アヴァント株式会社の事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
2011年8月設立、資本金1億円、代表取締役は鈴木将親氏です。「すべてのシステムは、お客様のビジネスのために」を企業理念に掲げ、創業以来、客先常駐でのエンタープライズシステム開発と、小さな機能を積み上げて大きなシステムに育てる「スモールSI」による受託開発を事業の軸としてきました。
ミガロホールディングス株式会社(東証プライム上場、証券コード5535)グループに属し、財経新聞が報じたIR資料では同グループの中核成長領域を担う企業として扱われています。自社が直接上場しているわけではなく、上場しているのは親会社です。
アヴァント株式会社は非上場のため単体の売上高は公表されていません。親会社ミガロホールディングスのIR報道(財経新聞)によると、同社が中核を担う事業セグメントの売上高は2027年3月期第1四半期で11.69億円(前年同期比+46.5%)、営業利益1.02億円で黒字転換しています。
これはセグメント全体の数値で、アヴァント単体の業績を示すものではない点に注意してください。
この記事のポイント
顔認証ID・SalesforceインテグレーションなどグループのDX関連会社と連携できる体制
アヴァント株式会社は非上場のため単体の売上高は公表されていません。
親会社ミガロホールディングスのIR報道(財経新聞)によると、同社が中核を担う事業セグメントの売上高は2027年3月期第1四半期で11.69億円(前年同期比+46.5%)、営業利益1.02億円で黒字転換しています。
これはセグメント全体の数値で、アヴァント単体の業績を示すものではない点に注意してください
アヴァントが属する事業セグメントの売上高が前年同期比+46.5%で伸びていることから(財経新聞のIR報道より)、親会社ミガロホールディングスグループの中で成長領域として位置づけられているとみられます。
単体の市場シェアや業界内順位を示す一次情報は確認できませんでした
親会社ミガロホールディングスが開示するアヴァント関連の事業セグメントが直近四半期で増収・黒字転換していること(財経新聞報道)、2024年4月から新たなリスキリング研修を開始し人材育成投資を続けていることから、グループ内で成長投資が続く事業だとうかがえます。
アヴァント単体の中期計画や採算性を示す一次情報は確認できていません
アヴァント単体の財務情報は非開示のため、成長性・収益性を外部から検証しにくい点は転職判断のうえで確認が難しい部分です
企業情報
- 企業名
- アヴァント株式会社
- 本社
- 東京都
アヴァント株式会社の事業概要
アヴァント株式会社は、東証プライム上場のミガロホールディングス株式会社(証券コード5535)グループでDX関連事業の中核を担う子会社です。金融・通信・製造・公共など幅広い業界向けに、客先常駐型の大規模システム開発と、自社商標「スモールSI」による受託開発を両輪で展開しています。
事業内容
2011年8月設立、資本金1億円、代表取締役は鈴木将親氏です。「すべてのシステムは、お客様のビジネスのために」を企業理念に掲げ、創業以来、客先常駐でのエンタープライズシステム開発と、小さな機能を積み上げて大きなシステムに育てる「スモールSI」による受託開発を事業の軸としてきました。ミガロホールディングス株式会社(東証プライム上場、証券コード5535)グループに属し、財経新聞が報じたIR資料では同グループの中核成長領域を担う企業として扱われています。
自社が直接上場しているわけではなく、上場しているのは親会社です。
事業セグメント
アヴァント株式会社はエンタープライズ受託開発・常駐開発・スモールSI・グループ連携事業、3つの事業領域を展開しています。
エンタープライズ受託開発・常駐開発
金融業・通信業・製造業・公共事業など幅広い業界の大手企業向けに、要件定義から開発・保守までをチーム単位で担う。数億円規模のプロジェクトを上流工程から統括する案件も扱う。
スモールSI
小さな機能単位でシステムを積み上げて育てる独自の開発コンセプトで、商標登録済み。
グループ連携事業
顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」を提供するDXYZ株式会社、Salesforceクラウドインテグレーションを提供するBERNERS株式会社とグループ内で連携し、システム開発を行う。
業績・売上
公表されている業績情報
アヴァント株式会社は非上場のため単体の売上高は公表されていません。親会社ミガロホールディングスのIR報道(財経新聞)によると、同社が中核を担う事業セグメントの売上高は2027年3月期第1四半期で11.69億円(前年同期比+46.5%)、営業利益1.02億円で黒字転換しています。これはセグメント全体の数値で、アヴァント単体の業績を示すものではない点に注意してください。
アヴァント株式会社の強み
