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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

風通しが良くチャレンジしやすい風土。商社系ならではの活気があり、新しい技術への好奇心が歓迎される。

健幸経営を掲げウェルビーイングを重視。

大企業としての秩序・ルールもあり、ベンチャー的なスピード感を求める人にはやや物足りなく感じる場合もある。

この記事のポイント

  • 健幸経営: 社員の身体的・精神的・社会的な健康と幸福を経営の柱に据えている

  • 大企業としての秩序・ルールもあり、ベンチャー的なスピード感を求める人にはやや物足りなく感じる場合もある

  • 能力開発から人的資本拡充へシフトし、自律的な成長が事業を加速させるという考え方のもと学びの場としてのプラットフォームを提供。

    資格取得支援、研修プログラム、多様なキャリアパスの選択肢を整備

  • テクノロジーへの好奇心と専門性を持ち、継続的に学び続けられる人

  • 求人文面から読み取れる社風は仮説として扱い、部署の具体例を確認します

企業情報

企業名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
本社
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
従業員数
6425
資本金
217.6億円
設立
1979年7月
代表
新宮達史

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社風・カルチャー概要

風通しが良くチャレンジしやすい風土。商社系ならではの活気があり、新しい技術への好奇心が歓迎される。

健幸経営を掲げウェルビーイングを重視。

社風・企業文化の特徴

  • 1健幸経営: 社員の身体的・精神的・社会的な健康と幸福を経営の柱に据えている
  • 2チャレンジ精神: 伊藤忠グループの「挑戦と創造」の精神が根付いている
  • 3マルチベンダー・目利き力: 特定メーカーに縛られず世界中の先端テクノロジーを目利きする商社的アプローチ
  • 4チームワーク・協働: 部門を超えた情報共有が日常的に行われる文化
  • 5顧客志向: お客様の成功を第一に考える姿勢が社内で最も浸透している価値観

職場環境

働き方の文化

大企業としての秩序・ルールもあり、ベンチャー的なスピード感を求める人にはやや物足りなく感じる場合もある。

求められる人材像

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社では「テクノロジーへの好奇心と専門性を持ち、継続的に学び続けられる人」など5つの要素が重視されています。

  • 1テクノロジーへの好奇心と専門性を持ち、継続的に学び続けられる人
  • 2顧客の課題を自分ごととして捉え、解決に向けて自走できるチャレンジ精神と自律性
  • 3チームで協働し、誠実にコミュニケーションが取れる信頼性
  • 4マルチベンダー環境で幅広い技術に柔軟に対応できる適応力
  • 5変化を楽しみ、新しいことに前向きに取り組める姿勢

採用データ

中途採用の割合

中途採用比率55%超(2023年度実績)。異業種・異職種からの転職者を積極的に受け入れるオープンな文化。

ダイバーシティ

多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境。中途採用比率55%超が示す通り、異業種・異職種からの転職者を積極的に受け入れるオープンな文化。

研修・教育制度

能力開発から人的資本拡充へシフトし、自律的な成長が事業を加速させるという考え方のもと学びの場としてのプラットフォームを提供。資格取得支援、研修プログラム、多様なキャリアパスの選択肢を整備。

まとめ: 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 抽象的な社風表現を具体例に置き換える

  2. 応募部署の連携・評価・育成を確認する

  3. 求人からの推測を事実として断定しない

  4. 自分の価値観と日々の仕事を照合する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の掲載求人(62件)

キャリビーに掲載中の伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア42件
その他8件
営業7件
製造・技術4件
コンサルタント1件

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全62件

ITエンジニア42件

【COBOL歓迎】アプリエンジニア◆プライムベンダ/上流工程から◆平均年収1076万/在宅可<RS>

550〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【ポジションサーチ】インフラエンジニア(商社・流通・小売業界向け)最新技術活用<RS>

800〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【ポジションサーチ】アプリエンジニア・PM(商社・流通・小売・エンタメ業界向け)最新技術活用<RS>

800〜1100万円 東京都 港区 ITエンジニア

【在宅相談可】SAPエンジニア◆3年連続アワード受賞履歴あり◆平均年収1029万<RS>

800〜1000万円 東京都 港区 ITエンジニア

【後楽園】ネットワークエンジニア◆大手放送/ケーブル系企業向け◆最上流工程から一気通貫で担当<JT>

725〜1370万円 東京都 文京区 ITエンジニア

【神谷町】ネットワークエンジニア◆最大手エンタプライズ企業向けSI◆最上流工程から一気通貫<JT>

725〜1370万円 東京都 港区 ITエンジニア

その他8件

営業7件

製造・技術4件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社が求める人材像は?
A.テクノロジーへの好奇心と専門性を持ち、継続的に学び続けられる人。顧客の課題を自分ごととして捉え、解決に向けて自走できるチャレンジ精神と自律性。チームで協働し、誠実にコミュニケーションが取れる信頼性。マルチベンダー環境で幅広い技術に柔軟に対応できる適応力。変化を楽しみ、新しいことに前向きに取り組める姿勢
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は年功序列?実力主義?
A.大企業としての秩序・ルールもあり、ベンチャー的なスピード感を求める人にはやや物足りなく感じる場合もある。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の中途採用比率は?
A.中途採用比率55%超(2023年度実績)。異業種・異職種からの転職者を積極的に受け入れるオープンな文化。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の研修・教育制度は?
A.能力開発から人的資本拡充へシフトし、自律的な成長が事業を加速させるという考え方のもと学びの場としてのプラットフォームを提供。資格取得支援、研修プログラム、多様なキャリアパスの選択肢を整備。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は現在62件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・営業を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜1370万円(中央値1048万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.伊藤忠テクノソリューションズ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・その他・営業・製造・技術・コンサルタントです。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。