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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇(平均取得13.5日)、1時間単位の有給取得(年40時間まで)、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇。

育児休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度(育児対応)を整備。男性育休取得も推進。

この記事のポイント

  • 年次有給休暇(平均取得13.5日)、1時間単位の有給取得(年40時間まで)、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

  • 育児休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度(育児対応)を整備。

    男性育休取得も推進

  • 国内外のホテルを割引価格で利用可能な保養・レジャー福利厚生サービス

  • 待遇の詳細は応募求人の最新情報で確認します

  • 求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません

企業情報

企業名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
本社
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
従業員数
6425
資本金
217.6億円
設立
1979年7月
代表
新宮達史
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人・企業情報を見る →

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生の概要

平均年収1,090万円(平均年齢40.0歳)で賞与は月給の8〜10ヶ月分と業界トップクラス。住宅補助・企業年金など福利厚生も手厚い。

健康保険・社会保険

健幸経営を掲げ、社員の身体的・精神的・社会的健康を重視。定期健康診断、メンタルヘルスケア体制あり。

休暇制度

年次有給休暇(平均取得13.5日)、1時間単位の有給取得(年40時間まで)、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度(育児対応)を整備。男性育休取得も推進。

ユニークな福利厚生

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社には国内外のホテルを割引価格で利用可能な保養・レジャー福利厚生サービス、運動施設もリーズナブルに利用できる制度などの独自制度があります。

  • 1国内外のホテルを割引価格で利用可能な保養・レジャー福利厚生サービス
  • 2運動施設もリーズナブルに利用できる制度
  • 3資格取得支援制度・研修プログラム

業界比較

業界水準との比較

平均年収1,090万円(平均年齢40.0歳、2025年3月期有価証券報告書)、賞与は月給の8〜10ヶ月分と業界でも非常に高い水準。

まとめ: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の掲載求人（62件）

キャリビーに掲載中の伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア42件
その他8件
営業7件
製造・技術4件
コンサルタント1件

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全62件

ITエンジニア42件

【COBOL歓迎】アプリエンジニア◆プライムベンダ／上流工程から◆平均年収1076万／在宅可＜RS＞

550〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【ポジションサーチ】インフラエンジニア（商社・流通・小売業界向け）最新技術活用<RS>

800〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【ポジションサーチ】アプリエンジニア・PM（商社・流通・小売・エンタメ業界向け）最新技術活用<RS>

800〜1100万円 東京都 港区 ITエンジニア

【在宅相談可】SAPエンジニア◆3年連続アワード受賞履歴あり◆平均年収1029万＜RS＞

800〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【後楽園】ネットワークエンジニア◆大手放送/ケーブル系企業向け◆最上流工程から一気通貫で担当＜JT＞

725〜1370万円 東京都 文京区 ITエンジニア

【神谷町】ネットワークエンジニア◆最大手エンタプライズ企業向けSI◆最上流工程から一気通貫＜JT＞

725〜1370万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他8件

【後楽園】データサイエンティスト・AI開発アーキテクト◆大手通信キャリア向け／大規模案件＜JT＞

900〜1370万円 東京都 文京区 その他

【神谷町】インフラPM候補◆公共や金融の小規模～大規模案件◆チームワーク抜群の環境＜JT＞

650〜1370万円 東京都 港区 その他

大規模インフラ基盤PL・PM候補◆大手通信キャリア向け大規模案件◆提案から検証まで一気通貫＜JT＞

900〜1370万円 東京都 文京区 その他

NWインフラ構築案件の技術リーダー候補◆大手通信キャリア向け大規模案件◆提案から検証まで＜JT＞

900〜1370万円 東京都 文京区 その他

NWインフラ構築案件のPL/PM◆大手通信キャリア向け大規模案件◆提案から検証まで＜JT＞

900〜1370万円 東京都 文京区 その他

【工事監理部／電気設備】工事管理技術者◆海外最先端の技術・圧倒的な技術力の商社系SIer＜JT＞

725〜1200万円 東京都 港区 その他

営業7件

【神谷町】プリセールス／インフラPM◆通信キャリアを中心にエンタプライズ案件／最上流工程から＜JT＞

650〜1370万円 東京都 港区 営業

【梅田】アカウント営業◆NTTグループ・大手通信・放送局向けのSI営業◆顧客との強いパイプ＜JT＞

725〜1200万円 大阪府 大阪市 営業

【神谷町】アカウント営業◆中央省庁や大手企業向け／サービス企画・提案・販売等＜JT＞

650〜1370万円 東京都 港区 営業

【後楽園】アカウント営業◆大手通信キャリア向け◆課題解決型のビジネス創造提案＜JT＞

725〜1370万円 東京都 文京区 営業

【神谷町】アカウント営業◆大手SIerや事業会社向けサービス企画・提案・販売等＜JT＞

650〜1370万円 東京都 港区 営業

営業｜東京都｜年収725〜1200万円

725〜1200万円 東京都 文京区 営業

製造・技術4件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の育休・産休の取得率は？
A.育児休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度(育児対応)を整備。男性育休取得も推進。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年次有給休暇(平均取得13.5日)、1時間単位の有給取得(年40時間まで)、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.平均年収1,090万円(平均年齢40.0歳、2025年3月期有価証券報告書)、賞与は月給の8〜10ヶ月分と業界でも非常に高い水準。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は現在62件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・営業を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は550〜1370万円（中央値1048万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・営業・製造・技術・コンサルタントです。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。