セレンディップ・ホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
自社に掲載中の求人のうち、名古屋・伏見拠点の一部求人には「在宅勤務可」との記載がある。口コミにも、リモートワークや時短勤務の制度が整っているという声がある。
ただし、全社的な出社頻度のルールを示す情報は確認できなかった。
具体的な取得率を示す公表資料は確認できなかった。口コミでは、有給取得の促進や子育て世代への配慮に取り組んでいるという声がある。
この記事のポイント
自社に掲載中の求人のうち、名古屋・伏見拠点の一部求人には「在宅勤務可」との記載がある。
口コミにも、リモートワークや時短勤務の制度が整っているという声がある。
ただし、全社的な出社頻度のルールを示す情報は確認できなかった
具体的な取得率を示す公表資料は確認できなかった。
口コミでは、有給取得の促進や子育て世代への配慮に取り組んでいるという声がある
経営コンサルティングやM&A仲介の業界は繁忙期に業務量が増えやすい業種とされるが、同社の口コミには長時間労働を直接的に指摘する声は少なく、評価制度への言及が目立つ
平均残業時間・有給取得率を示す公式な公表データは確認できておらず、応募時の個別確認が欠かせない
名古屋・伏見拠点の一部求人には「在宅勤務可」との記載があり、口コミにも時短勤務制度に触れる声がある
企業情報
- 企業名
- セレンディップ・ホールディングス株式会社
- 本社
- 愛知県
セレンディップ・ホールディングス株式会社の働き方の概要
平均残業時間や有給取得率を示す公式データの公開は確認できなかった。口コミでは、リモートワークや時短勤務の制度が整っているという声があり、名古屋・伏見拠点の一部求人には「在宅勤務可」との記載もある。
ワークライフバランスの主要データ
有給取得率
具体的な取得率を示す公表資料は確認できなかった。口コミでは、有給取得の促進や子育て世代への配慮に取り組んでいるという声がある。
リモートワーク
自社に掲載中の求人のうち、名古屋・伏見拠点の一部求人には「在宅勤務可」との記載がある。口コミにも、リモートワークや時短勤務の制度が整っているという声がある。ただし、全社的な出社頻度のルールを示す情報は確認できなかった。
業界平均との比較
業界水準との比較
経営コンサルティングやM&A仲介の業界は繁忙期に業務量が増えやすい業種とされるが、同社の口コミには長時間労働を直接的に指摘する声は少なく、評価制度への言及が目立つ。
まとめ: セレンディップ・ホールディングス株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間や有給取得率は公表データが乏しいため、面接や条件面談で直接質問する
在宅勤務の可否は求人ごとに記載が異なるため、募集要項の勤務条件欄を確認する
働き方より評価制度に関する口コミが多い点を踏まえ、評価基準についても合わせて確認する
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- セレンディップ・ホールディングス 社員クチコミ - OpenWork
- セレンディップ・ホールディングスの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
- セレンディップ・ホールディングス株式会社 給与と福利厚生の口コミ - Indeed
- セレンディップ・ホールディングスの評判/社風/社員の口コミ - 転職会議
- セレンディップ・ホールディングス株式会社の転職・企業概要 - doda
- 国税庁 法人番号公表サイト
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