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株式会社新日本科学の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

有給休暇の平均取得日数は年10.9日と公表されています。

本社敷地内に2007年から託児所を設置しており、最大10数名が利用可能です。近隣幼稚園と連携した送迎の仕組みも整えています。

産休・育休からの復帰率は100%、男性の育休取得率も100%と紹介されています。2023年10月には鹿児島県内企業として初めて「プラチナえるぼし」認定を取得しました。

この記事のポイント

  • 住宅手当は基本的にありません。

    社宅・寮は整備されていますが、「古いものはかなり古い」との口コミがあります。

    新入社員向けには期間限定の家賃補助制度があるとの情報もあります

  • 有給休暇の平均取得日数は年10.9日と公表されています

  • 本社敷地内に2007年から託児所を設置しており、最大10数名が利用可能です。

    近隣幼稚園と連携した送迎の仕組みも整えています。

    産休・育休からの復帰率は100%、男性の育休取得率も100%と紹介されています。

    2023年10月には鹿児島県内企業として初めて「プラチナえるぼし」認定を取得しました

  • 退職金制度はなく、確定拠出年金制度を導入しています

  • 事業所併設の託児所(2007年設置、最大10数名利用可能)

企業情報

企業名
株式会社新日本科学
本社
鹿児島県
上場
東証プライム（2395）
株式会社新日本科学の求人・企業情報を見る →

株式会社新日本科学の福利厚生の概要

住宅手当は基本的になく、社宅・寮は老朽化を指摘する声がある一方、事業所併設の託児所や資格手当など、育児・資格支援には力を入れています。退職金制度はなく確定拠出年金を導入しています。

株式会社新日本科学の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。

各種手当

株式会社新日本科学では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当は基本的にありません。社宅・寮は整備されていますが、「古いものはかなり古い」との口コミがあります。新入社員向けには期間限定の家賃補助制度があるとの情報もあります。

通勤手当

通勤手当は「最小限」という口コミがあります(OpenWork)。

家族手当

家族手当・扶養手当は、配偶者・子どもの対象条件、年齢、所得制限、支給額を確認します。公式な制度情報がない場合は、制度の有無を推測しません。

その他手当

資格手当が毎月支給されますが、複数の資格を保有していても、会社規定の中で最も手当額の大きい資格1つ分のみが支給される仕組みです。給与体系は年俸制で基本給に賞与が組み込まれており、7月・10月・1月の年3回に分けて支給されるという口コミがあります。物価高対策手当が支給された実績もあります。

休暇制度

有給休暇の平均取得日数は年10.9日と公表されています。

育児・介護支援

育休・産休

本社敷地内に2007年から託児所を設置しており、最大10数名が利用可能です。近隣幼稚園と連携した送迎の仕組みも整えています。産休・育休からの復帰率は100%、男性の育休取得率も100%と紹介されています。

2023年10月には鹿児島県内企業として初めて「プラチナえるぼし」認定を取得しました。

時短勤務

短時間勤務、時差出勤、看護・介護との両立制度は、対象となる子の年齢、利用期間、給与・評価への影響、配属先での実績を確認します。制度名だけで利用しやすさを断定しません。

資産形成・退職金

株式会社新日本科学は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度はなく、確定拠出年金制度を導入しています。

持株会・ストックオプション

従業員持株会があります。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。

ユニークな福利厚生

株式会社新日本科学には事業所併設の託児所(2007年設置、最大10数名利用可能)、子どもの通院や保護者会などに使える「2時間有休」制度などの独自制度があります。

  • 1事業所併設の託児所(2007年設置、最大10数名利用可能)
  • 2子どもの通院や保護者会などに使える「2時間有休」制度
  • 3資格取得支援・資格手当
  • 4従業員持株会

業界比較

業界水準との比較

他社比較では、基本給、賞与、固定残業、住宅、退職関連、休日、両立支援を同じ雇用区分・勤務地でそろえます。

まとめ: 株式会社新日本科学の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社新日本科学の掲載求人（19件）

キャリビーに掲載中の株式会社新日本科学の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
医療系専門職6件
その他3件
企画・管理3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
事務・アシスタント1件
販売・サービス職1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件
公務員・教員・農林水産関連職1件

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全19件

医療系専門職6件

【鹿児島／東京／大阪】パソロジスト◆非臨床試験の病理組織学的検査・評価、レポート作成、分担責任者

600〜1000万円 鹿児島県 鹿児島市 医療系専門職

【鹿児島市・指宿市】獣医師◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業

500〜1000万円 鹿児島県 鹿児島市 医療系専門職

【鹿児島】分析担当者（メンバークラス）◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業

350〜500万円 鹿児島県 鹿児島市 医療系専門職

【鹿児島／完全未経験歓迎】品質保証スタッフ（データチェック）◇英語力活かせる／非臨床試験国内No.1

450〜650万円 鹿児島県 鹿児島市 医療系専門職

【鹿児島】分析担当者（試験責任者候補）◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業

450〜700万円 鹿児島県 鹿児島市 医療系専門職

【鹿児島／動物関連経験歓迎】動物実験技術者◇非臨床試験国内No1／プライム上場／歴史と実績の安定企業

350〜500万円 鹿児島県 鹿児島市 医療系専門職

その他3件

企画・管理3件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

事務・アシスタント1件

販売・サービス職1件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

公務員・教員・農林水産関連職1件

技術職（機械・電気）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社新日本科学に住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当は基本的にありません。社宅・寮は整備されていますが、「古いものはかなり古い」との口コミがあります。新入社員向けには期間限定の家賃補助制度があるとの情報もあります。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社新日本科学の育休・産休の取得率は？
A.本社敷地内に2007年から託児所を設置しており、最大10数名が利用可能です。近隣幼稚園と連携した送迎の仕組みも整えています。産休・育休からの復帰率は100%、男性の育休取得率も100%と紹介されています。2023年10月には鹿児島県内企業として初めて「プラチナえるぼし」認定を取得しました。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社新日本科学の年間休日数・休暇制度は？
A.有給休暇の平均取得日数は年10.9日と公表されています。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社新日本科学に退職金制度はある？
A.退職金制度はなく、確定拠出年金制度を導入しています。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社新日本科学にカフェテリアプランはある？
A.カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社新日本科学の福利厚生は業界と比べてどう？
A.他社比較では、基本給、賞与、固定残業、住宅、退職関連、休日、両立支援を同じ雇用区分・勤務地でそろえます。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社新日本科学に持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会があります。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社新日本科学の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社新日本科学は現在19件の公開求人があります。医療系専門職・その他・企画・管理を中心に鹿児島県・和歌山県で募集しています。