UDトラックス株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ UDトラックス株式会社の評判・口コミを徹底分析
UDトラックス株式会社の評判を口コミサイトの集計データから確認すると、総合評価は3.1点前後（回答123件）で、実力主義への評価は3.3点と比較的高い一方、経営陣の手腕は2.7点、会社の成長性は2.8点にとどまっています。
正社員の平均年収は480万円（平均年齢35歳）で、年収納得度は59%という集計があります。職種別ではOpenWorkの回答集計で開発職804万円、管理職762万円という数値も見られ、職種による差が大きいことがうかがえます。
この記事のポイント
総合評価は3.1点前後で、実力主義は3.3点と高い一方、経営陣の手腕は2.7点にとどまっています。
正社員の平均年収は480万円（平均年齢35歳）、年収納得度は59%という集計があります。
女性社員の評価は3.6点と男性の3.0点を上回っています。
資格取得が待遇に反映されにくい点への不満が退職検討理由として挙げられています。
企業情報
- 企業名
- UDトラックス株式会社
- 本社
- 埼玉県
UDトラックス株式会社の評判・口コミ概要
UDトラックスの評判は、実力主義や休日・休暇の納得度で比較的高い評価を得る一方、経営陣の手腕や会社の成長性への評価は相対的に低いという傾向が見られます。
総合評価
社員の総合評価
口コミサイトの総合評価は3.1点前後（回答123件）で、実力主義への評価が3.3点と比較的高い一方、経営陣の手腕は2.7点、社会貢献の実感度は2.8点にとどまっています。
良い評判・悪い評判
UDトラックス株式会社について10件の口コミ（良い評判5件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 実力主義
実力主義への評価は3.3点と、国内トラックメーカーの中でも成果が評価されやすい社風という口コミがあります。
- グローバルな社風
元外資系企業らしい自由な社風で上下関係が少なく、購買・人事・経理を中心に外国籍社員が一定数在籍しているという口コミがあります。
- ダイバーシティ
日本のトラックメーカーの中で唯一、女性と外国人が役員を務めているという口コミがあります。
- 休日・休暇
休日・休暇の納得度は77%と比較的高く、フレックスタイム制度もあり有給休暇を取得しやすいという声があります。
- 20代の成長環境
20代の成長環境への評価は3.2点で、若手にも裁量が与えられやすい傾向という口コミが見られます。
悪い評判・注意点
- 経営陣の手腕
経営陣の手腕への評価は2.7点にとどまり、いすゞ自動車グループ入り後の方針浸透に課題を感じる声があります。
- 会社の成長性
会社の成長性や将来性への評価は2.8点で、先行きへの不安を示す口コミが見られます。
- 年収納得度
年収納得度は59%にとどまり、平均年収480万円（正社員平均、平均年齢35歳）という水準への不満も一部見られます。
- 残業
月間残業時間は34時間という集計があり、営業職では月50時間程度という報告もあります。
- 資格取得と待遇
資格を取得しても給料への反映が少ないという退職検討理由が挙げられています。
退職理由
UDトラックス株式会社では「会社の成長性・将来性への懸念」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 会社の成長性・将来性への懸念
- 経営陣の手腕への不満
- 残業時間の多さ
- 資格取得による待遇差の乏しさ
年代別・職種別の傾向
女性社員
総合評価3.6点と男性の3.0点を上回り、働きやすさの評価が相対的に高い傾向です。
企画・事務・管理系
総合評価3.5点と職種別で最も高く、営業系・エンジニア系は3.0点程度です。
退職者
退職者の評価は3.2点で、現職社員の3.0点をやや上回っています。
「UDトラックス株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「UDトラックス やめとけ」といった声の背景には、経営陣の手腕への評価が2.7点にとどまる点や、年収納得度が59%と半数をやや超える程度である点、資格取得が待遇に反映されにくいという退職検討理由があるとみられます。一方で実力主義の評価は3.3点、休日・休暇の納得度は77%と比較的高く、良い面と気になる面の両方を踏まえて判断する必要がありそうです。
転職で成功するポイント
UDトラックス株式会社への転職を成功させるために
- 1いすゞ自動車グループ入り後の事業方針の変化を理解した上で志望動機を組み立てること
- 2部門によって英語を使う機会や社風の傾向が異なるため、面接で配属予定部署の実情を確認すること
- 3年収水準は職種によって差が大きいため、開発職・管理職・営業職などの相場を事前に把握しておくこと
まとめ: UDトラックス株式会社の評判・口コミ
実力主義や休日・休暇の評価は高めのため、成果を評価してほしい人には検討材料になりそうです。
年収水準は職種による差が大きいため、開発・管理・営業などの相場を事前に把握しておきましょう。
資格取得と待遇の連動性について、面接で具体的な制度を確認しておくと安心です。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
出典・参考情報
- UDトラックス - Wikipedia
- UDトラックス「社員クチコミ」OpenWork
- UDトラックスの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
- いすゞ、UDトラックスの買収完了
- いすゞがUDを2430億円で買収、ボルボと正式契約
- ＵＤトラックスの本選考対策方法・選考フロー｜就活会議
- ＵＤトラックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧｜就活会議
- いすゞ・日野・三菱ふそう・UD…主要トラックメーカーの特徴を徹底解説｜ステアリンク
- 三菱ふそうトラック・バスと日野自動車を統合｜Auto Prove
- UDトラックス株式会社（法人番号：8030001043599）｜法人.info
- UDトラックス、中途採用比率が過半数に｜UD Trucks
- 【勝ち組？】UDトラックスの就職偏差値･難易度と平均年収の企業研究｜就職偏差値.com
- UDトラックスの退職金についての口コミ｜転職会議
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よくある質問
Q.UDトラックス株式会社の評判は？
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Q.UDトラックス株式会社の退職理由で多いものは？
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