エイチ・シー・ネットワークス株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ エイチ・シー・ネットワークス株式会社の面接・選考対策を徹底分析
エイチ・シー・ネットワークスの新卒選考は、WEB会社説明会、SPI形式の適性検査、エントリーシート、個別面接2回、希望者向け座談会という8ステップで進みます。エントリーから内々定までは1ヶ月以内と公表されています。
中途は公式採用サイトのキャリアENTRYから応募し、公開募集はネットワークエンジニアと運用・保守エンジニアで想定年収450万〜700万円、月給245,000円以上。自社に掲載されている20件の求人まで広げると、製品企画の想定上限は900万円まで開きます。
この記事のポイント
適性検査はSPI形式(言語・非言語)のWeb受検で、案内到着後は原則5日以内。
書類選考の前段に置かれているため、ここを通らないとエントリーシート提出に進めません。
面接は個別形式で計2回。
1回目は対面またはWEB、2回目は対面と使い分けられ、面接官が複数人同席するケースが口コミで報告されています。
質問はエントリーシートの記載を起点にした掘り下げが中心です。
志望動機、なぜインフラエンジニアなのか、自身の強み、卒業論文の内容などが挙がっています(転職会議・OpenWorkの口コミ傾向)。
内々定までの所要日数は1ヶ月以内。
説明会から座談会までを短期間で通すため、各案内への反応速度が実質的な通過条件になります。
中途の試用期間は3ヶ月。
その間はフレックスタイム制の対象外で、有給付与も月1日に制限されると募集要項に明記されています。
企業情報
- 企業名
- エイチ・シー・ネットワークス株式会社
- 業種
- 情報処理・ネットワークインテグレーション
- 本社
- 東京都
エイチ・シー・ネットワークス株式会社の面接・選考の概要
新卒の選考はWEB説明会、SPI形式の適性検査、エントリーシート、個別面接2回、希望者向け座談会という構成で、内々定までは1ヶ月以内です。面接では志望動機とその職種を選んだ理由の掘り下げが中心で、複数の面接官が同席するケースが口コミで報告されています。
中途はキャリアENTRYから応募し、公開されている想定年収は450万〜700万円です。
選考フロー
新卒は、1. エントリー、2. WEBでの会社説明会、3. 適性検査(SPI形式・Web受検、案内到着後は原則5日以内)、4. エントリーシート提出(書類選考通過後、面接日の3日前まで)、5. 個別面接1回目(対面またはWEB)、6. 個別面接2回目(対面)、7. 希望者のみ座談会(オンライン)、8. 内々定という順です。エントリーから内々定までは1ヶ月以内とされています。中途は公式採用サイトのキャリアENTRYフォームから応募する形で、公開されている中途募集はネットワークエンジニアと運用・保守エンジニアの2職種です。
適性検査が書類選考の前に置かれている構成は、書類より先にスクリーニングが走るという意味で応募者側の準備順序を変えます。
選考の基本情報
| 面接形式 | 面接は個別形式で、1回目は対面またはWEB、2回目は対面と使い分けられます。回数は各1回ずつの計2回が予定されています。面接官が複数人同席し、応募者1人に対して4人という構成だったという口コミ報告もあります。 2回目が対面前提であれば本社(東京都台東区浅草橋)への訪問が発生するため、地方在住者は移動と日程調整を織り込んでおく必要があります。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 適性検査はSPI形式で、言語・非言語をWebで受検します。案内到着後、原則5日以内の受検が求められるため、案内が来てから対策を始めるのでは間に合いません。エントリー前に問題集を一通り解けるようにしておくのが現実的です。 新卒選考では書類選考の前段に置かれており、通過しないとエントリーシート提出に進めない構成になっています。 |
| 選考難易度 | 面接が個別2回、内々定まで1ヶ月以内という進行の短さから、選考プロセスの重さは中程度と見るのが妥当です。適性検査が書類選考の前段にあるため、最初の関門はSPI形式のスコアになります。中途では職種未経験歓迎の求人が複数あり、経験要件のハードルはそれほど高くありません。 ただし新卒は3年連続で8名という採用規模のため、母集団に対する倍率という意味では緩くはないでしょう。落ちる理由は経歴の弱さより、志望理由の掘り下げが浅いことに寄りやすい選考設計です。 |
| 内定までの期間 | 新卒はエントリーから内々定まで1ヶ月以内と公表されています。会社説明会、適性検査、エントリーシート、面接2回、座談会という工程をこの期間に収めるため、各ステップの案内が届いてからの反応速度が実質的な条件になります。中途の所要期間は公表されていません。 応募が公式サイトのキャリアENTRYフォーム経由になるため、転職エージェント経由で進める場合とは書類提出から一次連絡までの流れが変わる可能性があります。 |
よく聞かれる質問
エイチ・シー・ネットワークス株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。
志望動機。なぜネットワークインテグレーターなのか、そのなかでなぜ当社なのかまで分解して答える必要があります。
インフラエンジニアという職種を選んだ理由。ソフトウェア開発ではなくインフラを選ぶ根拠が問われます。
業界・職種・会社の3段階での掘り下げ。エントリーシートの記載内容がそのまま起点になります。
自身の強み。ネットワークの現場で何に効く強みなのかまで接続することが求められます。
卒業論文や研究テーマの内容。理系専攻の場合は技術的な詰めが入ります。
ネットワークインフラや情報セキュリティに関する基礎知識と学習状況。歓迎要件に挙がっているため、独学の中身を聞かれる想定で準備しておくとよいでしょう。
勤務地の希望と受け入れ可能な範囲。浅草橋・名古屋・大阪・仙台・福岡・茨城県日立市・山口県萩市と拠点が分散しているため確認されます。
