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株式会社日立パワーソリューションズの働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/2 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社日立パワーソリューションズは、受変電設備の保守・改修や火力・原子力・風力・太陽光発電設備の保守サービス、超音波映像装置による非破壊検査など、電力インフラの現場に密着した事業を展開する日立製作所100%出資の子会社である。公式の経験者採用ページでは完全週休2日制、年間休日126日、年次有給休暇24日と明記されており、転職会議の口コミでは平均残業時間は月20時間台後半とされる。

ただし機械系職種と電気・電子系職種で残業時間の傾向に差があり、保守サービス・据付工事など現場対応の多い部署では月45時間を超えるケースも口コミで報告されている。キャリビー掲載の求人19件でも保守サービス系と企画管理系の双方が募集されており、配属予定領域によって働き方の実態が異なる点に注意したい。

この記事のポイント

  • 公式の経験者採用ページでは完全週休2日制、年間休日126日、年次有給休暇24日と明記されている

  • 転職会議の口コミでは平均残業時間は月20時間台後半とされ、機械関連職種はやや多め、電気・電子関連職種はやや少なめの傾向がある

  • 保守サービス・据付工事など現場対応の多い部署では、月45時間を超える残業が発生するケースも口コミで報告されている

  • 間接部門(企画・管理系)は比較的ワークライフバランスが保たれやすいとする口コミが多く、直接部門(製造・開発・保守現場)との負荷差が指摘されている

企業情報

企業名
株式会社日立パワーソリューションズ
本社
茨城県

株式会社日立パワーソリューションズの働き方の概要

転職会議の口コミでは平均残業時間は月20時間台後半とされ、機械系職種と電気・電子系職種で傾向に差があり、部署によっては月45時間を超えるケースも報告されている。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

転職会議の口コミ集計では月20時間台後半が目安とされる。非上場の完全子会社であるため有価証券報告書等の公式開示はなく、口コミサイトの申告ベースの数値である点に留意が必要。職種別では機械関連がやや多く、電気・電子関連はやや少ない傾向が口コミから読み取れる。

有給休暇の取得状況

有給取得率の具体的な数値は口コミサイトによって差があり、算出方法や評価軸も異なるため本文では割愛する。公式の経験者採用ページでは年次有給休暇の付与日数は24日と明記されている。

リモートワーク

公式の採用情報にテレワーク・リモートワーク制度の詳細な記載は確認できなかった。一方、キャリビー掲載求人の一部にはフレックスタイム制の記載があり、受変電設備の保守業務等の一部部署でフレックスタイム制を導入していることが確認できる。

部署・職種別の残業傾向

株式会社日立パワーソリューションズの機械関連の技術職・電気・電子関連の技術職・保守サービス・据付工事など4部署の残業傾向を調査しました。

機械関連の技術職月20時間台後半(転職会議の口コミ傾向)。
電気・電子関連の技術職月20時間台前半(同口コミ傾向)。
保守サービス・据付工事繁忙期は月45時間超の報告あり。
間接部門・企画管理系残業は比較的少ない傾向。

業界平均との比較

業界水準との比較

重電・電力インフラ業界では設備の保守・据付を担う職種は現場対応に伴う残業や出張が発生しやすいとされ、同社の口コミ傾向もこの業界特性と概ね整合する。一方で完全週休2日制・年間休日126日という休日数は、業界内でも標準的な水準といえる(公式経験者採用ページの記載より)。

まとめ: 株式会社日立パワーソリューションズの働き方・ワークライフバランス

  1. 希望する職種が直接部門(保守・据付・開発)か間接部門(企画・管理)かによって残業・出張の実態が大きく異なるため、面接で配属予定領域の働き方を具体的に確認する

  2. 年間休日126日・年次有給休暇24日という公式の休日制度を前提に、実際の取得しやすさは配属部署の繁忙期と合わせて確認する

  3. 現場対応が多い職種を希望する場合は、出張頻度や繁忙期の残業水準について、口コミだけでなく面接で直接質問することを推奨する

株式会社日立パワーソリューションズの掲載求人(19件)

キャリビーに掲載中の株式会社日立パワーソリューションズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理6件
技術職(機械・電気)5件
技術職(組み込みソフトウェア)3件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件
企画・マーケティング1件
経理・財務1件
製造・技術1件

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全19件

企画・管理6件

技術職(機械・電気)5件

技術職(組み込みソフトウェア)3件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件

企画・マーケティング1件

経理・財務1件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社日立パワーソリューションズの平均残業時間は?
A.転職会議の口コミ集計では月20時間台後半が目安とされる。非上場の完全子会社であるため有価証券報告書等の公式開示はなく、口コミサイトの申告ベースの数値である点に留意が必要。職種別では機械関連がやや多く、電気・電子関連はやや少ない傾向が口コミから読み取れる。
Q.株式会社日立パワーソリューションズの有給休暇の取得状況は?
A.有給取得率の具体的な数値は口コミサイトによって差があり、算出方法や評価軸も異なるため本文では割愛する。公式の経験者採用ページでは年次有給休暇の付与日数は24日と明記されている。
Q.株式会社日立パワーソリューションズはリモートワークできる?
A.公式の採用情報にテレワーク・リモートワーク制度の詳細な記載は確認できなかった。一方、キャリビー掲載求人の一部にはフレックスタイム制の記載があり、受変電設備の保守業務等の一部部署でフレックスタイム制を導入していることが確認できる。
Q.株式会社日立パワーソリューションズの働き方は業界平均と比べてどう?
A.重電・電力インフラ業界では設備の保守・据付を担う職種は現場対応に伴う残業や出張が発生しやすいとされ、同社の口コミ傾向もこの業界特性と概ね整合する。一方で完全週休2日制・年間休日126日という休日数は、業界内でも標準的な水準といえる(公式経験者採用ページの記載より)。
Q.株式会社日立パワーソリューションズの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社日立パワーソリューションズは現在19件の公開求人があります。企画・管理・技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に茨城県・愛知県で募集しています。
Q.株式会社日立パワーソリューションズの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜900万円(中央値750万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社日立パワーソリューションズはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・マーケティングです。勤務地は茨城県・愛知県が中心です。
Q.株式会社日立パワーソリューションズの転職は難しいですか?
A.19件の求人が公開されており、特に企画・管理・技術職(機械・電気)などの職種で採用を強化しています。
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