株式会社谷川建設の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社谷川建設の福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社谷川建設は長崎県を地盤とする総合建設・住宅メーカーで、退職金制度(在籍3年以上対象)やベネフィットステーション、iDeCo(法人向け)等の基本的な福利厚生を整えています。住宅手当は最大3万円程度との口コミがあり、大手ハウスメーカーと比較すると充実度は中堅企業レベルとの評価があります。
完全週休2日制を掲げていますが、営業職は土日が繁忙期のため平日振替が多くなる傾向があります。基本的な制度は整っている一方、大手との比較では手厚さに限りがある点は理解しておきたいポイントです。
この記事のポイント
退職金制度(在籍3年以上対象)・ベネフィットステーション・iDeCo(法人向け)等の基本制度を整備。
住宅手当は最大3万円程度との口コミがあり、条件・上限がある。
完全週休2日制だが、営業職は土日勤務・平日振替が多い。
資格手当がある(詳細条件は非公開)。
大手ハウスメーカー比較では福利厚生の充実度は中堅企業レベルとの口コミがある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社谷川建設
- 本社
- 〒852-8115 長崎県長崎市岡町9-1
- 従業員数
- 528名（2026年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 1971年12月10日
- 代表
- 代表取締役 谷川喜一
株式会社谷川建設の福利厚生の概要
谷川建設の福利厚生は退職金制度（在籍3年以上が対象）やベネフィットステーション（外部福利厚生サービス）、iDeCo（法人向け）を導入している。住宅手当は最大3万円と制限付き。
大手ハウスメーカーと比較すると福利厚生の充実度は中程度という口コミが多い。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備
各種手当
株式会社谷川建設では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり（最大3万円程度との口コミあり、条件・上限あり） |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり（詳細条件は未確認） |
| その他手当 | 資格手当（詳細条件は未確認） |
休暇制度
完全週休2日制（営業職は土日が繁忙期のため平日振替が多い）。年次有給休暇あり。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり（詳細運用状況は未確認）
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度あり（在籍3年以上から対象）
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
ベネフィットステーション加入（外部福利厚生サービス）
ユニークな福利厚生
株式会社谷川建設にはiDeCo（法人専用）加入可能、ベネフィットステーション利用可能などの独自制度があります。
- 1iDeCo（法人専用）加入可能
- 2ベネフィットステーション利用可能
業界比較
業界水準との比較
大手ハウスメーカーと比較すると福利厚生の充実度は中小企業レベルとの口コミがある。退職金制度やベネフィットステーション等の基本的な制度は整備されている。
まとめ: 株式会社谷川建設の福利厚生・待遇
住宅手当・資格手当の具体的な条件は選考時に直接確認するとよい。
営業職は土日勤務が基本になるため、休日の取り方を事前にイメージしておく。
退職金制度は在籍3年以上が対象のため、短期離職を考えている場合は留意する。
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