株式会社ジェイ・クリエイションの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ジェイ・クリエイションの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社ジェイ・クリエイションの2025年度の月平均残業時間はマイナビ企業ページによると16.1時間で、公式サイトでは残業代を1分単位で全額精算すると明記されている。年間休日は公式の2027卒採用ページで125日(2024年度実績)とされ、キャリビーに掲載中の複数の求人票でも年間休日124日以上を訴求している。
同社は東京(本社)・大阪・福岡・埼玉など複数拠点で開発を行っており、19件の求人のうち一部は在宅勤務あり・リモート可を求人票で明記している。ただし全ての求人で一律にテレワークが選べるわけではなく、案件や拠点によって条件が異なる点には注意したい。
この記事のポイント
2025年度の月平均残業時間はマイナビ企業ページで16.1時間とされ、公式サイトでは残業代を1分単位で全額支給すると明記されている。
年間休日は公式の2027卒採用ページで125日(2024年度実績)とされ、自社求人票でも年間休日124日以上を訴求する募集が複数ある。
2025年度の平均有給取得日数はマイナビ企業ページで10.9日とされ、転職会議の口コミでも取得しやすい雰囲気とする声が多い。
転職会議の口コミでは、プロジェクトが炎上した際に残業が急増するとの指摘があり、繁閑は季節よりも担当プロジェクトの進捗状況に左右されやすいとみられる。
自社の求人票では東京・大阪の一部SEポジションで在宅勤務あり・リモート可を明記しているが、拠点や案件によって条件は異なる。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ジェイ・クリエイション
- 本社
- 福岡県
株式会社ジェイ・クリエイションの働き方の概要
2025年度の月平均残業時間はマイナビ企業ページで16.1時間、年間休日は公式サイトで125日とされ、残業代も1分単位で全額支給される。案件が炎上した際は残業が増えるとの口コミもあり、繁閑はプロジェクト状況に左右されやすい。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
マイナビ企業ページによる2025年度の月平均残業時間は16.1時間。公式サイトの2027卒採用ページでは残業代を1分単位で全額精算すると明記されており、自社の求人票でも残業代1分単位で支給を訴求する募集が複数ある。複数の口コミサイトでも20時間前後とする回答が見られ、公式実績と大きく乖離しない水準で語られている。
有給取得率
2025年度の平均有給取得日数はマイナビ企業ページで10.9日とされている。転職会議の口コミでも取得しやすい雰囲気とする声が多く、公式実績と近い傾向がうかがえる。年間休日は125日(2024年度実績、公式サイト記載)で、完全週休2日制に加えリフレッシュ休暇や特別有給休暇(慶弔休暇等)も整備されている。
リモートワーク
自社求人票のタイトルでは在宅勤務ありやリモート可と明記する募集が複数あり(東京・大阪の一部SEポジション)、案件や拠点によってテレワークを選択できるケースがある。ただし全求人で一律に採用されている制度ではなく、募集ごとに条件が異なる。公式の2027卒採用ページでもテレワーク制度の存在が記載されている。
繁忙期・閑散期
特定の繁忙期についての公式な記載は確認できないが、転職会議の口コミでは案件が炎上した際に残業が急増するとの声があり、繁閑は季節よりも担当プロジェクトの進捗状況に左右されやすいとみられる。
部署・職種別の残業傾向
株式会社ジェイ・クリエイションのシステムエンジニア(社内開発)・プログラミング教育担当など2部署の残業傾向を調査しました。
| システムエンジニア(社内開発) | 月16時間前後(自社求人票に記載の目安) |
|---|---|
| プログラミング教育担当 | 月5時間程度(自社求人票に記載の目安) |
「激務」の実態
株式会社ジェイ・クリエイションの労働環境の実態
激務と言われる背景には、転職会議の口コミにあるプロジェクトが炎上した際の残業急増という指摘がある。一方で、公式データ上の平均残業は月16.1時間(2025年度、マイナビ企業ページ)にとどまっており、常態的な激務というより、特定の案件が炎上した際に一時的に負荷が高まる働き方だと考えられる。
退職理由で多いもの
- 1プロジェクトの炎上による過度な残業(転職会議の口コミより)
- 2案件数の不足によるキャリアの停滞感(転職会議の口コミより)
