ジェイオーコスメティックス株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
1987年11月設立の化粧品OEM専業メーカーで、スキンケア・ベースメイク・ポイントメイク・ヘアケア製品や医薬部外品まで幅広いカテゴリーの製品企画・研究開発・生産・薬事対応をワンストップで手掛けている(公式サイトより)。本社および東京工場を東京都大田区に置き、埼玉県羽生市に羽生工場・羽生砂山工場を構える生産体制を持つ(公式サイト・業界データベースより)。
非上場企業のため直近の売上高は公表されていない。業界データベース(OSN おシゴト粧界ナビ)によると2013年8月期時点の売上高は68億円、従業員数220名規模だったとされる。
同社の求人票(doda掲載)では「業績は右肩上がり」と案内されており、現在の従業員数は250〜260名程度(gBizINFO・マイナビ)に増えているため、事業規模は当時より拡大している可能性が高いが、最新の売上高を裏付ける一次情報は確認できなかった。
この記事のポイント
120社を超える国内外の化粧品・医薬部外品メーカーとの取引実績があり、資生堂やマンダムなど大手ブランドとの取引にも言及されている(リクルートエージェント・doda求人票より)
非上場企業のため直近の売上高は公表されていない。
業界データベース(OSN おシゴト粧界ナビ)によると2013年8月期時点の売上高は68億円、従業員数220名規模だったとされる。
同社の求人票(doda掲載)では「業績は右肩上がり」と案内されており、現在の従業員数は250〜260名程度(gBizINFO・マイナビ)に増えているため、事業規模は当時より拡大している可能性が高いが、最新の売上高を裏付ける一次情報は確認できなかった
非上場かつ具体的な市場シェアや業界順位を示す一次情報は確認できなかったが、取引社数120社超・複数国への輸出実績・埼玉2拠点と東京拠点を合わせた生産体制を踏まえると、中堅規模の総合化粧品OEMメーカーとして一定の存在感を持つとみられる
化粧品OEM市場はブランド側が自社工場を持たずに外部委託する流れが定着しており、多様な処方知識と薬事対応力を持つ同社のようなOEMメーカーには一定の需要が見込まれる。
一方で、口コミサイトでは人材の長期育成体制に課題を指摘する声もあり(OpenWorkの傾向より)、増員した人材の定着が今後の成長を左右するとみられる
人事評価の基準がわかりにくいとする口コミが複数あり、成長実感やキャリアパスの見えづらさが人材の定着に影響している可能性がある(口コミサイトの傾向より)
企業情報
- 企業名
- ジェイオーコスメティックス株式会社
- 業種
- メーカー
- 本社
- 東京都
ジェイオーコスメティックス株式会社の事業概要
化粧品・医薬部外品のOEM専業メーカーとして、企画から研究開発、生産、薬事対応までを一貫して手掛け、120社を超える国内外の化粧品メーカーとの取引実績を持つ。
事業内容
1987年11月設立の化粧品OEM専業メーカーで、スキンケア・ベースメイク・ポイントメイク・ヘアケア製品や医薬部外品まで幅広いカテゴリーの製品企画・研究開発・生産・薬事対応をワンストップで手掛けている(公式サイトより)。本社および東京工場を東京都大田区に置き、埼玉県羽生市に羽生工場・羽生砂山工場を構える生産体制を持つ(公式サイト・業界データベースより)。
事業セグメント
ジェイオーコスメティックス株式会社はスキンケア・ベースメイク製品・医薬部外品・研究開発、3つの事業領域を展開しています。
スキンケア・ベースメイク製品
化粧品GMP基準に準拠した生産設備で製造しており、真空乳化釜など多様な充填設備を持つ(公式サイトより)。
医薬部外品
医薬部外品の商品企画から生産・薬事対応まで手掛けている(公式サイトより)。
研究開発
微生物・機能性評価や新規原料研究を行う研究開発体制を持つ(公式サイトより)。
業績・売上
公表されている業績情報
非上場企業のため直近の売上高は公表されていない。業界データベース(OSN おシゴト粧界ナビ)によると2013年8月期時点の売上高は68億円、従業員数220名規模だったとされる。同社の求人票(doda掲載)では「業績は右肩上がり」と案内されており、現在の従業員数は250〜260名程度(gBizINFO・マイナビ)に増えているため、事業規模は当時より拡大している可能性が高いが、最新の売上高を裏付ける一次情報は確認できなかった。
ジェイオーコスメティックス株式会社の強み
- 1120社を超える国内外の化粧品・医薬部外品メーカーとの取引実績があり、資生堂やマンダムなど大手ブランドとの取引にも言及されている(リクルートエージェント・doda求人票より)
