バレットグループ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ バレットグループ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
バレットグループ株式会社の働き方は、口コミサイトの独自集計で月間残業時間が20時間前後、有給休暇消化率は8割前後という傾向が示されています。自社の求人票でもバックエンド・フロントエンド・インフラエンジニア職で『残業20時間以内』と明記する案件が複数あり、開発職を中心に比較的落ち着いた労働時間とみられます。
一方でリモートワークの可否は事業部・職種によって差があり、恵比寿のCOINCOME関連職種は在宅可、渋谷のSES事業部立ち上げメンバーはフルフレックスといったように募集要件が異なります。本ページでは、自社求人データと複数の口コミサイトの傾向を突き合わせ、実際の働き方を整理しています。
この記事のポイント
OpenWork・転職会議いずれの独自集計でも月間残業時間は20時間前後とされ、自社求人票でもエンジニア職を中心に『残業20時間以内』と明記する案件が複数あります。
有給休暇消化率はOpenWork・転職会議のいずれの独自集計でも8割前後と、比較的高い水準で一致しています。
リモートワークの可否は職種・事業部により異なり、COINCOME関連職種は在宅可、SES事業部立ち上げメンバーはフルフレックスと募集要件に明記されています。
口コミでは配属事業部によるリモート可否や働き方の差、360度評価の運用負担感を退職検討理由に挙げる声があります。
パワーハラスメントに関する具体的な事例や相談窓口の情報は確認できていませんが、派遣・SES領域では中途社員への配慮が不足しているという厳しい口コミも一部にあります。
企業情報
- 企業名
- バレットグループ株式会社
- 本社
- 東京都
バレットグループ株式会社の働き方の概要
バレットグループの働き方は、口コミサイトの独自集計で月間残業時間20時間前後・有給消化率8割前後と比較的落ち着いた傾向にありますが、リモートワークの可否や評価制度の運用は事業部によって差があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork・転職会議いずれの独自集計でも月間残業時間は20時間前後とされています。自社の求人票でもバックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニアの職種で『残業20時間以内』と明記する案件が複数あり、開発職を中心に残業は比較的少ない水準とみられます。
有給取得率
OpenWork・転職会議いずれの独自集計でも有給休暇消化率は8割前後と高水準の傾向が示されています。求人票でも年間休日125日をうたう案件が多く(自社求人データより)、休暇は比較的取得しやすい環境とみられます。
リモートワーク
求人によってリモートワークの扱いに差があります。恵比寿勤務のCOINCOME関連職種(マーケティング担当、プロデューサー候補、セールスオペレーター)は『在宅可』と明記され、渋谷のSES事業部立ち上げメンバーは『フルフレックス』、フルスタックエンジニア求人は『フルリモート可』と明記されています(自社求人データより)。一方、転職会議の口コミでは部署によってリモート可否に差があり不満の声もあるとされています。
部署・職種別の残業傾向
バレットグループ株式会社のバックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア・インフラエンジニアなど3部署の残業傾向を調査しました。
| バックエンドエンジニア | 月20時間以内(自社求人票より) |
|---|---|
| フロントエンドエンジニア | 月20時間以内(自社求人票より) |
| インフラエンジニア | 月20時間以内(自社求人票より) |
「激務」の実態
バレットグループ株式会社の労働環境の実態
『激務』という評判については、自社求人票でエンジニア職の多くが『残業20時間以内』と明記し、口コミサイトの独自集計でも月間残業時間は20時間前後という結果が複数サイトで一致しており、突出して激務であるという裏付けは確認できませんでした。ただし、部署やプロジェクトのフェーズによって繁忙期の実態は異なる可能性があり、繁忙期特有の残業実態を示す情報源は見つかりませんでした。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワーハラスメントの具体的な事例や公式の相談窓口に関する情報は確認できませんでした。ただし、エンカイシャの口コミ傾向では、派遣・SES領域において常駐先エンジニアへの配慮が不足しているという厳しい意見も一部にあり、部署によってマネジメントの質にばらつきがある可能性があります。
退職理由で多いもの
- 1配属事業部によるリモート可否や働き方の差への不満
- 2評価制度(360度評価)の実施頻度に対する負担感
- 3売上目標に対するプレッシャー(転職会議の口コミ傾向より)
- 4派遣・SES領域での常駐先対応への不満(エンカイシャの口コミ傾向より)
業界平均との比較
業界水準との比較
口コミサイトの独自集計で示される月20時間前後という残業時間水準は、IT・広告業界の中では平均的〜やや少なめの水準といえます。ただしこれは各サイトの回答者による自己申告の集計値であり、公的統計との厳密な比較ではない点に留意が必要です。
まとめ: バレットグループ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間や有給消化率は複数の口コミサイトで比較的良好な傾向が一致していますが、配属事業部によって差があるため、面接でリモート可否や繁忙期の実態を具体的に確認しましょう。
SES・派遣事業への配属を検討している場合は、常駐先の労働環境や配属後のサポート体制を事前にしっかり確認することをおすすめします。
フレックスタイム制やリモートワークを重視する人は、募集要項に『在宅可』『フルフレックス』と明記された求人を優先的に確認しましょう。
評価制度(360度評価)の運用頻度や昇給タイミングについては、口コミで負担感を指摘する声があるため、入社前に人事へ確認しておくと安心です。
バレットグループ株式会社の掲載求人（19件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 11件 |
| 営業職 | 4件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| その他 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）11件
フロントエンドエンジニア◇年間休日125日、平均残業20時間以内でワークライフバランス◎
バックエンドエンジニア◇AI×実装のプロへ／残業20h以内
インフラエンジニア◇年間休日125日、平均残業20時間以内でワークライフバランス◎
【渋谷】新規SES事業部立ち上げを担うPM◆DX推進における企画・要件定義等／フルフレックス
【渋谷】新規SES事業部の立ち上げメンバー◆大規模Webシステムの設計・実装・テスト◆フルフレックス
新宿【プロジェクトマネージャー】ICTソリューション／SI事業◆自社サービス・受託開発 幅広く携わる
広島・江田島【プロジェクトマネージャー】ICTソリューション／SI事業◆自社サービスなど幅広く携わる
フロントエンドエンジニア◇業界・業種を問わない幅広い案件（主にWEB系開発が強み）／残業20h以内
【フルリモート可】フルスタックエンジニア◇モダンな環境／残業20h以内／副業可
バックエンドエンジニア◇モダンな環境／Web開発（上流～下流）／残業20h以内
インフラエンジニア◇AI×実装のプロへ/AIライセンス報酬/キャリアを可視化
営業職4件
企画・管理3件
その他1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.バレットグループ株式会社の平均残業時間は？
Q.バレットグループ株式会社の有給取得率は？
Q.バレットグループ株式会社はリモートワークできる？
Q.バレットグループ株式会社は激務？
Q.バレットグループ株式会社のパワハラの実態は？
Q.バレットグループ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
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