東急リゾーツ＆ステイ株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

東急不動産ホールディングスグループの傘下にあることによる経営基盤の安定性を評価する声が多い（OpenWork企業分析より）。

レストラン部門を中心に繁忙期の残業や中抜け勤務による体力的な負担を指摘する声がある（転職会議より）。

この記事のポイント

安定性：東急不動産ホールディングスグループの傘下にあることによる経営基盤の安定性を評価する声が多い（OpenWork企業分析より）
ブランド：「東急」というブランド力への信頼が入社理由として挙げられている（OpenWork「入社理由と入社後ギャップ」より）
福利厚生：グループ会社としての福利厚生の手厚さや、自社施設を従業員価格で利用できる制度を評価する声がある（OpenWork企業分析より）
残業・シフト：レストラン部門を中心に繁忙期の残業や中抜け勤務による体力的な負担を指摘する声がある（転職会議より）
評価制度：個人の頑張りが評価やキャリアアップに結びつきにくいと感じる社員がいる（転職会議より）

企業情報

企業名: 東急リゾーツ＆ステイ株式会社
本社: 広島県

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東急リゾーツ＆ステイ株式会社の評判・口コミ概要

東急リゾーツ＆ステイ株式会社の口コミでは、良い評価として「東急不動産ホールディングスグループの傘下にあることによる経営基盤の安定性を評価する声が多い（OpenWork企業分析より）」が挙げられる一方、注意点として「レストラン部門を中心に繁忙期の残業や中抜け勤務による体力的な負担を指摘する声がある（転職会議より）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

東急リゾーツ＆ステイ株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

安定性
東急不動産ホールディングスグループの傘下にあることによる経営基盤の安定性を評価する声が多い（OpenWork企業分析より）。
ブランド
「東急」というブランド力への信頼が入社理由として挙げられている（OpenWork「入社理由と入社後ギャップ」より）。
福利厚生
グループ会社としての福利厚生の手厚さや、自社施設を従業員価格で利用できる制度を評価する声がある（OpenWork企業分析より）。
客室設備
東急ステイの全室に洗濯機・ミニキッチンを備えるなど、長期滞在に対応した客室仕様を強みとする声がある（OpenWork企業分析より）。
休日取得
部門によっては希望休が通りやすく、閑散期はメリハリをつけて休みを取りやすいとする声がある（転職会議「残業」トピックより）。

入社前に確認したい点

残業・シフト
レストラン部門を中心に繁忙期の残業や中抜け勤務による体力的な負担を指摘する声がある（転職会議より）。
評価制度
個人の頑張りが評価やキャリアアップに結びつきにくいと感じる社員がいる（転職会議より）。
休日
365日営業のホテル業のため土日祝日や年末年始・ゴールデンウィークに休みを取りにくいという指摘がある（転職会議より）。
経営
経営陣の手腕に対して厳しい評価をする口コミが見られる（エンカイシャの評判より）。
配置
人手不足による配置転換の多さへの不満が退職理由として挙げられている（転職会議より）。

職種・勤務地別の確認ポイント

フロント・サービス職

未経験からの入社が多く現場での接客経験を積みたい層に向く一方、シフト制・繁忙期の負荷が課題として挙がる（転職会議・OpenWorkより）。

本社・管理部門

フレックスタイムや週数日程度のリモートワークが認められるなど、現場職と比べて柔軟な働き方がしやすい傾向がある（OpenWork「ワーク・ライフ・バランス」より）。

「東急リゾーツ＆ステイ株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、ホテル業特有の365日営業によるシフト制勤務や、繁忙期の残業・体力的負担への不満がある。ただしOpenWorkの独自集計では有給休暇の取得しやすさが業界平均を上回るとの結果も出ており（OpenWorkより）、配属先の部門や施設によって働きやすさの実感には差があると考えられる。

転職前に確認するポイント

東急リゾーツ＆ステイ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1配属される施設・部門によって働き方が大きく異なる点を理解した上で志望動機を練る
2接客・ホスピタリティへの適性やホテル業界特有の勤務形態（シフト制・繁忙期対応）への理解を示す
3本社系の管理部門を志望する場合はフレックスやリモートワークの活用可否を事前に確認する
4東急グループの安定性だけでなく、現場での成長機会や評価制度について面接で具体的に質問する