- 3キャリアの成長限界を感じての転職(転職会議の口コミより)
業界平均との比較
業界水準との比較
キャリビーに掲載中の19件の求人のうち多くが残業16H等、残業の少なさを訴求文言として明記している。受託開発・SIer業界ではしばしば長時間残業が課題になりやすいことを踏まえると、同社は残業の少なさや残業代の全額支給を採用のアピールポイントとして積極的に打ち出していると分析できる(自社求人データより)。
まとめ: 株式会社ジェイ・クリエイションの働き方・ワークライフバランス
公式データ上の残業時間(月16.1時間)は比較的少なめだが、案件が炎上した際は残業が増える可能性があるため、配属先のプロジェクト状況を選考時に確認したい。
在宅勤務・リモート可の求人は一部にとどまるため、テレワークを重視する場合は求人票の記載を個別に確認する。
年間休日124日から125日、有給取得10.9日という水準は、SIer業界の中では休みを取りやすい部類に入ると考えられる。
株式会社ジェイ・クリエイションの掲載求人（19件）
キャリビーに掲載中の株式会社ジェイ・クリエイションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 18件 |
| ITエンジニア | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全19件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）18件
【面接1回】システム運用保守/官公庁向けシステム/福利厚生充実/残業代1分単位で支給
【面接1回/福岡】システムエンジニア(C#)/福利厚生充実/月残業16H/年休124日/若手歓迎！
自社内開発中心【大阪/業務系SE】組み込みエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！/研修体制〇
【面接1回/自社勤務】SE・PG/大手プライム案件/リモート可/残業月平均16H/PL目指したい方！
大阪SE◆COBOL→JAVAにチェンジしたい方歓迎！◆日本初マイグレーション自社サービス開発/在宅
【東京】プログラミング教育担当◆プログラマ・エンジニアの育成をおまかせ／残業月平均5時間程度
【面接1回】SE/COBOL→JAVAに挑戦したい方歓迎/日本初マイグレーション自社サービス開発！
【自社サービス/大阪】SE（リーダー候補）JavaやCOBOL経験者歓迎/在宅可/残業月平均5H程度
【在宅勤務あり】SE（リーダー候補）/決済代行システム開発/残業16H/研修充実/転勤なし！
【面接1回/福岡】社内開発/システムエンジニア(Java)/福利厚生充実/月残業16H/年休124日
【福岡】システムエンジニア※リーダー◆自社内開発◆リーダー研修など充実◆残業16h◆年休124日以上
【面接1回】システムエンジニア/社内開発/残業16H/職位・スキル別研修で着実なスキルアップ可能！
【面接1回/福岡】社内開発/システムエンジニアプログラマ/月残業16H/Java/年休124日
【自社サービス/東京神田】SE（リーダー候補）◆Java/COBOL経験者歓迎◆在宅可◆残業16H
【面接1回/大阪】SE・PG/自社勤務/リモート可/残業月平均5H/PLを目指したい方/年休124日
【面接1回】SE（経験者）◆残業16H／職位・スキル別研修で着実なスキルアップ可能！
【面接1回/SE】リモート勤務あり/大手金融プライム案件/Java経験者歓迎/残業16H/研修充実
【福岡】PMシステムエンジニア/大手プライム案件多数/社内開発/最先端技術/残業代1分単位で支給！
ITエンジニア1件
出典・参考情報
関連企業
株式会社ジェイ・クリエイションをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社ジェイ・クリエイションの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社ジェイ・クリエイションの平均残業時間は？
Q.株式会社ジェイ・クリエイションの有給取得率は？
Q.株式会社ジェイ・クリエイションはリモートワークできる？
Q.株式会社ジェイ・クリエイションは激務？
Q.株式会社ジェイ・クリエイションの働き方は業界平均と比べてどう？
Q.株式会社ジェイ・クリエイションの繁忙期は？
Q.株式会社ジェイ・クリエイションの公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社ジェイ・クリエイションの求人の想定年収レンジは？