大学・病院・官公庁の担当者と長く付き合うことへの適性。人と接することが好きな方という要件が募集に明記されています。
面接の特徴
中途面接の特徴
中途の公開募集はネットワークエンジニアと運用・保守エンジニアで、想定年収450万〜700万円、月給245,000円以上です。一方で自社の掲載求人ではITソリューション営業、製品企画、社内SE、調達、品質保証、ITコンサルタント、NW配線エンジニアと職種の幅が広く、想定年収の上限は製品企画の900万円まで開きます。職種未経験歓迎と明記された求人が複数あることから、業界知識の有無より学習意欲と対人適性を見る選考になりやすい構成です。
試用期間は3ヶ月で、その間はフレックスタイム制の対象外、有給付与も月1日に制限される点は条件面で押さえておくべきでしょう。
面接官の雰囲気
エントリーシートの記載を起点に掘り下げる進め方が中心で、変化球の質問より一貫性の確認に重心があります。複数の面接官が同席するため、質問者一人だけに向けて話すのではなく、他の面接官にも視線を配る意識が要ります。顧客が大学・病院・官公庁で、納期と品質を外せない案件が中心という事業特性を踏まえると、勢いのよさより丁寧さと確実性が評価されやすいと考えるのが妥当です。
面接対策のポイント
エイチ・シー・ネットワークス株式会社の面接を突破するために
- 1SPI形式の適性検査は案内後5日以内が原則。エントリーの段階で問題集を1周終えておくこと。
- 2なぜインフラなのか、なぜネットワーク専業なのかを分けて言語化する。ソフトウェア開発ではない理由が必ず問われます。
- 3大学・病院・官公庁という顧客層に触れる。eduroam対応のキャンパスネットワークや病院内の無線LANといった同社の公開事例を1つ挙げられると具体性が出ます。
- 4経営ビジョンの統合ITインフラベンダーという言葉を押さえ、ネットワーク以外にどこまで守備範囲を広げたいかを自分の言葉で述べる。
- 5勤務地の希望を先に整理する。萩開発センタは自社製品Adapterシリーズの開発、日立事業所は開発・品質寄りと、拠点で役割が違います。
まとめ: エイチ・シー・ネットワークス株式会社の面接・選考対策
SPI形式の対策はエントリー前に終わらせてください。
案内後5日以内という制約があり、案内が来てから始めるのでは間に合いません。
なぜネットワーク専業のこの会社なのかを、大学・病院・官公庁という顧客構成に触れて説明できるようにしておきましょう。
勤務地の希望を先に固めること。
浅草橋、名古屋、大阪、仙台、福岡、茨城県日立市、山口県萩市と拠点が分散し、萩は自社製品開発と役割が違います。
口コミページと働き方ページも読んだうえで、昇進時の処遇や残業実態について逆質問を用意しておくと精度が上がります。
エイチ・シー・ネットワークス株式会社の掲載求人（20件）
キャリビーに掲載中のエイチ・シー・ネットワークス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 10件 |
| 営業職 | 5件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 1件 |
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全20件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）10件
【職種未経験歓迎／日立】SE◆自社製品有◆品質向上・改善推進／在宅勤務・住宅家族手当有・年休126日
【在宅有／自社勤務】ネットワークエンジニア◆住宅・家族手当有／プライム案件多数／年休126日
【職種未経験歓迎】【浅草橋／在宅勤務可】 品質保証部スタッフ※ISO各種／MS構築運用◆オリックスG
【山口県萩市】システム開発エンジニア◆自社製ネットワークセキュリティ関連製品の開発／オリックスG
【リモート可】運用・保守インフラエンジニア◆大学・官公庁等安定した顧客基盤/オリックスG/フレックス
ITコンサルタント◆自社開発システムを活用・最適なIT資産管理を支援／オリックスG
【名古屋／自社勤務】ネットワークエンジニア◇日立のDNAを持つNIer／年休126日／充実の福利厚生
【浅草橋】社内SE(NWの運用メイン)◆年間休日126日／フレックス／在宅勤務相談可／オリックスG
【日立市】ネットワークインフラ提案・設計・構築◆教育機関と取引／在宅週2／オリックスG／第二新卒歓迎
【大阪市／自社勤務】ネットワークエンジニア◇日立のDNAを持つNIer／年休126日／充実の福利厚生
営業職5件
【オリックスG／未経験歓迎】ITソリューション営業◆住宅・家族手当有／年休126日／在宅勤務可◎
【在宅有】IT営業（既存メイン）◆自社製品商品企画~販売促進・営業まで幅広く経験◆住宅・家族手当有
【在宅有/フレックス】IT法人営業◆公共・医療業界向け◆オリックスG/年休126日/福利厚生充実
【リモート可】公共・病院向けIT営業（既存中心）◆需要高いインフラ商材／オリックスG／年休126日
【茨城/在宅勤務相談可】IT営業◆IUターン歓迎/IT知識が身に着く/オリックスG/年休126日
企画・管理2件
営業1件
ITエンジニア1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.エイチ・シー・ネットワークス株式会社の選考フローは？
Q.エイチ・シー・ネットワークス株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
Q.エイチ・シー・ネットワークス株式会社の適性検査・筆記試験はある？
Q.エイチ・シー・ネットワークス株式会社の内定までの期間は？
Q.エイチ・シー・ネットワークス株式会社の選考難易度は？
Q.エイチ・シー・ネットワークス株式会社の面接形式は？
Q.エイチ・シー・ネットワークス株式会社の中途面接の特徴は？
Q.エイチ・シー・ネットワークス株式会社の公開求人は何件ありますか？