まとめ: 東急リゾーツ＆ステイ株式会社の評判・口コミ

東急不動産ホールディングスグループの傘下にあることによる経営基盤の安定性を評価する声が多い（OpenWork企業分析より）。
レストラン部門を中心に繁忙期の残業や中抜け勤務による体力的な負担を指摘する声がある（転職会議より）。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

東急リゾーツ＆ステイ株式会社の掲載求人（32件）

キャリビーに掲載中の東急リゾーツ＆ステイ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス職	29件
その他	2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	1件

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全32件

販売・サービス職29件

未経験歓迎【福岡】フロントスタッフ~語学を活かした業務が可能/年間休日112日/東急グループ安定性◎

300〜350万円福岡県販売・サービス職

未経験歓迎【飛騨】フロントスタッフ~語学を活かした業務が可能/年間休日112日/東急グループ安定性◎

300〜350万円岐阜県販売・サービス職

未経験歓迎【広島】フロントスタッフ~語学を活かした業務が可能/年間休日112日/東急グループ安定性◎

300〜350万円広島県販売・サービス職

未経験歓迎【札幌】フロントスタッフ~語学を活かした業務が可能/年間休日112日/東急グループ安定性◎

300〜350万円北海道販売・サービス職

未経験歓迎【函館】フロントスタッフ~語学を活かした業務が可能/年間休日112日/東急グループ安定性◎

300〜350万円北海道販売・サービス職

未経験歓迎【東京】フロントスタッフ~語学を活かした業務が可能/年間休日112日/東急グループ安定性◎

300〜400万円東京都販売・サービス職

その他2件

【東京／渋谷】アセット・プロパティマネジメント~ホテル事業開発部管理職候補

500〜700万円東京都渋谷区その他

未経験歓迎【広島/2026開業】ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急G安定性

300〜380万円広島県広島市その他

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

建築士経験歓迎【東京/渋谷】ホテル開発事業企画~アセットマネジメント/東急グループ安定性◎

600〜1000万円東京都渋谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.東急リゾーツ＆ステイ株式会社の良い評判は？

A.「安定性」: 東急不動産ホールディングスグループの傘下にあることによる経営基盤の安定性を評価する声が多い（OpenWork企業分析より）。 / 「ブランド」: 「東急」というブランド力への信頼が入社理由として挙げられている（OpenWork「入社理由と入社後ギャップ」より）。 / 「福利厚生」: グループ会社としての福利厚生の手厚さや、自社施設を従業員価格で利用できる制度を評価する声がある（OpenWork企業分析より）。

Q.東急リゾーツ＆ステイ株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「残業・シフト」: レストラン部門を中心に繁忙期の残業や中抜け勤務による体力的な負担を指摘する声がある（転職会議より）。 / 「評価制度」: 個人の頑張りが評価やキャリアアップに結びつきにくいと感じる社員がいる（転職会議より）。 / 「休日」: 365日営業のホテル業のため土日祝日や年末年始・ゴールデンウィークに休みを取りにくいという指摘がある（転職会議より）。

Q.東急リゾーツ＆ステイ株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という声の背景には、ホテル業特有の365日営業によるシフト制勤務や、繁忙期の残業・体力的負担への不満がある。ただしOpenWorkの独自集計では有給休暇の取得しやすさが業界平均を上回るとの結果も出ており（OpenWorkより）、配属先の部門や施設によって働きやすさの実感には差があると考えられる。

Q.東急リゾーツ＆ステイ株式会社への転職で成功するポイントは？

A.配属される施設・部門によって働き方が大きく異なる点を理解した上で志望動機を練る。接客・ホスピタリティへの適性やホテル業界特有の勤務形態（シフト制・繁忙期対応）への理解を示す。本社系の管理部門を志望する場合はフレックスやリモートワークの活用可否を事前に確認する。東急グループの安定性だけでなく、現場での成長機会や評価制度について面接で具体的に質問する

Q.東急リゾーツ＆ステイ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東急リゾーツ＆ステイ株式会社は現在32件の公開求人があります。販売・サービス職・その他・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に長野県・東京都で募集しています。

Q.東急リゾーツ＆ステイ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜1000万円（中央値425万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。

Q.東急リゾーツ＆ステイ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービス職・その他・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は長野県・東京都・北海道が中心です。

Q.東急リゾーツ＆ステイ株式会社の転職は難しいですか？

A.32件の求人が公開されており、特に販売・サービス職・その他などの職種で採用を強化しています。