株式会社日立パワーソリューションズの事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社日立パワーソリューションズの事業内容・強み・将来性を徹底分析
株式会社日立パワーソリューションズは1960年創業、日立製作所が100%出資する茨城県日立市の子会社で、売上高1,182億円(2025年度、公式サイト)、従業員数3,012名(2026年3月)の規模を持つ。受変電設備の据付・保守、非破壊検査装置「FineSAT」シリーズの開発・製造、火力・原子力・風力・太陽光発電設備の保守サービスを軸に、エネルギー・産業・情報インフラを支えている。
中期的には「サービスソリューション強化」「再生可能エネルギー推進」「産業ソリューション向上」の3本柱で成長戦略を描く(公式CSRページ)。キャリビー掲載の求人19件でも、この事業領域に紐づく品質保証・設計開発・保守サービス職種の募集が中心となっている。
この記事のポイント
公式サイトによると売上高は1,182億円(2025年度)、従業員数は3,012名(2026年3月時点)、資本金は40億円で、日立製作所100%出資の子会社である。
事業はエネルギーソリューション(受変電設備の保守)、サービスソリューション(発電設備保守)、インダストリーソリューション(非破壊検査装置)の3領域で構成される(公式サイト)。
中期的な成長戦略は「サービスソリューション強化」「再生可能エネルギー推進」「産業ソリューション向上」の3本柱で構成されている(公式CSRページ)。
企業情報
- 企業名
- 株式会社日立パワーソリューションズ
- 本社
- 茨城県
株式会社日立パワーソリューションズの事業概要
株式会社日立パワーソリューションズは、受変電設備の保守・改修、非破壊検査装置(超音波映像装置)の開発・製造、火力・原子力・風力・太陽光発電設備の保守サービスを軸に、エネルギー・産業・情報インフラを支える日立製作所100%出資の子会社である。
事業内容
1960年創業、2013年に日立エンジニアリング・アンド・サービスが日立協和エンジニアリング・日立設備エンジニアリング・日立エレクトリックシステムズを吸収合併する形で現在の商号に統合された。エネルギーソリューション・サービスソリューション・インダストリーソリューションの3領域で、受変電設備の据付・保守、発電設備(火力・原子力・風力・太陽光)の保守サービス、超音波映像装置「FineSAT」シリーズなどの非破壊検査装置の開発・製造・保守を手掛ける(公式サイト)。
事業セグメント
株式会社日立パワーソリューションズはエネルギーソリューション・サービスソリューション・インダストリーソリューションなど3事業を展開しています。
エネルギーソリューション
受変電設備(スイッチギヤ・変圧器等)の据付・保守・改修サービスを中心とした事業領域(公式サイト)。
サービスソリューション
火力・原子力・風力・太陽光発電設備の保守サービスや、ドローン・AIを活用した点検サービスを提供する事業領域(公式CSRページ)。
インダストリーソリューション
超音波映像装置「FineSAT」シリーズをはじめとする非破壊検査・計測装置の設計・製造・保守を手掛ける事業領域(公式製品サイト)。
業績・売上
業績データ
公式サイトによると売上高は1,182億円(2025年度)。非上場の完全子会社であるため、有価証券報告書等の詳細な財務諸表は開示されていない。
株式会社日立パワーソリューションズの強み
- 1受変電設備の保守現場で培った豊富なOT(制御・運用技術)の知見をデジタル技術と融合させ、点検・保守サービスの高度化を進めている(公式CSRページ)。
- 2超音波映像装置「FineSAT」シリーズなど、非破壊検査分野で設計から製造・販売・保守までを一貫して手掛ける体制を持つ(公式製品サイト)。
- 3日立製作所100%出資の子会社として、大手電力会社・自治体・製造業など幅広い顧客基盤を持つ日立グループの信用力を活用できる。
成長戦略
株式会社日立パワーソリューションズの成長戦略
公式CSRページによると、中期的な成長戦略は「サービスソリューション強化」(ドローン・AI活用の高度な保守サービス)、「再生可能エネルギー推進」(風力・太陽光・バイオマス発電システムの展開)、「産業ソリューション向上」(設備の所有から利用へのシフト対応)の3本柱で構成されている。
将来性
再生可能エネルギー関連の保守需要拡大が見込まれる一方、転職会議の口コミでは火力発電関連事業の縮小を懸念する声もあり、事業ポートフォリオの転換期にあるとみられる。デジタル技術とOT知見を組み合わせたサービスソリューションの拡大が、今後の成長を左右する鍵になると考えられる。
入社理由
株式会社日立パワーソリューションズへの入社理由として「日立グループの一員としての安定性と、電力インフラという社会基盤を支える事業への関心」など3件が挙げられています。
入社の決め手
- 日立グループの一員としての安定性と、電力インフラという社会基盤を支える事業への関心
- 受変電設備の保守から非破壊検査装置の開発まで、技術の幅を広げられる環境への期待
- 住宅支援・退職金制度など、大企業グループに準じた待遇の安定性
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- 火力発電関連事業の縮小により、担当領域によっては業務量や役割が変化する可能性がある(口コミで指摘される懸念)。
- 非上場の完全子会社であるため、詳細な財務情報の開示が限定的で、外部から成長性を検証しにくい。
- 受変電設備・発電設備保守という事業特性上、現場対応や出張を伴う職種では負荷が特定部署に偏りやすい。
まとめ: 株式会社日立パワーソリューションズの事業内容・強み・将来性
受変電設備・非破壊検査・発電設備保守という3つの事業領域のどこに関心があるかを整理し、志望動機に反映させる。
非上場の完全子会社という特性上、財務情報の開示が限定的であるため、事業内容や成長戦略は公式サイトとCSRページで直接確認する。
火力発電関連事業の縮小という口コミの懸念点を踏まえ、面接で配属予定領域の今後の事業方向性を質問しておく。
株式会社日立パワーソリューションズの掲載求人（19件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 6件 |
| 技術職（機械・電気） | 5件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 3件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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全19件
企画・管理6件
【茨城県／日立市】事業企画／全社横断・経営課題の企画推進【係長・主任クラス】日立グループ
【茨城県／日立市】経理・財務／受変電設備事業の業績管理業務【担当クラス】日立グループ
【茨城県/日立市】変電設備事業の業績管理業務【係長・主任クラス】日立グループ/年休127日
【茨城・日立市】財務・経理業務／日立製作所の100％出資子会社
【茨城／日立市】風力発電設備保守の業績管理・企画業務／日立製作所100％出資子会社
【茨城／日立市】事業部門業績取りまとめ業務※係長・主任クラス／日立製作所100％出資子会社
技術職（機械・電気）5件
【茨城県/日立市】品質保証／火力・原子力発電設備の試験・検査【担当クラス】
【茨城】受変電設備（スイッチギヤ）に関する据付・保守サービス業務◇日立グループ／フレックス制
【茨城】受変電設備（ガス絶縁開閉装置等）に関する保守業務◇日立グループ／フレックス制／福利厚生充実
【茨城／日立市】受変電設備（変圧器）に関する据付・保守サービス業務／日立製作所100％出資子会社
【茨城県日立市】電気主任技術者（太陽光発電O＆M）／日立製作所の100％出資子会社
技術職（組み込みソフトウェア）3件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
企画・マーケティング1件
経理・財務1件
製造・技術1件
出典・参考情報
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