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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月伊藤忠テクノソリューションズ株式会社評判・口コミを徹底分析

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は従業員6425、1979-07-11設立、資本金21764000000で、クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティ。

SI業界大手として安定した経営基盤と高年収で「勝ち組」と評される一方、年功序列文化やSIer特有の上流偏重への不満も見られる。離職率は約3%と低い。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人データでは、公開求人は62件、主な職種はITエンジニア・その他・営業、勤務地は東京都・大阪府・愛知県、想定年収は750〜1135万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: SI業界大手として安定した経営基盤と高年収で「勝ち組」と評される一方

  • 良い評判: 給与水準・働き方など

  • 注意点: 給与・評価制度など

  • 従業員6425、1979-07-11設立、資本金21764000000

  • 求人の想定年収レンジ: 750〜1135万円

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企業情報

企業名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
本社
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
従業員数
6425
資本金
217.6億円
設立
1979年7月
代表
新宮達史

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の評判・口コミ概要

SI業界大手として安定した経営基盤と高年収で「勝ち組」と評される一方、年功序列文化やSIer特有の上流偏重への不満も見られる。離職率は約3%と低い。

総合評価

社員の総合評価

SI業界大手として安定した経営基盤と高年収で「勝ち組」と評される一方、日本的な年功序列文化やSIer特有の上流偏重への不満も見られる。離職率は約3%と低く、平均勤続年数は約13年で定着率は高い。

良い評判・悪い評判

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 給与水準

    年収水準が高い。平均年収1,090万円で、賞与が月給の8〜10ヶ月分と業界でもトップクラス。

  • 働き方

    テレワークやスライドワークなど働き方の柔軟性が高く、ワークライフバランスが取りやすい。

  • 安定性

    伊藤忠グループの安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能。

  • 技術

    マルチベンダーとして幅広い製品・技術に触れる機会がある。

  • 福利厚生

    福利厚生が充実しており、住宅補助や企業年金制度が手厚い。

  • 休暇

    有給休暇の取得が奨励されており、管理職から取得を促される風土がある。

悪い評判・注意点

  • 給与

    基本給の昇給幅が小さく、業績が好調でも給与に反映されにくいと感じる社員がいる。

  • 評価制度

    年功序列的な昇格制度で、S3(役職なし上位)までは横並び。成果主義を求める人には物足りない。

  • 業務内容

    SIerとして上流(提案・PM)に偏り、自ら手を動かすエンジニアリング経験が積みにくい部署がある。

  • 組織風土

    トップダウンの意思決定が目立つ場面があり、現場の声が通りにくいと感じる人もいる。

  • 労働時間

    部署・プロジェクトによって忙しさに大きな差がある。繁忙期は残業が増える場合もある。

  • キャリア

    社内異動の希望が通りにくく、キャリアチェンジに苦労するケースがある。

退職理由

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社では「給与・報酬への不満(基本給の伸び悩み、賞与依存の報酬体系)」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与・報酬への不満(基本給の伸び悩み、賞与依存の報酬体系)
  • エンジニアとして手を動かす経験を積みたいがPM・管理寄りの業務が中心になる
  • 年功序列的なカルチャーとのミスマッチ(成果主義志向の人)
  • 社内異動が難しくやりたい仕事に就けない
  • ライフイベント(転居・家庭の事情)による退職

まとめ: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社評判・口コミ

  1. 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は「給与水準」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。

  2. 退職理由で多いのは「給与・報酬への不満(基本給の伸び悩み、賞与依存の報酬体系)」「エンジニアとして手を動かす経験を積みたいがPM・管理寄りの業務が中心になる」です。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の掲載求人(62件)

キャリビーに掲載中の伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア42
その他8
営業7
製造・技術4
コンサルタント1

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62

ITエンジニア42

【COBOL歓迎】アプリエンジニア◆プライムベンダ/上流工程から◆平均年収1076万/在宅可<RS>

550〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【在宅相談可】SAPエンジニア◆3年連続アワード受賞履歴あり◆平均年収1029万<RS>

800〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【ポジションサーチ】インフラエンジニア(商社・流通・小売業界向け)最新技術活用<RS>

800〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【ポジションサーチ】アプリエンジニア・PM(商社・流通・小売・エンタメ業界向け)最新技術活用<RS>

800〜1100万円 東京都 港区 ITエンジニア

【神谷町】ネットワークエンジニア◆最大手エンタプライズ企業向けSI◆最上流工程から一気通貫<JT>

725〜1370万円 東京都 港区 ITエンジニア

【後楽園】ネットワークエンジニア◆大手放送/ケーブル系企業向け◆最上流工程から一気通貫で担当<JT>

725〜1370万円 東京都 文京区 ITエンジニア

その他8

営業7

製造・技術4

コンサルタント1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の評判は?
A.SI業界大手として安定した経営基盤と高年収で「勝ち組」と評される一方、日本的な年功序列文化やSIer特有の上流偏重への不満も見られる。離職率は約3%と低く、平均勤続年数は約13年で定着率は高い。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の良い評判は?
A.「給与水準」: 年収水準が高い。平均年収1,090万円で、賞与が月給の8〜10ヶ月分と業界でもトップクラス。 / 「働き方」: テレワークやスライドワークなど働き方の柔軟性が高く、ワークライフバランスが取りやすい。 / 「安定性」: 伊藤忠グループの安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 基本給の昇給幅が小さく、業績が好調でも給与に反映されにくいと感じる社員がいる。 / 「評価制度」: 年功序列的な昇格制度で、S3(役職なし上位)までは横並び。成果主義を求める人には物足りない。 / 「業務内容」: SIerとして上流(提案・PM)に偏り、自ら手を動かすエンジニアリング経験が積みにくい部署がある。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の退職理由で多いものは?
A.給与・報酬への不満(基本給の伸び悩み、賞与依存の報酬体系)、エンジニアとして手を動かす経験を積みたいがPM・管理寄りの業務が中心になる、年功序列的なカルチャーとのミスマッチ(成果主義志向の人) などが挙げられます。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は現在62件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・営業を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は750〜1135万円(中央値1048万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・営業・製造・技術・コンサルタントです。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の転職は難しいですか?
A.62件の求人が公開されており、特にITエンジニア・その他などの職種で採用を強化しています。従業員6425の規模の企業です。
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