UDトラックス株式会社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/8/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
実力主義への評価は3.3点で、国内トラックメーカーの口コミの中でも成果が評価されやすいという声が目立ちます。
経営陣の手腕への評価は2.7点にとどまり、いすゞ自動車グループ入り後の方針浸透に課題を感じる声があります。
この記事のポイント
実力主義・裁量：実力主義への評価は3.3点で、国内トラックメーカーの口コミの中でも成果が評価されやすいという声が目立ちます
多国籍な社風：元は外資系(ボルボ・グループ傘下)だった経緯から、購買・人事・経理を中心に外国籍社員が一定数在籍しているという口コミがあります
女性・外国人役員：「日本のトラックメーカーの中で唯一、女性と外国人が役員になっている会社」という社員クチコミがあります
経営陣の手腕：経営陣の手腕への評価は2.7点にとどまり、いすゞ自動車グループ入り後の方針浸透に課題を感じる声があります
会社の成長性：会社の成長性・将来性への評価は2.8点で、先行きへの不安を示す口コミが見られます
企業情報
- 企業名
- UDトラックス株式会社
- 本社
- 埼玉県
UDトラックス株式会社の評判・口コミ概要
UDトラックス株式会社の口コミでは、良い評価として「実力主義への評価は3.3点で、国内トラックメーカーの口コミの中でも成果が評価されやすいという声が目立ちます」が挙げられる一方、注意点として「経営陣の手腕への評価は2.7点にとどまり、いすゞ自動車グループ入り後の方針浸透に課題を感じる声があります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
UDトラックス株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 実力主義・裁量
実力主義への評価は3.3点で、国内トラックメーカーの口コミの中でも成果が評価されやすいという声が目立ちます。
- 多国籍な社風
元は外資系(ボルボ・グループ傘下)だった経緯から、購買・人事・経理を中心に外国籍社員が一定数在籍しているという口コミがあります。
- 女性・外国人役員
「日本のトラックメーカーの中で唯一、女性と外国人が役員になっている会社」という社員クチコミがあります。
- 休日・休暇
休日・休暇の納得度は77%で、繁忙期以外は定時退社や希望のタイミングでの有給取得がしやすいという声があります。
- 年収水準(職種による)
OpenWorkの回答集計では開発職804万円、管理職762万円と、職種によっては高水準の年収が示されています。
入社前に確認したい点
- 経営陣の手腕
経営陣の手腕への評価は2.7点にとどまり、いすゞ自動車グループ入り後の方針浸透に課題を感じる声があります。
- 会社の成長性
会社の成長性・将来性への評価は2.8点で、先行きへの不安を示す口コミが見られます。
- 年収納得度
年収納得度は59%にとどまり、正社員の平均年収577万円(回答107人)という水準への評価は職種によって分かれています。
- 残業の部署差
残業に関する口コミは129件あり、部署によっては毎日の残業や休日出勤が続くほど忙しいという声がある一方、定時退社しやすい部署もあるという声があります。
- 資格取得と待遇の連動
資格を取得しても給与への反映が乏しいという退職検討理由が挙げられています。
職種・勤務地別の確認ポイント
女性社員
総合評価3.6点で、男性社員の3.0点を上回っています。
企画・事務・管理系
総合評価3.5点と職種別で最も高く、営業系・技術系は3.0点程度です。
退職者
退職者の評価は3.2点で、現職社員の3.0点をやや上回っています。
「UDトラックス株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「UDトラックス やめとけ」という声の背景には、経営陣の手腕(2.7点)や成長性(2.8点)への評価の低さ、年収納得度59%という数字があるとみられます。ただし実力主義(3.3点)や休日・休暇の納得度(77%)は相対的に高く、評価が分かれる会社だといえます。判断材料としては、配属予定部署の残業実態と職種別の年収水準を面接で確認しておくと、入社後のイメージのずれを減らせます。
転職前に確認するポイント
UDトラックス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1開発職・管理職・営業職など職種によって年収水準の差が大きいため、希望職種の相場を事前に把握しておく
- 2配属予定部署の残業実態(部署差が大きい)を面接で具体的に確認する
- 3いすゞ自動車グループ入り後の事業方針の変化を理解した上で志望動機を組み立てる
まとめ: UDトラックス株式会社の評判・口コミ
実力主義への評価は3.3点で、国内トラックメーカーの口コミの中でも成果が評価されやすいという声が目立ちます。
経営陣の手腕への評価は2.7点にとどまり、いすゞ自動車グループ入り後の方針浸透に課題を感じる声があります。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
UDトラックス株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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