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株式会社新日本科学の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

新卒採用では複数回の面接を経て最終面接に至り、最終面接ではプレゼンテーション選考が課されます。中途採用の選考ステップ数は職種により異なり、施設管理系など業界経験不問の求人も見られます。

中途採用では業界経験を問わない求人(施設の企画・点検・修繕・維持管理等)もあり、専門知識だけでなくポテンシャルや人柄を評価する募集が見られます。

この記事のポイント

  • 新卒採用では複数回の面接を経て最終面接に至り、最終面接ではプレゼンテーション選考が課されます。

    中途採用の選考ステップ数は職種により異なり、施設管理系など業界経験不問の求人も見られます

  • 自分が入社後に実現したい夢(最終面接でのプレゼンテーマ)

  • 中途採用では業界経験を問わない求人(施設の企画・点検・修繕・維持管理等)もあり、専門知識だけでなくポテンシャルや人柄を評価する募集が見られます

  • 就活会議の指標では選考難易度は5点満点中3.8点とされ、平均的な水準です(新卒採用基準)

  • 新卒の最終面接では「自分の夢」を5分間プレゼンし、その後20分間の質疑応答を行う独自の選考が報告されています

企業情報

企業名
株式会社新日本科学
本社
鹿児島県
上場
東証プライム(2395)

株式会社新日本科学の面接・選考の概要

新卒採用では最終面接で「自分の夢」をテーマにしたプレゼンテーションを課す独自の選考が知られています。中途採用では業界経験不問の求人もあり、専門性だけでなく人柄や熱意も評価される傾向がうかがえます。

選考フロー

新卒採用では複数回の面接を経て最終面接に至り、最終面接ではプレゼンテーション選考が課されます。中途採用の選考ステップ数は職種により異なり、施設管理系など業界経験不問の求人も見られます。

選考の基本情報

面接形式

最終面接はオンライン(Zoom)で実施される例が複数報告されています。3対1の面接形式ながら、圧迫面接ではないという声もあります。

選考難易度

就活会議の指標では選考難易度は5点満点中3.8点とされ、平均的な水準です(新卒採用基準)。

よく聞かれる質問

株式会社新日本科学の面接では3種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自分が入社後に実現したい夢(最終面接でのプレゼンテーマ)

Q2

自分の強みと、それを会社でどう活かすか

Q3

保有する実験スキルの具体的なレベル

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では業界経験を問わない求人(施設の企画・点検・修繕・維持管理等)もあり、専門知識だけでなくポテンシャルや人柄を評価する募集が見られます。

面接対策のポイント

株式会社新日本科学の面接を突破するために

  • 1最終面接のプレゼンでは、パワーポイント等を使い自分の夢と会社との接点を分かりやすく伝える準備が重要です
  • 2実験・分析スキルを問われる場面では、経験を具体的な数値や事例で語れるようにしておくとよいでしょう

まとめ: 株式会社新日本科学の面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

株式会社新日本科学の掲載求人(19件)

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職種別の求人数

職種求人数
医療系専門職6件
その他3件
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
公務員・教員・農林水産関連職1件
事務・アシスタント1件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件
販売・サービス職1件

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医療系専門職6件

その他3件

企画・管理3件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

公務員・教員・農林水産関連職1件

事務・アシスタント1件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

販売・サービス職1件

技術職(機械・電気)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社新日本科学の選考フローは?
A.新卒採用では複数回の面接を経て最終面接に至り、最終面接ではプレゼンテーション選考が課されます。中途採用の選考ステップ数は職種により異なり、施設管理系など業界経験不問の求人も見られます。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社新日本科学の面接でよく聞かれる質問は?
A.自分が入社後に実現したい夢(最終面接でのプレゼンテーマ)、自分の強みと、それを会社でどう活かすか、保有する実験スキルの具体的なレベル などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社新日本科学の選考難易度は?
A.就活会議の指標では選考難易度は5点満点中3.8点とされ、平均的な水準です(新卒採用基準)。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社新日本科学の面接形式は?
A.最終面接はオンライン(Zoom)で実施される例が複数報告されています。3対1の面接形式ながら、圧迫面接ではないという声もあります。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社新日本科学の中途面接の特徴は?
A.中途採用では業界経験を問わない求人(施設の企画・点検・修繕・維持管理等)もあり、専門知識だけでなくポテンシャルや人柄を評価する募集が見られます。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社新日本科学の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社新日本科学は現在19件の公開求人があります。医療系専門職・その他・企画・管理を中心に鹿児島県・和歌山県で募集しています。
Q.株式会社新日本科学の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1000万円(中央値500万円)です。医療系専門職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社新日本科学はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は医療系専門職・その他・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・公務員・教員・農林水産関連職です。勤務地は鹿児島県・和歌山県・東京都が中心です。