoda-gosei-reviews-work-culture/
- https://syukatsu-kaigi.jp/companies/51842/word_mouths
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よくある質問
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