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ティーペック株式会社の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

ティーペック株式会社の働き方は、所定労働時間7時間・残業月10時間程度という自社求人の記載どおり、残業の少なさを評価する口コミが目立ちます(転職会議)。有給休暇取得率は2022年度で93.5%です(エン カイシャの評判)。

テレワークは月次シフトによる事前決定制のため、在宅勤務の自由度には制約があります。残業・有給・リモートワークの実態を出典付きで整理し、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この記事のポイント

  • 自社求人には「残業月10時間程度」と明記されており、口コミでも残業の少なさを評価する声が複数あります

  • 2022年度の有給休暇取得率は93.5%で、取得しやすいという口コミが目立ちます

  • テレワークは月次シフトの事前決定制で、部署によって在宅頻度に差があります

  • 自社求人2件はいずれも出社(onsite)前提の募集です

企業情報

企業名
ティーペック株式会社
業種
医療・介護・福祉
本社
東京都

ティーペック株式会社の働き方の概要

所定労働時間は7時間で、残業はほぼないという口コミが複数あります。テレワークは月次シフトによる事前決定制のため、自由に在宅を選べるわけではありません。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

自社の求人票(電話相談員職)には「残業月10時間程度」と明記されています。転職会議の口コミでも、所定労働時間7時間の勤務で残業がほぼなく、定時の17時前後に退勤できたという声が複数見られます。

有給休暇の取得状況

エン カイシャの評判によれば、2022年度の有給休暇取得率は93.5%です。口コミでも有給はかなり取りやすく、管理職も含めて取得を後押しする雰囲気があるという声があります(OpenWork)。

リモートワーク

テレワークは制度としては用意されており、業務用のPCやスマートフォンが貸与されます。ただし口コミによると在宅勤務は月ごとのシフトで事前に決められる運用で、急な在宅への切り替えは基本的に認められていません。部署によっては週3〜4日程度テレワークを行っている社員もいるとされ、実際の頻度は配属先次第という面があります。

自社の求人2件はいずれも勤務形態が「onsite」表記で、出社を前提とした募集です。

部署・職種別の残業傾向

ティーペック株式会社の募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。

募集職種求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。
別の募集職種別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。
配属予定部署チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。

まとめ: ティーペック株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

ティーペック株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のティーペック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

関連業務での実務経験2

職種別の求人数

職種求人数
医療・介護1件
事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.ティーペック株式会社の平均残業時間は?
A.自社の求人票(電話相談員職)には「残業月10時間程度」と明記されています。転職会議の口コミでも、所定労働時間7時間の勤務で残業がほぼなく、定時の17時前後に退勤できたという声が複数見られます。
Q.ティーペック株式会社の有給休暇の取得状況は?
A.エン カイシャの評判によれば、2022年度の有給休暇取得率は93.5%です。口コミでも有給はかなり取りやすく、管理職も含めて取得を後押しする雰囲気があるという声があります(OpenWork)。
Q.ティーペック株式会社はリモートワークできる?
A.テレワークは制度としては用意されており、業務用のPCやスマートフォンが貸与されます。ただし口コミによると在宅勤務は月ごとのシフトで事前に決められる運用で、急な在宅への切り替えは基本的に認められていません。部署によっては週3〜4日程度テレワークを行っている社員もいるとされ、実際の頻度は配属先次第という面があります。自社の求人2件はいずれも勤務形態が「onsite」表記で、出社を前提とした募集です。
Q.ティーペック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ティーペック株式会社は現在2件の公開求人があります。医療・介護・事務・管理を中心に東京都で募集しています。
Q.ティーペック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は448〜565万円(中央値508万円)です。医療・介護などの職種や経験年数により異なります。
Q.ティーペック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は医療・介護・事務・管理です。勤務地は東京都が中心です。
Q.ティーペック株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特に医療・介護・事務・管理などの職種で採用を強化しています。
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