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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

勤務オフィスから通勤範囲内(鉄道営業距離100km未満)でテレワーク場所を自由に選択可能。育児・介護との両立支援として在宅勤務制度を整備し、2022年5月より全従業員対象に拡充。

「スライドワーク」制度により始業時刻を午前5時〜午前11時30分の間で30分単位で調整可能。

有給休暇の取得が全社的に奨励されており、取得が少ない社員には管理職から指導が入るほど。年間平均13.5日取得。

年次有給休暇のうち最大40時間は1時間単位での取得が可能。

この記事のポイント

  • 月平均13〜28.9時間(情報源により差異あり。

    公式データでは月平均約13時間、口コミベースでは28.9時間程度)

  • 勤務オフィスから通勤範囲内(鉄道営業距離100km未満)でテレワーク場所を自由に選択可能。

    育児・介護との両立支援として在宅勤務制度を整備し、2022年5月より全従業員対象に拡充。

    「スライドワーク」制度により始業時刻を午前5時〜午前11時30分の間で30分単位で調整可能

  • 有給休暇の取得が全社的に奨励されており、取得が少ない社員には管理職から指導が入るほど。

    年間平均13.5日取得。

    年次有給休暇のうち最大40時間は1時間単位での取得が可能

  • SI業界大手の中では働き方改革が進んでおり、テレワーク・スライドワーク・有給取得促進など制度面は充実。

    ただし配属先のプロジェクト状況に左右される面は否めない

  • 勤務地として東京都 港区/東京都 港区/東京都 港区/愛知県 名古屋市/愛知県 豊田市/東京都 港区/東京都 港区/東京都 文京区が確認できます。

    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    公開求人の想定年収は550万円から1370万円の範囲です

企業情報

企業名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
本社
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
従業員数
6425
資本金
217.6億円
設立
1979年7月
代表
新宮達史

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の働き方の概要

働き方改革が進みテレワーク・スライドワーク・有給取得促進など制度面は充実しているが、配属先のプロジェクト状況に左右される面もある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均13〜28.9時間(情報源により差異あり。公式データでは月平均約13時間、口コミベースでは28.9時間程度)。

有給取得率

有給休暇の取得が全社的に奨励されており、取得が少ない社員には管理職から指導が入るほど。年間平均13.5日取得。年次有給休暇のうち最大40時間は1時間単位での取得が可能。

リモートワーク

勤務オフィスから通勤範囲内(鉄道営業距離100km未満)でテレワーク場所を自由に選択可能。育児・介護との両立支援として在宅勤務制度を整備し、2022年5月より全従業員対象に拡充。「スライドワーク」制度により始業時刻を午前5時〜午前11時30分の間で30分単位で調整可能。

部署・職種別の残業傾向

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のコンサルティング部門・大型案件PM・運用保守・コーポレート部門など2部署の残業傾向を調査しました。

コンサルティング部門・大型案件PM繁忙期に残業が増える傾向。
運用保守・コーポレート部門比較的安定したワークライフバランスが保たれる。

業界平均との比較

業界水準との比較

SI業界大手の中では働き方改革が進んでおり、テレワーク・スライドワーク・有給取得促進など制度面は充実。ただし配属先のプロジェクト状況に左右される面は否めない。

まとめ: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の掲載求人(62件)

キャリビーに掲載中の伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア42件
その他8件
営業7件
製造・技術4件
コンサルタント1件

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全62件

ITエンジニア42件

【COBOL歓迎】アプリエンジニア◆プライムベンダ/上流工程から◆平均年収1076万/在宅可<RS>

550〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【ポジションサーチ】インフラエンジニア(商社・流通・小売業界向け)最新技術活用<RS>

800〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【ポジションサーチ】アプリエンジニア・PM(商社・流通・小売・エンタメ業界向け)最新技術活用<RS>

800〜1100万円 東京都 港区 ITエンジニア

【在宅相談可】SAPエンジニア◆3年連続アワード受賞履歴あり◆平均年収1029万<RS>

800〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【後楽園】ネットワークエンジニア◆大手放送/ケーブル系企業向け◆最上流工程から一気通貫で担当<JT>

725〜1370万円 東京都 文京区 ITエンジニア

【神谷町】ネットワークエンジニア◆最大手エンタプライズ企業向けSI◆最上流工程から一気通貫<JT>

725〜1370万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他8件

営業7件

製造・技術4件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の平均残業時間は?
A.月平均13〜28.9時間(情報源により差異あり。公式データでは月平均約13時間、口コミベースでは28.9時間程度)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の有給取得率は?
A.有給休暇の取得が全社的に奨励されており、取得が少ない社員には管理職から指導が入るほど。年間平均13.5日取得。年次有給休暇のうち最大40時間は1時間単位での取得が可能。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社はリモートワークできる?
A.勤務オフィスから通勤範囲内(鉄道営業距離100km未満)でテレワーク場所を自由に選択可能。育児・介護との両立支援として在宅勤務制度を整備し、2022年5月より全従業員対象に拡充。「スライドワーク」制度により始業時刻を午前5時〜午前11時30分の間で30分単位で調整可能。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.SI業界大手の中では働き方改革が進んでおり、テレワーク・スライドワーク・有給取得促進など制度面は充実。ただし配属先のプロジェクト状況に左右される面は否めない。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は現在62件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・営業を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜1370万円(中央値1048万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・営業・製造・技術・コンサルタントです。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の転職は難しいですか?
A.62件の求人が公開されており、特にITエンジニア・その他などの職種で採用を強化しています。従業員6425の規模の企業です。