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東映アニメーション株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 東映アニメーション株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

東映アニメーション株式会社は東証スタンダード上場、従業員連結960名／単体696名（2025年3月31日現在）、1948年1月23日設立、資本金28億6,700万円（2025年3月31日現在）で、アニメーションを製作し、その映像を各種メディアに販売するとともに、その著作権をもとに版権事業や関連事業を営んでいます。

60年超の歴史を持つ日本最大のアニメ制作会社でありながら、若手の声を歓迎する風通しの良い社風が特徴。年功序列的な側面と改革的な側面が共存している。

東映アニメーション株式会社の求人データでは、公開求人は11件、主な職種はその他・企画・マーケティング・営業、勤務地は東京都、想定年収は600〜775万円です。

この記事のポイント

  • 社風: アニメが好きな社員が多く作品への愛情を共有できる職場環境がある。

    「良くも悪くも古風」という声もあり、老舗企業ならではの年功序列的な側面がある。

  • 評価制度: 営業や企画部門では個人の裁量範囲が大きく様々な挑戦が可能。

    制作部門は納期に追われる場面もあり部署によって働き方に差がある。

  • 東証スタンダード上場、従業員連結960名／単体696名（2025年3月31日現在）、1948年1月23日設立、資本金28億6,700万円（2025年3月31日現在）

  • 主な募集職種: その他・企画・マーケティング・営業

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企業情報

企業名
東映アニメーション株式会社
本社
〒164-0001 東京都中野区中野四丁目10番1号 中野セントラルパーク イースト5階
従業員数
連結960名／単体696名（2025年3月31日現在）
上場
東証スタンダード（4816）
資本金
28億6,700万円（2025年3月31日現在）
設立
1948年1月23日
代表
代表取締役会長 森下孝三／代表取締役社長 高木勝裕
東映アニメーション株式会社の求人・企業情報を見る →

東映アニメーション株式会社の社風・カルチャー概要

60年超の歴史を持つ日本最大のアニメ制作会社でありながら、若手の声を歓迎する風通しの良い社風が特徴。年功序列的な側面と改革的な側面が共存している。

社風・企業文化の特徴

  • 1アニメ好きの社員が多く作品の話題で盛り上がれるカルチャーがある
  • 260年超の歴史を持つ老舗でありながら新しいチャレンジを推奨する社風
  • 3企画から制作・版権・商品販売まで一貫して関われるためビジネスの全体像を理解できる
  • 4世界的に有名なIPを日々扱えるため仕事のスケール感が大きい
  • 5東映グループのネットワークを活かした幅広いキャリアパスの可能性

ミッション・ビジョン・バリュー

東映アニメーション株式会社のMVV

経営理念は「世界の子ども達と人々に夢と希望を与える創発企業となることを目指す」。アニメーションを通じて世界中の人々に感動を届けることを使命とする。

職場環境

働き方の文化

営業や企画部門では個人の裁量範囲が大きく様々な挑戦が可能。制作部門は納期に追われる場面もあり部署によって働き方に差がある。基本的には年功序列で定期昇給・賞与もほぼ固定だが実力主義への転換を志向する方針も見られる。

社内の雰囲気

アニメが好きな社員が多く作品への愛情を共有できる職場環境がある。「良くも悪くも古風」という声もあり、老舗企業ならではの年功序列的な側面がある。

採用データ

ダイバーシティ

女性の育児休職取得はもちろん男性の育児休職取得実績もある。育児時短勤務は小学校6年生まで利用可能。LGBT関連の労使紛争が報道されたこともありダイバーシティへの取り組みは発展途上の面もある。

研修・教育制度

内定後から幅広い研修制度を設けており各職位のプロフェッショナルとして成長するためのサポート体制がある。自己啓発支援・資格取得支援制度も整備。

まとめ: 東映アニメーション株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 東証スタンダード上場の東映アニメーション株式会社の社風は「アニメが好きな社員が多く作品への愛情を共有できる職場環境がある。

    」が特徴です。

  2. 評価制度は「営業や企画部門では個人の裁量範囲が大きく様々な挑戦が可能。

    」。

  3. ミッション・ビジョンは「経営理念は「世界の子ども達と人々に夢と希望を与える創発企業となることを目指す」。

    」です。

東映アニメーション株式会社の掲載求人（11件）

キャリビーに掲載中の東映アニメーション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他7件
企画・マーケティング3件
営業1件

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全11件

その他7件

【中野】テーマパークの開発プロジェクト（アトラクションの企画等）◆日本アニメのパイオニア企業

500〜900万円 東京都 中野区 その他

【東京】監修担当（テーマパーク開発）◆フレックス／日本アニメのパイオニア企業

500〜900万円 東京都 中野区 その他

【東京】キャラクターライセンス管理（テーマパーク開発）◆日本アニメ牽引企業／年休125日・土日祝休み

500〜900万円 東京都 中野区 その他

【中野】プロジェクト進行管理（テーマパーク開発）◆フレックス／世界的アニメ製作会社

400〜800万円 東京都 中野区 その他

IP戦略室スタッフ／各種調整などプロデューサーサポート◆日本アニメのパイオニア企業／年休125日

500〜900万円 東京都 中野区 その他

音声収録コーディネーター／音響制作プロデューサー◆日本アニメのパイオニア企業／年休125日・土日祝休

500〜900万円 東京都 中野区 その他

企画・マーケティング3件

営業1件

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よくある質問

Q.東映アニメーション株式会社の社風・雰囲気は？
A.アニメが好きな社員が多く作品への愛情を共有できる職場環境がある。「良くも悪くも古風」という声もあり、老舗企業ならではの年功序列的な側面がある。
Q.東映アニメーション株式会社のミッション・ビジョンは？
A.経営理念は「世界の子ども達と人々に夢と希望を与える創発企業となることを目指す」。アニメーションを通じて世界中の人々に感動を届けることを使命とする。
Q.東映アニメーション株式会社は年功序列？実力主義？
A.営業や企画部門では個人の裁量範囲が大きく様々な挑戦が可能。制作部門は納期に追われる場面もあり部署によって働き方に差がある。基本的には年功序列で定期昇給・賞与もほぼ固定だが実力主義への転換を志向する方針も見られる。
Q.東映アニメーション株式会社の研修・教育制度は？
A.内定後から幅広い研修制度を設けており各職位のプロフェッショナルとして成長するためのサポート体制がある。自己啓発支援・資格取得支援制度も整備。
Q.東映アニメーション株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証スタンダード上場企業の東映アニメーション株式会社は現在11件の公開求人があります。その他・企画・マーケティング・営業を中心に東京都で募集しています。
Q.東映アニメーション株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は600〜775万円（中央値700万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.東映アニメーション株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種はその他・企画・マーケティング・営業です。勤務地は東京都が中心です。
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