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株式会社かんぽ生命保険の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社かんぽ生命保険の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社かんぽ生命保険は落ち着いた保守的な社風で、安定志向・誠実さを重視する文化を持つ。お客さま志向・チャレンジ志向の4つの行動指針を掲げている。

日本郵政グループの一員として、金融機関らしい規律ある組織運営がなされている。

この記事のポイント

  • 落ち着いた保守的な社風

  • 安定志向・誠実さを重視する企業文化

  • お客さま志向・チャレンジ志向を含む4つの行動指針

  • 日本郵政グループとしての規律ある組織運営

  • 金融機関らしい堅実な企業文化

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企業情報

企業名
株式会社かんぽ生命保険
本社
東京都
上場
東証プライム（7181）
株式会社かんぽ生命保険の求人・企業情報を見る →

株式会社かんぽ生命保険の社風・カルチャー概要

落ち着いた保守的な社風で、安定志向・誠実さを重視する文化。お客さま志向・チャレンジ志向の4つの行動指針を掲げている。

社風・企業文化の特徴

  • 1落ち着いた保守的な社風
  • 2誠実さと安定志向を重視する文化
  • 3日本郵政グループとしてのコンプライアンス重視
  • 4地域密着・お客さま本位の価値観
  • 5人的資本経営に基づく人材育成への投資姿勢

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社かんぽ生命保険のMVV

お客さま志向・当事者志向・スピード志向・チャレンジ志向の4つの行動指針を掲げる

職場環境

働き方の文化

年功序列の要素が残る。ただし専門職（アクチュアリー・IT等）では実力主義的側面もある

社内の雰囲気

穏やかで落ち着いた雰囲気。若手の意見が通りにくいとの口コミもある

求められる人材像

株式会社かんぽ生命保険では「誠実で情熱と高い志を持つ人材」など5つの要素が重視されています。

  • 1誠実で情熱と高い志を持つ人材
  • 2お客さま本位を軸に行動できる人
  • 3失敗を恐れずチャレンジできる人
  • 4コンプライアンス意識が高い人
  • 5地域社会への貢献意欲がある人

採用データ

中途採用の割合

経験者採用を積極化。アクチュアリー・資産運用・営業・IT・デジタル分野の即戦力を採用

ダイバーシティ

女性管理職比率等の具体的数値は非公開。育休・産休取得率は高い

採用大学

学歴フィルターの有無は非公開。アクチュアリー・IT・資産運用の専門人材を積極採用

研修・教育制度

人材ポートフォリオ策定に基づく研修・教育制度を整備。専門人材向けのスキル開発支援あり

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接。約1〜2か月で内定

まとめ: 株式会社かんぽ生命保険の社風・カルチャー・採用情報

  1. 保守的で安定志向の社風にフィットするか自己分析する

  2. 4つの行動指針への理解を面接で示す

  3. 金融機関らしい規律・誠実さを重視する姿勢を持つ

株式会社かんぽ生命保険の掲載求人（141件）

キャリビーに掲載中の株式会社かんぽ生命保険の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職118件
その他8件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）7件
ITエンジニア3件
企画・管理2件
コンサルタント1件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
金融系専門職1件

職種で絞り込む

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全141件

営業職118件

【福岡】職域育成トレーナー／新設組織の中心メンバーとして生命保険営業の指導・育成に携わる

500〜650万円 福岡県 営業職

【大阪】職域育成トレーナー／新設組織の中心メンバーとして生命保険営業の指導・育成に携わる

500〜700万円 大阪府 営業職

【虎ノ門】職域育成トレーナー／新設組織の中心メンバーとして生命保険営業の指導・育成に携わる

500〜700万円 東京都 営業職

【大阪】個人向け保険営業（職域営業）転勤なし・平均残業12.5時間/日本郵政グループ

450〜500万円 大阪府 営業職

【京都】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ

400〜500万円 京都府 営業職

【大阪】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ

400〜500万円 大阪府 営業職

その他8件

【東京】IT企画部 戦略担当／IT部門全体の計画策定・予算管理・社内ITリテラシー向上施策の企画運営

540〜820万円 東京都 品川区 その他

【東京】生命保険会社の資産運用業務監査／管理職採用予定◆100年超の歴史／働き方改革推進中

690〜1020万円 東京都 千代田区 その他

【東京】ITインフラ基盤管理／大規模プロジェクト推進・キャリアアップ可能

540〜820万円 東京都 品川区 その他

【東京】IT資産管理・調達担当／全社IT基盤管理・業務効率化をリード

540〜820万円 東京都 品川区 その他

【東京】サイバーセキュリティ推進担当／経営直下で企画・戦略立案に携われる◆数千万人規模の顧客基盤

540〜820万円 東京都 品川区 その他

【東京】基幹システム運用企画／AI・自動化推進◆大規模生命保険システムの運用改善・BPR・SRE推進

540〜820万円 東京都 品川区 その他

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）7件

【東京】サイバーセキュリティ推進担当／経営直下で企画・戦略立案に携われる◆数千万人規模の顧客基盤

500〜800万円 東京都 品川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】生命保険システム開発プロジェクト統括／大規模PJ推進・ベンダー管理・社会的影響力の高い業務

500〜800万円 東京都 品川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】システムリスク管理担当／ITガバナンス・セキュリティ評価／経営層向け資料作成も経験可

500〜800万円 東京都 品川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】ITコンサルタント（全社DX推進・IT戦略企画）／先端技術活用・大規模プロジェクト推進

500〜800万円 東京都 品川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京】ITインフラ基盤管理／大規模プロジェクト推進・キャリアアップ可能

500〜800万円 東京都 品川区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

情報セキュリティ◆CSIRT施策企画（総合職採用）インシデント予防対応／上場生命保険の安定基盤

450〜750万円 東京都 千代田区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア3件

企画・管理2件

コンサルタント1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

金融系専門職1件

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よくある質問

Q.株式会社かんぽ生命保険の社風・雰囲気は？
A.穏やかで落ち着いた雰囲気。若手の意見が通りにくいとの口コミもある
Q.株式会社かんぽ生命保険が求める人材像は？
A.誠実で情熱と高い志を持つ人材。お客さま本位を軸に行動できる人。失敗を恐れずチャレンジできる人。コンプライアンス意識が高い人。地域社会への貢献意欲がある人
Q.株式会社かんぽ生命保険の採用大学は？
A.学歴フィルターの有無は非公開。アクチュアリー・IT・資産運用の専門人材を積極採用
Q.株式会社かんぽ生命保険のミッション・ビジョンは？
A.お客さま志向・当事者志向・スピード志向・チャレンジ志向の4つの行動指針を掲げる
Q.株式会社かんぽ生命保険は年功序列？実力主義？
A.年功序列の要素が残る。ただし専門職（アクチュアリー・IT等）では実力主義的側面もある
Q.株式会社かんぽ生命保険の中途採用比率は？
A.経験者採用を積極化。アクチュアリー・資産運用・営業・IT・デジタル分野の即戦力を採用
Q.株式会社かんぽ生命保険の研修・教育制度は？
A.人材ポートフォリオ策定に基づく研修・教育制度を整備。専門人材向けのスキル開発支援あり
Q.株式会社かんぽ生命保険の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社かんぽ生命保険は現在141件の公開求人があります。営業職・その他・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・北海道で募集しています。
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