- 2スキンケアからベースメイク、医薬部外品まで幅広いカテゴリーの製品を手掛けており、多様な処方知識を持つ技術者を育成しやすい環境にある(口コミサイトの傾向・公式サイトより)
- 3企画・研究開発・生産・薬事対応を一貫して自社内で完結できる体制を持ち、ブランド側の商品化プロセスをワンストップで支援できる(公式サイトより)
- 4米国・中国・EU・ASEAN・韓国・台湾など複数国への輸出実績があり、国内市場に閉じない事業基盤を持つ(業界データベースより)
業界ポジション・競合
非上場かつ具体的な市場シェアや業界順位を示す一次情報は確認できなかったが、取引社数120社超・複数国への輸出実績・埼玉2拠点と東京拠点を合わせた生産体制を踏まえると、中堅規模の総合化粧品OEMメーカーとして一定の存在感を持つとみられる。
成長戦略
ジェイオーコスメティックス株式会社が公表している方向性
中期経営計画など具体的な成長戦略を示す一次情報は確認できなかった。求人票では「業績は右肩上がり」「豊富なキャリアパス」といった表現で採用を強化しており(doda求人票より)、処方開発職を中心に増員を進めている段階にあるとみられる。
将来性を見るポイント
化粧品OEM市場はブランド側が自社工場を持たずに外部委託する流れが定着しており、多様な処方知識と薬事対応力を持つ同社のようなOEMメーカーには一定の需要が見込まれる。一方で、口コミサイトでは人材の長期育成体制に課題を指摘する声もあり(OpenWorkの傾向より)、増員した人材の定着が今後の成長を左右するとみられる。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 人事評価の基準がわかりにくいとする口コミが複数あり、成長実感やキャリアパスの見えづらさが人材の定着に影響している可能性がある(口コミサイトの傾向より)
- 案件量の増減によって部署ごとの繁忙度に差が出やすく、配属先次第で働き方の実態が大きく変わるリスクがある
まとめ: ジェイオーコスメティックス株式会社の事業内容・強み・将来性
配属予定の事業セグメント(処方開発・生産管理・研究開発等)を面接で確認し、自分のスキルとの接点を整理しておく
取引先の規模感や案件の種類(大手ブランドか中小ブランドか)を面接で具体的に確認しておく
非上場企業のため、財務状況については内定後の条件確認の場で必要に応じて質問する
主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る
ジェイオーコスメティックス株式会社の掲載求人（11件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 6件 |
| 事務・管理 | 2件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
| 技術職（機械・電気） | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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全11件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）6件
【生産管理】大手と取引多数◎化粧品OEMメーカー／残業少／家族手当あり／育産休復帰100％／長期就業
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【リーダー候補】化粧品の処方開発◆豊富なキャリアパス／業績は右肩上がり／長期のキャリア形成可能
【OEMメーカー】化粧品の処方開発◆豊富なキャリアパス／業績右肩上がり／取引社数120社超／長期就業
＜製造経験活かしてキャリアアップ＞化粧品の製品開発◆OEMメーカー／資生堂など大手企業との取引多数
事務・管理2件
販売・サービス職1件
技術職（機械・電気）1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ジェイオーコスメティックス株式会社 公式サイト
- マイナビ転職 - ジェイオーコスメティックス株式会社の会社概要
- リクルートエージェント - ジェイオーコスメティックス株式会社の企業ページ
- gBizINFO - ジェイオーコスメティックス株式会社の法人情報
- OSN おシゴト粧界ナビ - ジェイオーコスメティックス株式会社
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