バレットグループ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ バレットグループ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
バレットグループ株式会社の福利厚生は、年間休日125日をうたう求人が多く、完全週休2日制・生理休暇制度など休暇面は比較的整っています。一方で口コミサイトの傾向では、決算賞与やリモート手当が過去に廃止された経緯があり、退職金制度も無いとされるなど、伝統的な大企業型の手厚さとは異なる特徴があります。
その一方で、エンジニア求人には『AIライセンス報酬』というAI活用スキルに応じた独自の報酬インセンティブが明記されており、時代に合わせて制度を入れ替えている点が特徴です。本ページでは公式サイト・自社求人データ・口コミサイトを横断して確認できた福利厚生の実態を整理しています。
この記事のポイント
求人票では年間休日125日をうたう案件が多く、COINCOME関連職種では年間休日120日・土日祝休の案件もあります(自社求人データより)。
口コミの傾向では住宅手当は支給されているものの、近年は支給範囲やルールが変更され利用しにくくなったという声があります(エンカイシャの口コミ傾向より)。
決算賞与やリモートワーク手当は過去に廃止されたという口コミがあり、待遇面の制度が見直された経緯があります(エンカイシャの口コミ傾向より)。
退職金制度は無いとされる口コミがある一方、生理休暇制度や部活動補助などユニークな制度も導入されています(エンカイシャの口コミ傾向より)。
エンジニア職の求人票には『AIライセンス報酬』というAI活用に応じた独自の報酬インセンティブの記載があります(自社求人データより)。
企業情報
- 企業名
- バレットグループ株式会社
- 本社
- 東京都
バレットグループ株式会社の福利厚生の概要
バレットグループの福利厚生は、住宅手当やリモート手当など一部制度が過去に見直され縮小された経緯がある一方、AIライセンス報酬のような新しい報酬インセンティブや生理休暇など独自の制度も導入されています。年間休日125日・完全週休2日制をうたう求人が多く、休暇制度は比較的整っています。
健康保険・社会保険
公式サイトによると『健康優良企業(銀)』および『健康経営優良法人』の認定を受けています(協会けんぽ等の認定基準に基づく制度です)。具体的な保険組合名や付加給付の内容までは公開情報から確認できませんでした。
各種手当
バレットグループ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 口コミの傾向では住宅手当が支給されているものの、近年は支給範囲やルールが変更され利用しにくくなったという声があります。以前は借り上げ社宅制度もありましたが、業績等の事情により家賃手当のみに縮小されたという口コミもあります(エンカイシャの口コミ傾向より、原文引用は避け要約)。最新の正式な支給条件は公式サイトでは確認できませんでした。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 口コミでは交通費も一定額支給されているとされていますが、上限額や支給条件など詳細な公式情報は確認できませんでした(エンカイシャの口コミ傾向より)。 |
| その他手当 | 以前はリモートワーク手当が支給されていましたが、数年前に廃止されたという口コミがあります。決算賞与も廃止されたとされ、待遇面の制度が縮小した時期があったとみられます(エンカイシャの口コミ傾向より)。一方でエンジニア職の求人票には『AIライセンス報酬』というAI活用に応じた独自の報酬インセンティブの記載があり、新しい形の手当・インセンティブ導入も進めているとみられます(自社求人データより)。 |
休暇制度
求人票では年間休日125日をうたう案件が多く(WEB広告営業、インフラエンジニア等)、COINCOME関連職種では年間休日120日・土日祝休の案件もあります(自社求人データより)。マイナビ転職の求人ページでも『完全週休2日制』が明記されています。口コミでは生理休暇制度がある点を評価する声もあります(エンカイシャの口コミ傾向より)。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
エンカイシャの口コミ傾向では退職金制度は無いとされています。公式サイトにも退職金・企業年金制度に関する記載は確認できませんでした。
ユニークな福利厚生
バレットグループ株式会社には『AIライセンス報酬』というAI活用スキルに応じた独自の報酬インセンティブをうたうエンジニア求人があります(自社求人データより)、生理休暇制度があり、女性社員に配慮した休暇制度として口コミで評価されています(エンカイシャの口コミ傾向より)などの独自制度があります。
- 1『AIライセンス報酬』というAI活用スキルに応じた独自の報酬インセンティブをうたうエンジニア求人があります(自社求人データより)
- 2生理休暇制度があり、女性社員に配慮した休暇制度として口コミで評価されています(エンカイシャの口コミ傾向より)
- 3社内の部活動制度があり、一部費用が会社負担となっています(エンカイシャの口コミ傾向より)
- 4地方拠点『COCODEMO江田島ラボ』(広島県江田島市)で地方移住と東京の最先端技術への関与を両立できる働き方を提供しています(morejob.co.jpの取材記事より)
- 5プライバシーマーク、労働者派遣事業許可、有料職業紹介事業者許可などの認定・許可を取得しています(公式サイトより)
業界比較
業界水準との比較
同業のITベンチャー・広告代理店と比較すると、住宅手当や決算賞与など一部制度が過去に縮小された経緯がある一方、AIライセンス報酬のような新しいインセンティブ制度を導入するなど、制度の入れ替わりが比較的速い企業といえます。退職金制度が無いとされる点は、伝統的な大企業と比べて手厚さで見劣りする面もあります(口コミサイトの傾向と自社求人データを横断して確認)。
まとめ: バレットグループ株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当や各種手当は口コミ上で『使いづらくなった』という声があるため、内定後に最新の支給条件を人事に確認することをおすすめします。
退職金制度が無いとされる点は長期的な資産形成を重視する人にとって考慮すべきポイントです。
企業型DCや個人での資産形成の検討も併せて行いましょう。
年間休日125日・完全週休2日制など休暇面は比較的整っているため、ワークライフバランスを重視する人には確認価値のある条件です。
AIライセンス報酬のような新しいインセンティブ制度もあるため、応募時に自身のスキルとどう連動するか具体的に質問してみましょう。
バレットグループ株式会社の掲載求人（19件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 11件 |
| 営業職 | 4件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| その他 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）11件
フロントエンドエンジニア◇年間休日125日、平均残業20時間以内でワークライフバランス◎
バックエンドエンジニア◇AI×実装のプロへ／残業20h以内
インフラエンジニア◇年間休日125日、平均残業20時間以内でワークライフバランス◎
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【渋谷】新規SES事業部の立ち上げメンバー◆大規模Webシステムの設計・実装・テスト◆フルフレックス
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広島・江田島【プロジェクトマネージャー】ICTソリューション／SI事業◆自社サービスなど幅広く携わる
フロントエンドエンジニア◇業界・業種を問わない幅広い案件（主にWEB系開発が強み）／残業20h以内
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バックエンドエンジニア◇モダンな環境／Web開発（上流～下流）／残業20h以内
インフラエンジニア◇AI×実装のプロへ/AIライセンス報酬/キャリアを可視化
営業職4件
企画・管理3件
その他1件
出典・参考情報
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よくある質問
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