ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

エントリー→書類選考→一次面接(人事担当者)→二次面接→最終面接(役員・社長)→内定。中途採用ではこの一部を省略し、面接2回前後で選考が進むケースが多いと報告されている。

中途採用では実務経験の有無より転職理由と意欲を重視する運用が中心で、面接回数は新卒選考より少なく2回前後、早ければ1〜3回の面接で合否が決まるとの報告がある。

この記事のポイント

エントリー→書類選考→一次面接(人事担当者)→二次面接→最終面接(役員・社長)→内定。
中途採用ではこの一部を省略し、面接2回前後で選考が進むケースが多いと報告されている
中途採用では実務経験の有無より転職理由と意欲を重視する運用が中心で、面接回数は新卒選考より少なく2回前後、早ければ1〜3回の面接で合否が決まるとの報告がある
学歴不問・未経験歓迎という応募条件の広さに対し、面接では営業職としての適性や覚悟が重点的に見られるため、書類選考の通過難易度自体は高くない一方、面接での意欲確認は丁寧に行われる傾向がある
選考フローは一次面接→二次面接→最終面接(役員・社長)の3段階が基本で、中途はこれより短い2回前後で進むケースが多い
一次・二次面接は入社3〜5年目クラスの人事担当者が担当し、対話に近い雰囲気で進みやすい

企業情報

企業名: ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社
本社: 大阪府

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ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の面接・選考の概要

選考は書類選考ののち面接が中心で、未経験入社が9割以上を占める採用方針を反映し、経験より意欲や人柄を見る運用になっている。

選考フロー

ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社はエントリーから内定。中途採用ではこの一部を省略し、面接2回前後で選考が進むケースが多いと報告されている。まで全6ステップの選考です。

1
エントリー
2
書類選考
3
一次面接(人事担当者)
4
二次面接
5
最終面接(役員・社長)
6
内定。中途採用ではこの一部を省略し、面接2回前後で選考が進むケースが多いと報告されている。

選考の基本情報

面接形式	本社や各エリアの会場に加え、オンライン面接にも対応する。一次・二次面接は入社3〜5年目クラスの人事担当者が担当することが多く、最終面接では役員・社長が同席する。
選考難易度	学歴不問・未経験歓迎という応募条件の広さに対し、面接では営業職としての適性や覚悟が重点的に見られるため、書類選考の通過難易度自体は高くない一方、面接での意欲確認は丁寧に行われる傾向がある。

面接の特徴

中途面接の特徴

面接官の雰囲気

一次・二次面接は年次の近い人事担当者が担当するため、堅苦しさより対話に近い雰囲気で進む傾向がある。最終面接は役員・社長が同席する分、意欲や覚悟を確認する場になりやすい。

面接対策のポイント

ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の面接を突破するために

1未経験入社が9割以上を占める採用実績があるため、業界知識より「なぜ営業職に挑戦したいか」を具体的に語れるかが見られやすい
2入社後は2〜3週間の座学研修とロールプレイングが用意されているため、面接では知識量より先に行動できる姿勢を示す方が響きやすい
3最終面接には役員・社長が同席するため、志望動機を役職者向けにも言い換えられるよう準備しておく
4転職理由を聞かれた際は前職への不満より、成果報酬型の働き方を選んだ理由を軸に話すと、実力主義の評価制度とかみ合いやすい

まとめ: ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の面接・選考対策

面接対策は業界知識の暗記より、成果報酬型の働き方を選んだ理由を具体的に語れる準備を優先する
最終面接に役員・社長が同席する前提で、志望動機を経営視点でも説明できるようにしておく
中途選考は2回前後と比較的短いため、初回面接から入社意欲を明確に伝える
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の掲載求人（14件）

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職種別の求人数

職種	求人数
営業職	13件
販売・サービス	1件

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全14件

営業職13件

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350〜600万円大阪府営業職

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【熊本市】リフォーム・外壁塗装のPRスタッフ～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率は6~7割◎

350〜600万円熊本県営業職

【鹿児島市】リフォーム・外壁塗装のPRスタッフ～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率は6~7割

350〜600万円鹿児島県営業職

【福岡市】リフォーム・外壁塗装のPRスタッフ～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率は6~7割◎

350〜600万円福岡県営業職

販売・サービス1件

第二新卒歓迎【大阪市】リフォーム・塗装PR～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率6~7割

350〜600万円大阪府大阪市販売・サービス

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の選考フローは？

A.エントリー→書類選考→一次面接(人事担当者)→二次面接→最終面接(役員・社長)→内定。中途採用ではこの一部を省略し、面接2回前後で選考が進むケースが多いと報告されている。各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。

Q.ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の選考難易度は？

A.学歴不問・未経験歓迎という応募条件の広さに対し、面接では営業職としての適性や覚悟が重点的に見られるため、書類選考の通過難易度自体は高くない一方、面接での意欲確認は丁寧に行われる傾向がある。本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。

Q.ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の面接形式は？

A.本社や各エリアの会場に加え、オンライン面接にも対応する。一次・二次面接は入社3〜5年目クラスの人事担当者が担当することが多く、最終面接では役員・社長が同席する。面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。

Q.ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の中途面接の特徴は？

A.中途採用では実務経験の有無より転職理由と意欲を重視する運用が中心で、面接回数は新卒選考より少なく2回前後、早ければ1〜3回の面接で合否が決まるとの報告がある。中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。

Q.ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社は現在14件の公開求人があります。営業職・販売・サービスを中心に大阪府・千葉県で募集しています。

Q.ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜600万円（中央値475万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。

Q.ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業職・販売・サービスです。勤務地は大阪府・千葉県・埼玉県が中心です。

Q.ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の中途採用に応募するには？

A.ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社では営業職・販売・サービスなどの職種で中途採用を行っています。想定年収は350〜600万円です。

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