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インフロニア・ホールディングス株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

有価証券報告書の平均年間給与は1,105万円。OpenWork投稿ベースの平均年収1,099万円ともほぼ一致しており、建設業界の中でも高水準の給与データが複数ソースで裏付けられている。

2021年10月の持株会社化から日が浅く、『インフロニア』という社名の認知度がまだ高くないことを、即戦力人材の獲得における課題としてTalentX Labのインタビュー記事で自社が語っている。

この記事のポイント

  • 年収・給与:有価証券報告書の平均年間給与は1,105万円。

    OpenWork投稿ベースの平均年収1,099万円ともほぼ一致しており、建設業界の中でも高水準の給与データが複数ソースで裏付けられている

  • 事業規模・安定性:2026年3月期の連結売上高は1兆1,249億円、事業利益841億円でHD設立以来の過去最高。

    三井住友建設の完全子会社化(2025年9月)により、社会インフラという公共性の高い事業の規模が拡大した

  • 働き方:OpenWorkの口コミには、事務職では残業が月数時間程度で、むしろ残業削減を求められるという投稿がある(一部職種・投稿ベースの情報)

  • 知名度:2021年10月の持株会社化から日が浅く、『インフロニア』という社名の認知度がまだ高くないことを、即戦力人材の獲得における課題としてTalentX Labのインタビュー記事で自社が語っている

  • 口コミの少なさ:就活会議には本選考体験記・口コミの投稿が0件、OpenWorkも評価集計の基準人数に届いておらず、選考や配属後の実態を口コミだけで把握するのは難しい

企業情報

企業名
インフロニア・ホールディングス株式会社

インフロニア・ホールディングス株式会社の評判・口コミ概要

インフロニア・ホールディングス株式会社の口コミでは、良い評価として「有価証券報告書の平均年間給与は1,105万円。OpenWork投稿ベースの平均年収1,099万円ともほぼ一致しており、建設業界の中でも高水準の給与データが複数ソースで裏付けられている」が挙げられる一方、注意点として「2021年10月の持株会社化から日が浅く、『インフロニア』という社名の認知度がまだ高くないことを、即戦力人材の獲得における課題としてTalentX Labのインタビュー記事で自社が語っている」も指。

評価材料と入社前の注意点

インフロニア・ホールディングス株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 年収・給与

    有価証券報告書の平均年間給与は1,105万円。OpenWork投稿ベースの平均年収1,099万円ともほぼ一致しており、建設業界の中でも高水準の給与データが複数ソースで裏付けられている。

  • 事業規模・安定性

    2026年3月期の連結売上高は1兆1,249億円、事業利益841億円でHD設立以来の過去最高。三井住友建設の完全子会社化(2025年9月)により、社会インフラという公共性の高い事業の規模が拡大した。

  • 働き方

    OpenWorkの口コミには、事務職では残業が月数時間程度で、むしろ残業削減を求められるという投稿がある(一部職種・投稿ベースの情報)。

  • 株式報酬制度

    2024年4月導入のJ-ESOP(従業員株式給付制度)により、勤務年数やライフイベントに応じてポイント(1ポイント1株)が付与され、グループ業績を株式で共有できる。

入社前に確認したい点

  • 知名度

    2021年10月の持株会社化から日が浅く、『インフロニア』という社名の認知度がまだ高くないことを、即戦力人材の獲得における課題としてTalentX Labのインタビュー記事で自社が語っている。

  • 口コミの少なさ

    就活会議には本選考体験記・口コミの投稿が0件、OpenWorkも評価集計の基準人数に届いておらず、選考や配属後の実態を口コミだけで把握するのは難しい。

  • 出向・配属

    OpenWorkの退職検討理由の投稿には、出向先のグループ会社で担当業務が少なく物足りなさを感じたという趣旨の記載がある(1件の投稿ベースで、母数は限定的)。

「インフロニア・ホールディングス株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と断定できるような否定的な評判は、今回確認できた口コミの範囲では見当たらない。むしろ年収水準の高さと売上規模の拡大は複数の情報源で一致している。ただし口コミ・体験記の絶対数が少なく、配属先や出向先によって実態が大きく変わりうる持株会社特有の事情は考慮しておきたい。

転職前に確認するポイント

インフロニア・ホールディングス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: インフロニア・ホールディングス株式会社の評判・口コミ

  1. 有価証券報告書の平均年間給与は1,105万円。

    OpenWork投稿ベースの平均年収1,099万円ともほぼ一致しており、建設業界の中でも高水準の給与データが複数ソースで裏付けられている。

  2. 2021年10月の持株会社化から日が浅く、『インフロニア』という社名の認知度がまだ高くないことを、即戦力人材の獲得における課題としてTalentX Labのインタビュー記事で自社が語っている。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

インフロニア・ホールディングス株式会社の掲載求人(2件)

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職種別の求人数

職種求人数
企画・管理2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.インフロニア・ホールディングス株式会社の良い評判は?
A.「年収・給与」: 有価証券報告書の平均年間給与は1,105万円。OpenWork投稿ベースの平均年収1,099万円ともほぼ一致しており、建設業界の中でも高水準の給与データが複数ソースで裏付けられている。 / 「事業規模・安定性」: 2026年3月期の連結売上高は1兆1,249億円、事業利益841億円でHD設立以来の過去最高。三井住友建設の完全子会社化(2025年9月)により、社会インフラという公共性の高い事業の規模が拡大した。 / 「働き方」: OpenWorkの口コミには、事務職では残業が月数時間程度で、むしろ残業削減を求められるという投稿がある(一部職種・投稿ベースの情報)。
Q.インフロニア・ホールディングス株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「知名度」: 2021年10月の持株会社化から日が浅く、『インフロニア』という社名の認知度がまだ高くないことを、即戦力人材の獲得における課題としてTalentX Labのインタビュー記事で自社が語っている。 / 「口コミの少なさ」: 就活会議には本選考体験記・口コミの投稿が0件、OpenWorkも評価集計の基準人数に届いておらず、選考や配属後の実態を口コミだけで把握するのは難しい。 / 「出向・配属」: OpenWorkの退職検討理由の投稿には、出向先のグループ会社で担当業務が少なく物足りなさを感じたという趣旨の記載がある(1件の投稿ベースで、母数は限定的)。
Q.インフロニア・ホールディングス株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と断定できるような否定的な評判は、今回確認できた口コミの範囲では見当たらない。むしろ年収水準の高さと売上規模の拡大は複数の情報源で一致している。ただし口コミ・体験記の絶対数が少なく、配属先や出向先によって実態が大きく変わりうる持株会社特有の事情は考慮しておきたい。
Q.インフロニア・ホールディングス株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.インフロニア・ホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.インフロニア・ホールディングス株式会社は現在2件の公開求人があります。企画・管理を中心に東京都で募集しています。
Q.インフロニア・ホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は700〜900万円(中央値788万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.インフロニア・ホールディングス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理です。勤務地は東京都が中心です。
Q.インフロニア・ホールディングス株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特に企画・管理などの職種で採用を強化しています。
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