デジタルグリッド株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/9/2 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
デジタルグリッド株式会社の福利厚生は、公式求人票(Green)によると社会保険完備、交通費全額支給、ストックオプション制度、決算賞与制度、オフィスのフリードリンク、書籍購入補助、資格取得支援(試験・参考書費用の会社負担)、シェアオフィスの自由利用、リモートワーク・副業可(事前申請制)などが明記されています。
休暇は年間休日125日(土日・国民の祝日・年末年始・会社指定日)、夏季休暇(7〜9月に2日間)、年次有給休暇は入社日に10日付与、産前産後休業・育児休業・時短勤務制度もあります。住宅手当や退職金制度など、大手電力会社に見られる伝統的な手当の記載は求人票からは確認できていません。
この記事のポイント
ストックオプション制度と決算賞与制度が明記されており、上場スタートアップらしい成果還元の仕組みがあります
資格取得支援(試験・参考書費用の会社負担)と書籍購入補助があり、学習コストの会社負担が明確です
年間休日125日、年次有給休暇は入社日に10日付与、夏季休暇は7〜9月に2日間取得可能です
住宅手当・家族手当・退職金制度に関する記載は求人票から確認できておらず、応募時に個別確認が必要です
企業情報
- 企業名
- デジタルグリッド株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（350A）
デジタルグリッド株式会社の福利厚生の概要
求人票にはストックオプション・決算賞与・資格取得支援など上場スタートアップらしい制度が明記される一方、住宅手当や退職金など伝統的な手当の記載は確認できていません。
健康保険・社会保険
求人票(Green)には社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)と明記されている。加入する健康保険組合の種別など詳細は確認できていない。
各種手当
| 通勤手当 | 交通費全額支給と求人票(Green)に明記されている。上限額の記載は確認できていない。 |
|---|
休暇制度
年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日)。夏季休暇は7〜9月の間で2日間取得可能。年次有給休暇は入社日に10日付与される(いずれもGreen掲載求人票より)。
当サイト掲載のカスタマーサポート求人(東京都港区)も年間休日125日で一致する。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後休業・育児休業の制度があることは求人票(Green)で確認できるが、取得率・復帰率の数値データは確認できていない。
時短勤務
時短勤務可と求人票(Green)に記載されている。対象となる子どもの年齢等、具体的な適用条件は確認できていない。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
ストックオプション制度があると求人票(Green)に明記されている。付与対象・行使条件の詳細は確認できていない。
ユニークな福利厚生
- 1オフィスのフリードリンク
- 2書籍購入補助制度
- 3資格取得支援(試験・参考書費用の会社負担)
- 4シェアオフィスの自由利用
- 5副業可(事前申請制)
業界比較
業界水準との比較
大手電力会社と比べ、従業員79人(2025年7月期有価証券報告書)の小規模組織のため、住宅手当や退職金など伝統的な大手型の手当の有無は求人票からは確認できていない。ストックオプションや決算賞与、資格取得支援など、上場スタートアップらしい成果還元・学習支援型の制度が明記されている点が特徴だ。
まとめ: デジタルグリッド株式会社の福利厚生・待遇
ストックオプションや決算賞与など成果還元制度がある一方、住宅手当・退職金の記載はなく、応募時に個別確認が必要です
資格取得支援や書籍購入補助など学習コストの会社負担は明確で、キャリアアップ志向の人には材料になります
休暇制度は年間休日125日・有給10日付与と、応募前に確認しやすい水準で開示されています
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調査・編集方針
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出典・参考情報
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