デジタルグリッド株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/9/2 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
求人票(Green)にはリモートワーク可・在宅勤務可・フレックス出勤・時差出勤制度ありと記載されている。一方、当サイトに掲載中のカスタマーサポート求人(東京都港区)は出社勤務が中心という条件になっており、募集職種によって在宅勤務の比率は異なるとみられる。
年次有給休暇は入社日に10日付与される制度がある(Green掲載求人票より)。取得率・平均取得日数の数値データは確認できていない。
この記事のポイント
求人票(Green)には月20時間以内と記載されている。
部署・職種別の内訳データは確認できていない
求人票(Green)にはリモートワーク可・在宅勤務可・フレックス出勤・時差出勤制度ありと記載されている。
一方、当サイトに掲載中のカスタマーサポート求人(東京都港区)は出社勤務が中心という条件になっており、募集職種によって在宅勤務の比率は異なるとみられる
年次有給休暇は入社日に10日付与される制度がある(Green掲載求人票より)。
取得率・平均取得日数の数値データは確認できていない
大手電力会社と異なり、従業員79人(2025年7月期有価証券報告書)の小規模組織で、フレックス・リモート・副業可といったスタートアップ的な柔軟制度を明記している点が特徴。
年間休日125日は転職市場全体で見て標準的な水準にあたる
求人票には残業は月20時間以内と記載されています。
部署・職種別の内訳データは確認できていません
企業情報
- 企業名
- デジタルグリッド株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（350A）
デジタルグリッド株式会社の働き方の概要
求人票では残業月20時間以内、年間休日125日、リモート・フレックス等の制度ありとされる一方、当サイト掲載の求人は出社中心で、職種による差があるとみられます。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
求人票(Green)には月20時間以内と記載されている。部署・職種別の内訳データは確認できていない。
有給取得率
年次有給休暇は入社日に10日付与される制度がある(Green掲載求人票より)。取得率・平均取得日数の数値データは確認できていない。
リモートワーク
求人票(Green)にはリモートワーク可・在宅勤務可・フレックス出勤・時差出勤制度ありと記載されている。一方、当サイトに掲載中のカスタマーサポート求人(東京都港区)は出社勤務が中心という条件になっており、募集職種によって在宅勤務の比率は異なるとみられる。
業界平均との比較
業界水準との比較
大手電力会社と異なり、従業員79人(2025年7月期有価証券報告書)の小規模組織で、フレックス・リモート・副業可といったスタートアップ的な柔軟制度を明記している点が特徴。年間休日125日は転職市場全体で見て標準的な水準にあたる。
まとめ: デジタルグリッド株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業月20時間以内・年間休日125日という条件は求人票ベースで確認できます。
応募前に募集職種ごとの最新の求人票で再確認すると安心です
リモート可否は職種で差がある可能性があるため、応募職種の出社頻度は選考の中で個別に確認する価値があります
有給取得率やパワハラの有無など、公開データがまだ乏しい項目はカジュアル面談等で直接質問するのが現実的です
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
デジタルグリッド株式会社の掲載求人（1件）
キャリビーに掲載中のデジタルグリッド株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP1
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 1件 |
全1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
IT・通信業界の関連企業
デジタルグリッド株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。