センス・トラスト株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
当サイト掲載の人事職求人（2件）では、いずれも月間残業時間が「月10時間程度」と明記されている。ただし、これは人事職（管理部門）という特定職種の条件であり、全社平均かどうかは確認できていない。
OpenWorkの口コミでは、部署によって業務量に差があり休日出勤があったという声もある。
公式noteの福利厚生座談会記事によると、有給休暇は10日〜20日（勤続年数に応じて付与）。取得率そのものを示す数値は確認できていない。
この記事のポイント
当サイト掲載の人事職求人（2件）では、いずれも月間残業時間が「月10時間程度」と明記されている。
ただし、これは人事職（管理部門）という特定職種の条件であり、全社平均かどうかは確認できていない。
OpenWorkの口コミでは、部署によって業務量に差があり休日出勤があったという声もある
公式noteの福利厚生座談会記事によると、有給休暇は10日〜20日（勤続年数に応じて付与）。
取得率そのものを示す数値は確認できていない
同業他社と年間休日・残業時間を定量比較できる出典は確認できていない。
求人票に記載された年間休日130日・残業月10時間程度（人事職）を、判断材料の一つとして参照されたい
当サイト掲載の人事職求人2件はいずれも「年間休日130日・残業月10時間程度」。
管理部門の求人での条件である点に注意したい
公式noteによると、営業部門は年間休日120日（有給別）で完全週休2日制（水・日）、管理部門は年間休日130日（有給別）で完全週休2日制（土日祝）と部門で休日体系が異なる
企業情報
- 企業名
- センス・トラスト株式会社
- 本社
- 大阪府
センス・トラスト株式会社の働き方の概要
当サイト掲載の求人（人事職）では年間休日130日・残業月10時間程度と明記される一方、OpenWorkの口コミでは部署による業務量の偏りや休日出勤が指摘されている。営業部門と管理部門で休日体系が異なる点にも注意したい。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
当サイト掲載の人事職求人（2件）では、いずれも月間残業時間が「月10時間程度」と明記されている。ただし、これは人事職（管理部門）という特定職種の条件であり、全社平均かどうかは確認できていない。OpenWorkの口コミでは、部署によって業務量に差があり休日出勤があったという声もある。
有給取得率
公式noteの福利厚生座談会記事によると、有給休暇は10日〜20日（勤続年数に応じて付与）。取得率そのものを示す数値は確認できていない。
部署・職種別の残業傾向
センス・トラスト株式会社の人事（公開求人）・営業系（口コミ）など2部署の残業傾向を調査しました。
| 人事（公開求人） | 月10時間程度（求人票記載）。 |
|---|---|
| 営業系（口コミ） | 具体的な時間数の記載なし。業務量が多いとの声あり。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
同業他社と年間休日・残業時間を定量比較できる出典は確認できていない。求人票に記載された年間休日130日・残業月10時間程度（人事職）を、判断材料の一つとして参照されたい。
まとめ: センス・トラスト株式会社の働き方・ワークライフバランス
「年間休日130日・残業月10時間程度」は人事職（管理部門）の求人条件であり、営業部門は年間休日120日・完全週休2日制（水・日）と体系が異なる。
応募する職種の休日体系を必ず確認したい
口コミのワーク・ライフ・バランススコア2.9は、部署間の業務量の差を反映している可能性がある。
希望部署の繁閑を面接で聞いておくと判断材料が増える
リモートワークやハラスメント対策の制度有無は一次情報が確認できていない。
気になる場合は面接で直接確認するのが確実だ
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センス・トラスト株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のセンス・トラスト株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 人事・採用 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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