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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は6425、設立情報は1979-07-11、資本金情報は21764000000、代表者情報は新宮達史と確認できます。事業概要は「クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティ。

先端のITをいち早く取り入れ、通信・金融・製造・公共といった社会基盤を支える顧客のシステムを最上流から構築してきたのが、伊藤忠テクノソリューションズ(略称CTC)です。特定のメーカーに縛られないマルチベンダーの独立系SIerとして、提案から構築、運用・保守までITのライフサイクル全体を一気通貫で担っています。

■ 会社のストーリー CTCのルーツは1972年、伊藤忠商事の情報通信部門と、米国の大型コンピュータを取り扱っていた事業が源流にあります。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の働き方を、公開求人の条件と配属先での運用に分けて確認します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として東京都 港区/東京都 港区/東京都 港区/愛知県 名古屋市/愛知県 豊田市/東京都 港区/東京都 港区/東京都 文京区が確認できます。雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

公開求人の想定年収は550万円から1370万円の範囲です。

この記事のポイント

  • 勤務地として東京都 港区/東京都 港区/東京都 港区/愛知県 名古屋市/愛知県 豊田市/東京都 港区/東京都 港区/東京都 文京区が確認できます。

    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    公開求人の想定年収は550万円から1370万円の範囲です

  • 残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します

  • 在宅・フレックスは制度の有無と実際の利用頻度を分けて確認します

  • 有給は付与日数だけでなく、取得実績と繁忙期の運用を確認します

  • 勤務地・転勤・変更範囲は最終提示書面で確認します

企業情報

企業名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
本社
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
従業員数
6425
資本金
217.6億円
設立
1979年7月
代表
新宮達史

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の働き方の概要

働き方改革が進みテレワーク・スライドワーク・有給取得促進など制度面は充実しているが、配属先のプロジェクト状況に左右される面もある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均13〜28.9時間(情報源により差異あり。公式データでは月平均約13時間、口コミベースでは28.9時間程度)。

有給休暇の取得状況

有給休暇の取得が全社的に奨励されており、取得が少ない社員には管理職から指導が入るほど。年間平均13.5日取得。年次有給休暇のうち最大40時間は1時間単位での取得が可能。

リモートワーク

勤務オフィスから通勤範囲内(鉄道営業距離100km未満)でテレワーク場所を自由に選択可能。育児・介護との両立支援として在宅勤務制度を整備し、2022年5月より全従業員対象に拡充。「スライドワーク」制度により始業時刻を午前5時〜午前11時30分の間で30分単位で調整可能。

部署・職種別の残業傾向

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のコンサルティング部門・大型案件PM・運用保守・コーポレート部門など2部署の残業傾向を調査しました。

コンサルティング部門・大型案件PM繁忙期に残業が増える傾向。
運用保守・コーポレート部門比較的安定したワークライフバランスが保たれる。

業界平均との比較

業界水準との比較

SI業界大手の中では働き方改革が進んでおり、テレワーク・スライドワーク・有給取得促進など制度面は充実。ただし配属先のプロジェクト状況に左右される面は否めない。

まとめ: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の掲載求人(62件)

キャリビーに掲載中の伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア42件
その他8件
営業7件
製造・技術4件
コンサルタント1件

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全62件

ITエンジニア42件

【ポジションサーチ】インフラエンジニア(商社・流通・小売業界向け)最新技術活用<RS>

800〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【在宅相談可】SAPエンジニア◆3年連続アワード受賞履歴あり◆平均年収1029万<RS>

800〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【ポジションサーチ】アプリエンジニア・PM(商社・流通・小売・エンタメ業界向け)最新技術活用<RS>

800〜1100万円 東京都 港区 ITエンジニア

【COBOL歓迎】アプリエンジニア◆プライムベンダ/上流工程から◆平均年収1076万/在宅可<RS>

550〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【神谷町】ネットワークエンジニア◆最大手エンタプライズ企業向けSI◆最上流工程から一気通貫<JT>

725〜1370万円 東京都 港区 ITエンジニア

【後楽園】ネットワークエンジニア◆大手放送/ケーブル系企業向け◆最上流工程から一気通貫で担当<JT>

725〜1370万円 東京都 文京区 ITエンジニア

その他8件

営業7件

製造・技術4件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の平均残業時間は?
A.月平均13〜28.9時間(情報源により差異あり。公式データでは月平均約13時間、口コミベースでは28.9時間程度)。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の有給休暇の取得状況は?
A.有給休暇の取得が全社的に奨励されており、取得が少ない社員には管理職から指導が入るほど。年間平均13.5日取得。年次有給休暇のうち最大40時間は1時間単位での取得が可能。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社はリモートワークできる?
A.勤務オフィスから通勤範囲内(鉄道営業距離100km未満)でテレワーク場所を自由に選択可能。育児・介護との両立支援として在宅勤務制度を整備し、2022年5月より全従業員対象に拡充。「スライドワーク」制度により始業時刻を午前5時〜午前11時30分の間で30分単位で調整可能。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.SI業界大手の中では働き方改革が進んでおり、テレワーク・スライドワーク・有給取得促進など制度面は充実。ただし配属先のプロジェクト状況に左右される面は否めない。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は現在62件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・営業を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜1370万円(中央値1048万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・営業・製造・技術・コンサルタントです。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の転職は難しいですか?
A.62件の求人が公開されており、特にITエンジニア・その他などの職種で採用を強化しています。従業員6425の規模の企業です。
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