株式会社リロケーション・ジャパンの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社リロケーション・ジャパンの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社リロケーション・ジャパンは2001-07-02設立、資本金150000000で、社宅管理・転勤者支援・不動産管理などを手がける、企業の住まい分野の福利厚生を支援する会社です。
年間休日120日・土日祝休みの勤務体系。月平均残業時間は31.8時間（OpenWork集計）で、繁忙期には40〜80時間に達するとの口コミもある。
部署によってばらつきがある。
株式会社リロケーション・ジャパンの求人データでは、公開求人は19件、主な職種は事務・管理・販売・サービス・営業、勤務地は東京都、想定年収は385〜525万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均31.8時間
リモートワーク: 求人情報では固定残業手当（35時間分）が設定されており、リモートワーク制度の詳細は確認できず。
激務の実態も検証
2001-07-02設立、資本金150000000
企業情報
- 企業名
- 株式会社リロケーション・ジャパン
- 業種
- サービス
- 本社
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号 新宿光風ビル7階
- 資本金
- 1.5億円
- 設立
- 2001年7月
- 代表
- 代表取締役社長 栗山 直能
株式会社リロケーション・ジャパンの働き方の概要
年間休日120日・土日祝休みの勤務体系。月平均残業時間は31.8時間（OpenWork集計）で、繁忙期には40〜80時間に達するとの口コミもある。
部署によってばらつきがある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均31.8時間
リモートワーク
求人情報では固定残業手当（35時間分）が設定されており、リモートワーク制度の詳細は確認できず。
繁忙期・閑散期
繁忙期（時期不明だが繁忙期に月40〜80時間残業との口コミあり）
「激務」の実態
株式会社リロケーション・ジャパンの労働環境の実態
口コミによると「残業が非常に多い事態が恒常化している」「仕事ができる人ほど残業が増えがち」との声があり、部署によっては激務と感じる社員もいる。一方でノー残業デー（週1回）の設定もある。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
ハラスメントに関する具体的な情報は確認できなかった。
退職理由で多いもの
- 1残業の多さによる疲弊
- 2給与水準が低く労働時間に見合わないと感じた
業界平均との比較
業界水準との比較
社宅管理アウトソーシング業界は繁忙期の対応が必要なため、業界全体として残業は発生しやすい環境。同社の平均残業31.8時間は一般的な水準といえる。
まとめ: 株式会社リロケーション・ジャパンの働き方・ワークライフバランス
株式会社リロケーション・ジャパンの平均残業時間は「月平均31.8時間」です。
リモートワークは「求人情報では固定残業手当（35時間分）が設定されており」の状況です。
業界比較では「社宅管理アウトソーシング業界は繁忙期の対応が必要なため」という位置づけです。
パワハラの実態については「ハラスメントに関する具体的な情報は確認できなかった。
」。
株式会社リロケーション・ジャパンの掲載求人（19件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 8件 |
| 販売・サービス | 5件 |
| 営業 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 技術職（建設・建築・不動産） | 1件 |
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全19件
事務・管理8件
事務｜東京都新宿区｜未経験歓迎
社宅管理サービスの導入サポート｜東京都新宿区｜未経験歓迎
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの平均残業時間は？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンはリモートワークできる？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンは激務？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンのパワハラの実態は？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの繁忙期は？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの求人の想定年収レンジは？