株式会社リロケーション・ジャパンの面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社リロケーション・ジャパンの面接・選考対策を徹底分析
株式会社リロケーション・ジャパンは2001-07-02設立、資本金150000000で、社宅管理・転勤者支援・不動産管理などを手がける、企業の住まい分野の福利厚生を支援する会社です。
新卒・中途ともにWebテスト（適性検査）と複数回の面接で構成される標準的な選考フロー。面接は2〜3回が一般的で、最終面接は役員クラスが担当する。
志望動機や自己PRなどオーソドックスな質問が中心。
株式会社リロケーション・ジャパンの求人データでは、公開求人は19件、主な職種は事務・管理・販売・サービス・営業、勤務地は東京都、想定年収は385〜525万円です。
この記事のポイント
選考フロー: 書類選考（エントリーシート）→Webテスト・適性検査→一次面接→二次面接→最終面接（役員面接）
面接でよく聞かれる質問を5パターン以上紹介
2001-07-02設立、資本金150000000
主な募集職種: 事務・管理・販売・サービス・営業
求人の想定年収レンジ: 385〜525万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社リロケーション・ジャパン
- 業種
- サービス
- 本社
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号 新宿光風ビル7階
- 資本金
- 1.5億円
- 設立
- 2001年7月
- 代表
- 代表取締役社長 栗山 直能
株式会社リロケーション・ジャパンの面接・選考の概要
新卒・中途ともにWebテスト（適性検査）と複数回の面接で構成される標準的な選考フロー。面接は2〜3回が一般的で、最終面接は役員クラスが担当する。
志望動機や自己PRなどオーソドックスな質問が中心。
選考フロー
株式会社リロケーション・ジャパンは書類選考（エントリーシート）から最終面接（役員面接）まで全5ステップの選考です。
- 1
書類選考（エントリーシート）
- 2
Webテスト・適性検査
- 3
一次面接
- 4
二次面接
- 5
最終面接（役員面接）
選考の基本情報
| 面接形式 | 対面面接が基本。新卒は説明会参加後に選考連絡が来るフローとなっている。中途採用は書類選考後に面接を実施。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | Webテスト・適性検査あり（種類の詳細は確認できず） |
よく聞かれる質問
株式会社リロケーション・ジャパンの面接では5種類の頻出質問が確認されています。
志望動機
学生時代に頑張ったこと（新卒）
自己PR
前職の業務内容（中途）
入社後にやりたいこと
面接の特徴
中途面接の特徴
法人営業（既存・カスタマーサクセス）やWebマーケティング職など複数職種で中途採用を実施。未経験者歓迎の求人も存在する。
面接対策のポイント
株式会社リロケーション・ジャパンの面接を突破するために
- 1志望動機と自己PRをしっかり準備することが重要
- 2不動産・リロケーション事業への理解を示すと効果的とみられる
まとめ: 株式会社リロケーション・ジャパンの面接・選考対策
株式会社リロケーション・ジャパンの選考フローは「書類選考（エントリーシート）→Webテスト・適性検査→一次面接→二次面接→最終面接（役員面接）」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接では5パターン以上の質問が想定されます。
「志望動機」などへの回答を準備しましょう。
面接対策のポイントとして「志望動機と自己PRをしっかり準備することが重要」が挙げられます。
株式会社リロケーション・ジャパンの掲載求人（19件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 8件 |
| 販売・サービス | 5件 |
| 営業 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 技術職（建設・建築・不動産） | 1件 |
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事務・管理8件
事務｜東京都新宿区｜未経験歓迎
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人事・採用1件
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの選考フローは？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの面接でよく聞かれる質問は？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの適性検査・筆記試験はある？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの面接形式は？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの中途面接の特徴は？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンの求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社リロケーション・ジャパンはどんな職種を募集していますか？