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株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

企業理念に「人が活きるカタチ」を掲げ、未経験者からでもエンジニアとしてのキャリアを築ける教育体制を打ち出している。

配属先企業の業務ルールに合わせて働くスタイルが基本で、全社一律の働き方というよりは配属先ごとに実態が異なる。年功よりも配属先での実務経験の蓄積が昇給・昇格の軸になりやすい構造で、正社員として雇用されたまま複数の配属先を渡り歩くキャリアパスもある。

この記事のポイント

  • 未経験者の育成を前提にした教育重視の文化

  • 企業理念に「人が活きるカタチ」を掲げ、未経験者からでもエンジニアとしてのキャリアを築ける教育体制を打ち出している

  • 配属先企業の業務ルールに合わせて働くスタイルが基本で、全社一律の働き方というよりは配属先ごとに実態が異なる。

    年功よりも配属先での実務経験の蓄積が昇給・昇格の軸になりやすい構造で、正社員として雇用されたまま複数の配属先を渡り歩くキャリアパスもある

  • 入社時の導入研修から、年次ごとのフォローアップ研修、入社10年目まで続く階層別研修、管理職研修まで段階的な研修制度が整備されている。

    新入社員導入教育では学生から社会人へのトランスフォームをテーマに、社会人としての基礎を学ぶカリキュラムがある。

    ファクトリー事業部では基礎教育訓練・現場教育訓練を含む複数段階の教育プログラムが用意されている

  • 未経験からでも学ぶ意欲がある人

企業情報

企業名
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】
本社
東京都
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の求人・企業情報を見る →

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の社風・カルチャー概要

「人が活きるカタチ」を企業理念に掲げ、未経験者をエンジニア・技術者として育成する教育文化が特徴。2025年度の有給取得率80.0%など法令遵守の姿勢を評価する声がある一方、給与水準への不満から新卒の定着に課題を指摘する口コミもある。

社風・企業文化の特徴

  • 1未経験者の育成を前提にした教育重視の文化
  • 2製造業クライアントへの配属が中心のため、配属先ごとに社風の体感が異なる
  • 3法令遵守に積極的で、有給取得など労務管理を重視する姿勢

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】のMVV

企業理念に「人が活きるカタチ」を掲げ、未経験者からでもエンジニアとしてのキャリアを築ける教育体制を打ち出している。

職場環境

働き方の文化

配属先企業の業務ルールに合わせて働くスタイルが基本で、全社一律の働き方というよりは配属先ごとに実態が異なる。年功よりも配属先での実務経験の蓄積が昇給・昇格の軸になりやすい構造で、正社員として雇用されたまま複数の配属先を渡り歩くキャリアパスもある。

求められる人材像

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】では「未経験からでも学ぶ意欲がある人」など4つの要素が重視されています。

  • 1未経験からでも学ぶ意欲がある人
  • 2全国転勤・配属先の変更に柔軟に対応できる人
  • 3製造業の現場で長期的にキャリアを積みたい人
  • 4配属先が変わっても人間関係を一から築ける適応力がある人

採用データ

中途採用の割合

公開情報からは中途採用比率の具体的な数値までは確認できなかったが、中途採用向けの選考フローが新卒とは別に整備されており、中途採用にも力を入れていることがうかがえる。

ダイバーシティ

2025年度の育児休業取得率は約60.7%(対象28名中17名取得、男性9名・女性8名)という公開情報がある。女性管理職比率や障がい者雇用率など、他の指標については確認できなかった。

採用大学

公開情報からは採用大学の詳細な一覧までは確認できなかった。

研修・教育制度

入社時の導入研修から、年次ごとのフォローアップ研修、入社10年目まで続く階層別研修、管理職研修まで段階的な研修制度が整備されている。新入社員導入教育では学生から社会人へのトランスフォームをテーマに、社会人としての基礎を学ぶカリキュラムがある。ファクトリー事業部では基礎教育訓練・現場教育訓練を含む複数段階の教育プログラムが用意されている。

採用プロセス

選考の流れ

新卒・中途ともに選考フローが用意されており、中途採用では書類選考の後1〜2回程度の面接で完結するケースが多い。新卒採用では説明会後にグループワークを行う回もある。

まとめ: 株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の社風・カルチャー・採用情報

  1. 未経験から技術者としてのキャリアを築きたい人にとって教育体制は志望動機の軸になりやすい

  2. 配属先によって社風の体感が異なるため、面接で配属イメージを具体的に確認しておく

  3. 給与水準についての口コミも踏まえた上で、階層別研修による育成の厚みとのバランスで検討する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）165件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）45件
医療系専門職31件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）29件
技術職（組み込みソフトウェア）21件
事務・アシスタント4件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
営業職1件

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全300件

技術職（機械・電気）165件

経験者【静岡／湖西】製品企画・設計エンジニア（3D CAD／CAE）◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 静岡県 技術職（機械・電気）

【神奈川】40代50代活躍中◎エンジニアオープンポジション／適性検査無／月平均残業20h／定年65歳

500〜800万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

経験者【大分／国東】産業用機械の構想設計～基本・詳細設計◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 大分県 技術職（機械・電気）

経験者【岡山】メカニカルリレー製品の評価試験業務◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 岡山県 技術職（機械・電気）