- 1顔認証ID・SalesforceインテグレーションなどグループのDX関連会社と連携できる体制
- 2商談内容をAIが自動要約する「商談分析AI」を株式会社TIEROと共同開発し、グループ内のプロパティエージェントへの導入で議事録作成時間を95%削減した実績
- 3未経験人材をエンジニアに育てる独自のリスキリング体制(社内エンジニアの54%が未経験からのキャリアチェンジ)
- 4金融・通信・製造・公共など幅広い業界の大規模システム開発で培った上流工程の経験
業界ポジション・競合
アヴァントが属する事業セグメントの売上高が前年同期比+46.5%で伸びていることから(財経新聞のIR報道より)、親会社ミガロホールディングスグループの中で成長領域として位置づけられているとみられます。単体の市場シェアや業界内順位を示す一次情報は確認できませんでした。
成長戦略
アヴァント株式会社が公表している方向性
「商談分析AI」の展示会出展(2026年4月、東京ビッグサイトのAI・人工知能EXPO)や、グループ会社DXYZ・BERNERSとの連携に見られるように、自社の受託開発力とグループのDXプロダクトを組み合わせた事業展開を進めています。中期経営計画の数値目標を示す一次情報は、アヴァント自体が非上場のため確認できませんでした。
将来性を見るポイント
親会社ミガロホールディングスが開示するアヴァント関連の事業セグメントが直近四半期で増収・黒字転換していること(財経新聞報道)、2024年4月から新たなリスキリング研修を開始し人材育成投資を続けていることから、グループ内で成長投資が続く事業だとうかがえます。アヴァント単体の中期計画や採算性を示す一次情報は確認できていません。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- アヴァント単体の財務情報は非開示のため、成長性・収益性を外部から検証しにくい点は転職判断のうえで確認が難しい部分です
- OpenWorkの口コミにある「評価軸が定まっていない」という指摘や、開発部門とインフラ部門での自社基盤の有無の差は、配属先によって働く環境が変わる要因になります
まとめ: アヴァント株式会社の事業内容・強み・将来性
応募前に「アヴァント株式会社」と「株式会社アバントグループ(連結会計ソフトDivaSystem)」は別法人である点を混同しないよう確認する
単体の財務情報は非開示のため、面接では担当予定のプロジェクト規模や常駐先の傾向を具体的に質問しておくと判断材料が増える
グループのDX関連会社(DXYZ・BERNERS)との連携実績は、キャリアの幅を確認する切り口として面接で聞いてみる価値がある
未経験からのリスキリング実績が豊富な会社なので、育成制度の活用イメージを事前に描いておくと入社後に想定外だと感じる場面を減らせる
アヴァント株式会社の掲載求人（15件）
キャリビーに掲載中のアヴァント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 14件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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全15件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）14件
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【開発PM】金融業界×数億円規模プロジェクト／上流から統括／高裁量／プライム上場G／年125日休
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【AI駆動開発エンジニア】生成AIを活用したシステム開発／高裁量ポジション
【大阪拠点立ち上げ】AWSクラウドエンジニア（PM）◆基盤の設計～ガバナンスまで統括／上場企業G
【AWSクラウドエンジニア（PM）】基盤の設計～ガバナンスまで統括／上流から一気通貫／上場企業G
【AWSクラウドエンジニア（PL）】基盤の設計～ガバナンスまで推進／上場企業G／年125日休
【大阪拠点立ち上げ】AWSクラウドエンジニア（PL）◆基盤の設計～ガバナンスまで推進／上場企業G
ITエンジニア1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ミガロホールディングス「アヴァント株式会社の一覧」
- 財経新聞「ミガロホールディングス 1Qは増収・最終利益が増益、DX推進事業が黒字転換」
- ミガロホールディングス プレスリリース「商談分析AI」の無償提供の受付を開始
- ミガロホールディングス プレスリリース「アヴァントは社内エンジニアの54%がリスキリングで未経験からのキャリアチェンジ」
- OpenWork「アヴァント」入社を決めた理由
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