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株式会社NTTデータ四国福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社NTTデータ四国福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社NTTデータ四国はNTTデータ100%出資の子会社として、住宅補助費やNTTグループの財形住宅融資制度、資格取得支援など、グループ共通の福利厚生を活用できる。マイホーム取得後3年間は『持家取得支援費』が支給される点が特徴的だ(公式採用ページ)。

有給休暇は入社初年度から20日付与され、求人データでも年間休日126日、フレックスタイム制、在宅勤務制度を明記する案件が複数確認できる(自社求人データより)。

この記事のポイント

  • 住宅補助費に加え、マイホーム取得後3年間支給される『持家取得支援費』などNTTグループの住宅支援制度を利用できる(公式採用ページ)。

  • 情報処理などの資格取得時には受検費用の補助とお祝金が支給される(公式採用ページ)。

  • 有給休暇は初年度から20日付与され、求人データでも年間休日126日を明記する案件が複数ある。

  • 福利厚生アウトソーシング『ベネフィット・ワン』を利用でき、企画型レクリエーションの費用補助制度もある。

  • 求人データでは在宅勤務制度・フレックスタイム制を明記する案件が複数確認できる(自社求人データより)。

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企業情報

企業名
株式会社NTTデータ四国
本社
香川県

株式会社NTTデータ四国の福利厚生の概要

住宅補助やNTTグループの財形住宅融資制度、資格取得支援など、NTTデータグループ共通の福利厚生を活用できる点が特徴で、求人データでも年間休日126日を明記する案件が複数ある。

各種手当

住宅手当・社宅

住宅補助費の支給制度があり、居住地域に応じた社宅制度も用意されている。マイホーム取得時にはNTTグループの財形住宅融資制度を利用でき、取得後3年間は『持家取得支援費』が支給される(公式採用ページ)。

その他手当

資格取得支援制度として、情報処理などの公的資格・ベンダー資格の取得時に受検関連費用の補助と、取得時のお祝金が支給される(公式採用ページ)。

休暇制度

有給休暇は入社初年度から20日付与され、公式採用ページでは『ほとんど希望通り休みを取ることができる』と紹介されている。求人データでは年間休日126日を明記する案件が複数ある(公式採用ページ・自社求人データ)。

育児・介護支援

育休・産休

具体的な取得率の数値は公開情報からは確認できなかったが、公式採用ページの社員インタビューでは『育児休暇取得を促進する雰囲気が確立している』と紹介されている。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

福利厚生アウトソーシングサービス『ベネフィット・ワン』を利用でき、企画型レクリエーションへの費用補助制度もある(公式採用ページ関連情報より)。

ユニークな福利厚生

株式会社NTTデータ四国には資格取得時の受検費用補助とお祝金制度(公式採用ページ)、NTTグループの財形住宅融資制度と、持家取得後3年間支給される持家取得支援費(公式採用ページ)などの独自制度があります。

  • 1資格取得時の受検費用補助とお祝金制度(公式採用ページ)
  • 2NTTグループの財形住宅融資制度と、持家取得後3年間支給される持家取得支援費(公式採用ページ)
  • 3企画型レクリエーションの費用補助制度
  • 4福利厚生アウトソーシング『ベネフィット・ワン』の利用

業界比較

業界水準との比較

NTTデータグループ共通の制度を活用できる点で、四国地域の独立系SIerと比べて住宅関連支援や資格取得支援が手厚い傾向にあると考えられる(公式採用ページ情報より)。

まとめ: 株式会社NTTデータ四国福利厚生・待遇

  1. 住宅関連の支援を重視する人にとっては、NTTグループ共通の財形住宅融資制度や持家取得支援費が実利のある制度になる。

  2. 資格取得を通じたスキルアップを目指す人は、受検費用補助とお祝金制度を積極的に活用するとよい。

  3. 年間休日126日や在宅勤務制度など、働き方の柔軟性を重視する求人を選ぶ際は求人票の記載を確認するとよい。

株式会社NTTデータ四国の掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の株式会社NTTデータ四国の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)10
ITエンジニア4
営業職3
営業1
その他1

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19

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)10

A-05【香川/公共】自社PKG開発エンジニア(リーダー候補)◆自治体DX推進/フレックス/リモート

550〜750万円 香川県 高松市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

A-01【松山】業務系システムエンジニア(公共)◆PM候補・NTTデータGの安定性/フレックス勤務可

650〜900万円 愛媛県 松山市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

B-08【高知】システム運用保守(金融機関向け)◆マネージャー候補/NTTデータG/リモート可

650〜900万円 高知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

A-01【松山】業務系システムエンジニア(公共)◆NTTデータGの安定性/フレックス・リモート勤務可

500〜550万円 愛媛県 松山市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

B-08【高知】システム運用保守(金融機関向け)◆リーダー候補/NTTデータG/夜勤なし/リモート可

500〜750万円 高知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【松山/ポジションサーチ】SE◇NTTデータGで最先端技術に携われる◎/リモート・フルフレックス可

500〜750万円 愛媛県 松山市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア4

営業職3

営業1

その他1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社NTTデータ四国に住宅手当・社宅はある?
A.住宅補助費の支給制度があり、居住地域に応じた社宅制度も用意されている。マイホーム取得時にはNTTグループの財形住宅融資制度を利用でき、取得後3年間は『持家取得支援費』が支給される(公式採用ページ)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社NTTデータ四国の育休・産休の取得率は?
A.具体的な取得率の数値は公開情報からは確認できなかったが、公式採用ページの社員インタビューでは『育児休暇取得を促進する雰囲気が確立している』と紹介されている。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社NTTデータ四国の年間休日数・休暇制度は?
A.有給休暇は入社初年度から20日付与され、公式採用ページでは『ほとんど希望通り休みを取ることができる』と紹介されている。求人データでは年間休日126日を明記する案件が複数ある(公式採用ページ・自社求人データ)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社NTTデータ四国にカフェテリアプランはある?
A.福利厚生アウトソーシングサービス『ベネフィット・ワン』を利用でき、企画型レクリエーションへの費用補助制度もある(公式採用ページ関連情報より)。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社NTTデータ四国の福利厚生は業界と比べてどう?
A.NTTデータグループ共通の制度を活用できる点で、四国地域の独立系SIerと比べて住宅関連支援や資格取得支援が手厚い傾向にあると考えられる(公式採用ページ情報より)。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社NTTデータ四国の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社NTTデータ四国は現在19件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職を中心に愛媛県・香川県で募集しています。
Q.株式会社NTTデータ四国の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は525〜775万円(中央値625万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社NTTデータ四国はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・営業職・営業・その他です。勤務地は愛媛県・香川県・高知県が中心です。
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