【東京】40代50代活躍中◎エンジニアオープン求人／適性検査無／月平均残業20h／定年65歳

500〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

経験者【京都／福知山】設備立ち上げ・試運転エンジニア◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 京都府 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）45件

経験者【尼崎】社内SE（ITインフラ運用・システム開発）◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 兵庫県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

経験者【石川／金沢市】システム開発◆プライム上場G／希望勤務地・案件考慮／福利厚生充実◆

350〜800万円 石川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京都／医療系】透析通信システムの導入・保守業務◆福利厚生・研修制度充実／ワークライフバランス◎◆

350〜800万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

経験者【石川県金沢市】既存システムのEdge化対応◆福利厚生・研修制度充実

350〜800万円 石川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

経験者【札幌】施設情報名寄せシステム開発◆福利厚生・研修制度充実◆

350〜800万円 北海道 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】生成AIを活用した業務改善の企画・検討※電力会社関連企業向け／福利厚生充実◎

350〜800万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

医療系専門職31件

東京／未経験◎品質管理（HPLC, GC, LC-MS経験活かせる）◆研修体制◎スキルUP◎手当充実

400〜650万円 東京都 医療系専門職

千葉／未経験◎品質管理（HPLC, GC, LC-MS経験活かせる）◆研修体制◎スキルUP◎手当充実

400〜650万円 千葉県 医療系専門職

茨城◎非臨床研究（動物を用いた創薬研究）◆研修体制◎スキルUP◎手当充実

400〜650万円 茨城県 医療系専門職

茨城／未経験◎品質管理（HPLC, GC, LC-MS経験活かせる）◆研修体制◎スキルUP◎手当充実

400〜650万円 茨城県 医療系専門職

北海道／第2新卒・未経験◎研究開発（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実

400〜500万円 北海道 医療系専門職

東北／第2新卒・未経験◎研究開発（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実！

400〜500万円 宮城県 医療系専門職

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）29件

茨城／未経験◎細胞培養など（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実！

400〜650万円 茨城県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

千葉／未経験◎細胞培養など（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実！

400〜650万円 千葉県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

東京／未経験◎細胞培養など（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実！

400〜650万円 東京都 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【業界未経験歓迎】尾道市で高機能材料開発！！

400〜500万円 広島県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【関西エリア限定】【理系出身者向けポテンシャル求人】研究開発職～未経験歓迎選考～

400〜400万円 大阪府 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【関西】材料系の有機合成研究職　◆ポテンシャル採用／未経験歓迎

400〜600万円 大阪府 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

技術職（組み込みソフトウェア）21件

経験者【神戸】半導体製造装置に付随するカメラ機能の開発業務◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 兵庫県 技術職（組み込みソフトウェア）

経験者【福岡】エンジン・モーター制御ロジックの設計◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 熊本県 技術職（組み込みソフトウェア）

【北関東】40代50代活躍中◎エンジニアオープンポジション／適性検査無／月平均残業10h／定年65歳

500〜800万円 埼玉県 技術職（組み込みソフトウェア）

★【神戸】システムの総合試験、評価◆プライム上場G／希望勤務地・案件考慮／福利厚生充実◆

350〜800万円 兵庫県 技術職（組み込みソフトウェア）

【栃木県芳賀郡】車載システムの組み込み開発(設計～テスト)◆大手企業＆上流案件多数◆平均残業8.5h

300〜600万円 栃木県 技術職（組み込みソフトウェア）

【茨城】プラント向け給電WEBシステム開発業務◆研修制度充実◆上場プライムG

350〜800万円 茨城県 技術職（組み込みソフトウェア）

事務・アシスタント4件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

営業職1件

企画・管理1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】が求める人材像は？
A.未経験からでも学ぶ意欲がある人。全国転勤・配属先の変更に柔軟に対応できる人。製造業の現場で長期的にキャリアを積みたい人。配属先が変わっても人間関係を一から築ける適応力がある人
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の採用大学は？
A.公開情報からは採用大学の詳細な一覧までは確認できなかった。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】のミッション・ビジョンは？
A.企業理念に「人が活きるカタチ」を掲げ、未経験者からでもエンジニアとしてのキャリアを築ける教育体制を打ち出している。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】は年功序列？実力主義？
A.配属先企業の業務ルールに合わせて働くスタイルが基本で、全社一律の働き方というよりは配属先ごとに実態が異なる。年功よりも配属先での実務経験の蓄積が昇給・昇格の軸になりやすい構造で、正社員として雇用されたまま複数の配属先を渡り歩くキャリアパスもある。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の中途採用比率は？
A.公開情報からは中途採用比率の具体的な数値までは確認できなかったが、中途採用向けの選考フローが新卒とは別に整備されており、中途採用にも力を入れていることがうかがえる。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の研修・教育制度は？
A.入社時の導入研修から、年次ごとのフォローアップ研修、入社10年目まで続く階層別研修、管理職研修まで段階的な研修制度が整備されている。新入社員導入教育では学生から社会人へのトランスフォームをテーマに、社会人としての基礎を学ぶカリキュラムがある。ファクトリー事業部では基礎教育訓練・現場教育訓練を含む複数段階の教育プログラムが用意されている。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】は現在828件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・医療系専門職を中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜900万円（中央値575万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。