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株式会社アテックの東京都求人 15件

株式会社アテックが募集する東京都勤務の求人を15件掲載しています。想定年収の中央値は475万円です。1件がリモートワーク可です。

東京都 該当求人 15件 年収中央値 475万円 リモート可 1件(7%)

掲載求人の最終更新:

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株式会社アテックの東京都求人の年収レンジ

最低

350万

想定年収

中央値

475万

想定年収

最高

600万

想定年収

給与記載のある15件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
350万
中央値
475万
最高
600万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社アテックの東京都求人一覧(15件)

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全15件

技術職(組み込みソフトウェア)7件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件

ITエンジニア3件

その他1件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【品川】IoT機器 システム開発 (アプリ)※月平均残業20h程度/住宅手当有

東京都 港区 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
東京都港区(品川エリア)での勤務となる、IoT機器向けのシステム開発(アプリケーション)の募集です。 機器とネットワークがつながるIoT領域で、アプリケーション側の開発に携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。 月平均の残業は20時間程度で、住宅手当などの制度も用意されています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。 制御ソフトウェア開発や通信・ネットワーク構築を手がけており、IoT分野でも技術を活かせる環境があります。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【東村山】医療機器組込開発※月平均残業20h程度/住宅手当有/年休121日・フルフレックス

東京都 東村 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
東京都東村山エリアでの勤務となる、医療機器の組込みソフトウェア開発の募集です。 医療現場で使われる機器に搭載される制御ソフトウェアの開発に携わるポジションで、人の命や健康に関わる領域で技術力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。 月平均の残業は20時間程度、年間休日は121日で、フルフレックスや住宅手当といった制度も用意されています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。 制御ソフトウェア開発を強みとし、自動車にとどまらず医療機器などの分野でも開発実績を積み重ねてきました。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【二子玉川】決済システムWebアプリ開発支援※住宅手当有/月平均残業20h程度

東京都 世田谷区 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
東京都世田谷区(二子玉川エリア)での勤務となる、決済システムのWebアプリケーション開発支援の募集です。 日々の生活を支える決済領域で、Webアプリの開発工程に携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。 月平均の残業は20時間程度で、住宅手当などの制度も用意されています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。 制御ソフトウェア開発を強みとしながら、Webアプリケーションをはじめ幅広い分野で開発に携わってきました。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【三鷹/未経験・第二新卒歓迎】自動車開発(エンジン/トランスミッション制御)◆C言語/土日休・在宅可

東京都 三鷹市 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
東京都三鷹市での勤務となる、自動車のエンジンやトランスミッションの制御に関わる開発の募集です。 C言語を用いた制御ソフトウェアの開発に携わるポジションで、未経験や第二新卒からも挑戦できます。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。 土日休みで在宅勤務も可能なハイブリッド勤務に対応しており、働き方の柔軟性が確保されています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。 制御ソフトウェア開発を強みとし、自動車メーカーやサプライヤーの開発を支えてきました。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【品川】車両管理システム品質評価※月平均残業20h程度/住宅手当有/年休121日/フルフレックス

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【品川】車両管理システム品質評価※月平均残業20h程度/住宅手当有/年休121日/フルフレックス」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。 1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【品川】電力会社向けスマートメーターシステム刷新※住宅手当有/月残業20h程/年休121日

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【品川】電力会社向けスマートメーターシステム刷新※住宅手当有/月残業20h程/年休121日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【品川】車載機向けAndroidアプリ開発※月平均残業20h程度/住宅手当有/年休121日

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【品川】車載機向けAndroidアプリ開発※月平均残業20h程度/住宅手当有/年休121日」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。 1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【品川】車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発※月平均残業20h程度/住宅手当有

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【品川】車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発※月平均残業20h程度/住宅手当有」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。 1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【竹芝駅】Pythonツール開発/残業20h程/住宅手当有/年休120日以上

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【竹芝駅】Pythonツール開発/残業20h程/住宅手当有/年休120日以上」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。 1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【品川】自動運転向けアルゴリズム開発※月残業20h程度/住宅手当有/年休121日/フルフレックス有

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【品川】自動運転向けアルゴリズム開発※月残業20h程度/住宅手当有/年休121日/フルフレックス有」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。 1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【三軒茶屋】オーディオ機器製品開発※住宅手当有/月残業20h程度/年休121日/フルフレックス有

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【三軒茶屋】オーディオ機器製品開発※住宅手当有/月残業20h程度/年休121日/フルフレックス有」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【品川】車載関連の先進運転支援開発・構築業務※住宅手当有/月平均残業20h程度

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【品川】車載関連の先進運転支援開発・構築業務※住宅手当有/月平均残業20h程度」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。 1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【豊洲】ROS開発支援※月平均残業20h程度/住宅手当有/年休121日・フルフレックス

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【豊洲】ROS開発支援※月平均残業20h程度/住宅手当有/年休121日・フルフレックス」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。 1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【立川駅】フレームワーク開発保守/残業20h程/住宅手当有

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【立川駅】フレームワーク開発保守/残業20h程/住宅手当有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。 1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【飯田橋】キャリア向けモバイルコア5GCアプリケーション開発※月平均残業20h程度

東京都 / 想定年収 350〜600万円

仕事内容
株式会社アテックが募集する「【飯田橋】キャリア向けモバイルコア5GCアプリケーション開発※月平均残業20h程度」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~600万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1988年4月8日、資本金は9,000万円、従業員数は1,264名(2025年8月末時点)、本社所在地は〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号。

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社アテックの東京都勤務の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、株式会社アテックの東京都勤務の求人を15件掲載しています。
Q.株式会社アテックの東京都勤務の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は350〜600万円(中央値475万円)です。職種・経験により異なります。
Q.株式会社アテックの東京都勤務の求人にリモートワーク可能な求人はありますか?
A.1件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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