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Tebiki株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月Tebiki株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

Tebiki株式会社の働き方は、OpenWork・転職会議の口コミ集計によると平均残業時間が月30時間台、有給消化率は60〜80%台と報告されている。マイナビエージェント掲載の求人情報では週2〜4日のリモートワークとフレックス出勤・時差出勤制度が案内されている。

2025年2月にシリーズDによる資金調達を実施し組織拡大を進めている急成長フェーズにあり、部署やポジションによって業務量・働き方の実態に差が出やすい点は転職検討時に押さえておきたい。キャリビー掲載の求人13件のうち、福岡拠点の営業職案件はフルリモート勤務が可能となっている。

この記事のポイント

  • 平均残業時間はOpenWork集計で月33.6〜36.2時間、転職会議集計で月30時間程度と、複数サイトで30時間台という水準がおおむね一致している。

  • 有給消化率はOpenWorkで60%台前半〜半ば、転職会議で80%台と報告されており、サイトによる差が大きい。

  • 自社求人13件のうち、福岡拠点の営業職案件はフルリモート勤務、東京・愛知の一部案件は週2日在宅勤務が可能と明記されている。

  • OpenWorkの口コミでは、マネジメント層は時間外勤務や土日勤務が発生する場合があると報告されている。

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企業情報

企業名
Tebiki株式会社
本社
東京都

Tebiki株式会社の働き方の概要

Tebikiの残業時間は口コミサイトの集計で月30時間前後、有給消化率は60〜80%台と報告されており、リモート勤務可の求人も複数ある一方、急成長フェーズに伴う繁忙感を指摘する声もある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWorkの独自集計では月30時間台(集計時期により33.6〜36.2時間)、転職会議の集計では月30時間程度と報告されており、複数のサイトで30時間台という水準がおおむね一致している。

有給取得率

OpenWorkの集計では60%台前半〜半ば(63.8〜64.8%)、転職会議の集計では80%台(85%)と報告されており、サイトによって水準に幅がある。いずれのサイトでも回答者の4割前後が80%以上の高い消化率を報告している。

リモートワーク

マイナビエージェント掲載の求人情報では週2〜4日のリモートワークとフレックス出勤・時差出勤制度が案内されている。キャリビー掲載の自社求人データでも、東京・愛知の求人で週2日程度の在宅勤務が可能な案件が複数あり、福岡拠点の求人ではフルリモート勤務が明記されている。

繁忙期・閑散期

自社求人データに明確な繁忙期の記載は見られないが、2025年2月のシリーズD調達後は人材確保・機能開発の加速を進めている時期にあたり、組織拡大に伴う業務量の増加が想定される(PR TIMES掲載の資金調達目的より)。

部署・職種別の残業傾向

Tebiki株式会社マネジメント層・営業職など2部署の残業傾向を調査しました。

マネジメント層OpenWorkの口コミでは、マネジメント層は時間外勤務が多く土日勤務が発生する
営業職転職会議には営業職の口コミが最多で、フルリモート案件では成果創出のプレッシャーに

「激務」の実態

Tebiki株式会社の労働環境の実態

キャリビー編集部で複数の口コミサイトを確認したところ、「Tebiki 激務」と検索される背景には急成長ベンチャーゆえの組織変更の多さや、マネジメント層における時間外勤務の多さを指摘するOpenWorkの声があると考えられる。一方で残業時間の集計値自体は月30時間台にとどまり極端に高い水準ではなく、一般職では早期帰社が一般的という声も併存しており、職種・ポジションによって実態が大きく異なるとみられる。

退職理由で多いもの

  • 1業務内容に対して年収が見合っていないと感じたため
  • 2評価基準やキャリアパスが分かりにくいため
  • 3組織変更に伴う環境変化についていけなかったため

業界平均との比較

業界水準との比較

SaaS/HR-tech業界の同規模スタートアップと比較すると、口コミサイトで報告される月30時間台の残業水準は極端に高い部類ではないが、有給消化率の集計値がサイトによって60%台〜80%台とばらついている点は、部署・時期による差が大きいことを示唆している。

まとめ: Tebiki株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 在宅勤務の頻度は求人ごとに条件が異なるため、募集要項のリモート区分を個別に確認する。

  2. マネジメント志向のポジションでは時間外勤務が発生しやすい傾向を踏まえ、働き方の希望を選考段階ですり合わせる。

  3. 急成長フェーズによる組織変更の頻度を理解した上で、変化への適応力を自己点検する。

Tebiki株式会社の掲載求人(13件)

キャリビーに掲載中のTebiki株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職6
企画・管理5
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1
企画・マーケティング1

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13

営業職6

企画・管理5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

企画・マーケティング1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.Tebiki株式会社の平均残業時間は?
A.OpenWorkの独自集計では月30時間台(集計時期により33.6〜36.2時間)、転職会議の集計では月30時間程度と報告されており、複数のサイトで30時間台という水準がおおむね一致している。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.Tebiki株式会社の有給取得率は?
A.OpenWorkの集計では60%台前半〜半ば(63.8〜64.8%)、転職会議の集計では80%台(85%)と報告されており、サイトによって水準に幅がある。いずれのサイトでも回答者の4割前後が80%以上の高い消化率を報告している。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.Tebiki株式会社はリモートワークできる?
A.マイナビエージェント掲載の求人情報では週2〜4日のリモートワークとフレックス出勤・時差出勤制度が案内されている。キャリビー掲載の自社求人データでも、東京・愛知の求人で週2日程度の在宅勤務が可能な案件が複数あり、福岡拠点の求人ではフルリモート勤務が明記されている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.Tebiki株式会社は激務?
A.キャリビー編集部で複数の口コミサイトを確認したところ、「Tebiki 激務」と検索される背景には急成長ベンチャーゆえの組織変更の多さや、マネジメント層における時間外勤務の多さを指摘するOpenWorkの声があると考えられる。一方で残業時間の集計値自体は月30時間台にとどまり極端に高い水準ではなく、一般職では早期帰社が一般的という声も併存しており、職種・ポジションによって実態が大きく異なるとみられる。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.Tebiki株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.SaaS/HR-tech業界の同規模スタートアップと比較すると、口コミサイトで報告される月30時間台の残業水準は極端に高い部類ではないが、有給消化率の集計値がサイトによって60%台〜80%台とばらついている点は、部署・時期による差が大きいことを示唆している。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.Tebiki株式会社の繁忙期は?
A.自社求人データに明確な繁忙期の記載は見られないが、2025年2月のシリーズD調達後は人材確保・機能開発の加速を進めている時期にあたり、組織拡大に伴う業務量の増加が想定される(PR TIMES掲載の資金調達目的より)。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.Tebiki株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.Tebiki株式会社は現在13件の公開求人があります。営業職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.Tebiki株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜850万円(中央値600万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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