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株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日は配属先カレンダーに準じるケースが多い。2025年度の平均有給取得日数は11.9日、取得率は80.0%という公開情報があり、口コミでも取得しやすいとする声が目立つ。

育児休業は産後8週間から子どもが2歳になるまで取得可能。2025年度の育児休業取得対象者は男性20名・女性8名の合計28名に対し、取得者は男性9名・女性8名の合計17名で、取得率は約60.7%という公開情報がある。

子どもが3歳になるまでの時短勤務、子どもが小学校入学前までの看護休暇も用意されている。

この記事のポイント

  • 住宅補助は家賃の半額まで月額最大60,000円(地域により差)。

    配属に伴う引っ越し費用や入居費用(敷金・礼金・鍵交換・清掃・保証会社利用料等)も会社が全額負担する制度があり、口コミでも「家賃の半分を負担してもらえるため地域によっては安く住める」という声がある

  • 年間休日は配属先カレンダーに準じるケースが多い。

    2025年度の平均有給取得日数は11.9日、取得率は80.0%という公開情報があり、口コミでも取得しやすいとする声が目立つ

  • 育児休業は産後8週間から子どもが2歳になるまで取得可能。

    2025年度の育児休業取得対象者は男性20名・女性8名の合計28名に対し、取得者は男性9名・女性8名の合計17名で、取得率は約60.7%という公開情報がある。

    子どもが3歳になるまでの時短勤務、子どもが小学校入学前までの看護休暇も用意されている

  • 口コミ・公開情報からは退職金制度の具体的な算定方式までは確認できなかった

  • 配属に伴う引っ越し費用(敷金・礼金・鍵交換・清掃・保証会社利用料等)の全額会社負担

企業情報

企業名
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】
本社
東京都
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の求人・企業情報を見る →

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の福利厚生の概要

全国転勤・単身赴任を前提とした配属が多いため、住宅補助と引っ越し費用の会社負担が突出して手厚い。育児休業は産後8週間から子どもが2歳になるまで取得でき、2025年度の育休取得率は約60.7%という公開情報がある。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険を完備している。

各種手当

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅補助は家賃の半額まで月額最大60,000円(地域により差)。配属に伴う引っ越し費用や入居費用(敷金・礼金・鍵交換・清掃・保証会社利用料等)も会社が全額負担する制度があり、口コミでも「家賃の半分を負担してもらえるため地域によっては安く住める」という声がある。

通勤手当

実費支給が基本(配属先・雇用形態により上限あり)。

家族手当

口コミ・公開情報からは家族手当の具体的な支給条件までは確認できなかった。

その他手当

資格取得を評価する資格手当があり、口コミでは月1万円程度、一度取得すれば継続して支給されるという報告がある。配属先・職種によって手当の種類は異なる。

休暇制度

年間休日は配属先カレンダーに準じるケースが多い。2025年度の平均有給取得日数は11.9日、取得率は80.0%という公開情報があり、口コミでも取得しやすいとする声が目立つ。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業は産後8週間から子どもが2歳になるまで取得可能。2025年度の育児休業取得対象者は男性20名・女性8名の合計28名に対し、取得者は男性9名・女性8名の合計17名で、取得率は約60.7%という公開情報がある。子どもが3歳になるまでの時短勤務、子どもが小学校入学前までの看護休暇も用意されている。

時短勤務

子どもが3歳になるまで利用できる時短勤務制度がある。

資産形成・退職金

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

口コミ・公開情報からは退職金制度の具体的な算定方式までは確認できなかった。

持株会・ストックオプション

確認できる公開情報はなかった。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

確認できる公開情報はなかった。

ユニークな福利厚生

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】には配属に伴う引っ越し費用(敷金・礼金・鍵交換・清掃・保証会社利用料等)の全額会社負担、家賃の半額まで月額最大60,000円の住宅補助などの独自制度があります。

  • 1配属に伴う引っ越し費用(敷金・礼金・鍵交換・清掃・保証会社利用料等)の全額会社負担
  • 2家賃の半額まで月額最大60,000円の住宅補助
  • 3資格取得を評価する資格手当(口コミでは月1万円程度との報告)
  • 4子どもが3歳になるまでの時短勤務制度
  • 5子どもが小学校入学前までの看護休暇

業界比較

業界水準との比較

全国の製造業クライアントへ人材を派遣・配置するビジネスモデル上、住宅関連の手当(住宅補助・引っ越し費用全額負担)が同業他社と比べて手厚い点が特徴。家族手当や退職金の算定方式など一般的な福利厚生項目は公開情報が限定的で、配属先ごとの運用差も大きい。

まとめ: 株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の福利厚生・待遇

  1. 全国転勤・単身赴任を伴う配属が前提のため、住宅関連の手当の手厚さは同社を検討する上での大きな判断材料になる

  2. 育児と両立しながら働きたい人は、育休取得率60.7%や時短勤務・看護休暇の制度を面接で具体的に確認しておく

  3. 退職金や家族手当など公開情報が限られる制度については、選考時に直接確認することを勧める

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の掲載求人（828件）

キャリビーに掲載中の株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）165件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）45件
医療系専門職31件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）29件
技術職（組み込みソフトウェア）21件
事務・アシスタント4件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
営業職1件

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全300件

技術職（機械・電気）165件

経験者【静岡／湖西】製品企画・設計エンジニア（3D CAD／CAE）◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 静岡県 技術職（機械・電気）

【神奈川】40代50代活躍中◎エンジニアオープンポジション／適性検査無／月平均残業20h／定年65歳

500〜800万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

経験者【大分／国東】産業用機械の構想設計～基本・詳細設計◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 大分県 技術職（機械・電気）

経験者【岡山】メカニカルリレー製品の評価試験業務◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 岡山県 技術職（機械・電気）

【東京】40代50代活躍中◎エンジニアオープン求人／適性検査無／月平均残業20h／定年65歳

500〜800万円 東京都 技術職（機械・電気）

経験者【京都／福知山】設備立ち上げ・試運転エンジニア◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 京都府 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）45件

経験者【尼崎】社内SE（ITインフラ運用・システム開発）◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 兵庫県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

経験者【石川／金沢市】システム開発◆プライム上場G／希望勤務地・案件考慮／福利厚生充実◆

350〜800万円 石川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京都／医療系】透析通信システムの導入・保守業務◆福利厚生・研修制度充実／ワークライフバランス◎◆

350〜800万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

経験者【石川県金沢市】既存システムのEdge化対応◆福利厚生・研修制度充実

350〜800万円 石川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

経験者【札幌】施設情報名寄せシステム開発◆福利厚生・研修制度充実◆

350〜800万円 北海道 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】生成AIを活用した業務改善の企画・検討※電力会社関連企業向け／福利厚生充実◎

350〜800万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

医療系専門職31件

東京／未経験◎品質管理（HPLC, GC, LC-MS経験活かせる）◆研修体制◎スキルUP◎手当充実

400〜650万円 東京都 医療系専門職

千葉／未経験◎品質管理（HPLC, GC, LC-MS経験活かせる）◆研修体制◎スキルUP◎手当充実

400〜650万円 千葉県 医療系専門職

茨城◎非臨床研究（動物を用いた創薬研究）◆研修体制◎スキルUP◎手当充実

400〜650万円 茨城県 医療系専門職

茨城／未経験◎品質管理（HPLC, GC, LC-MS経験活かせる）◆研修体制◎スキルUP◎手当充実

400〜650万円 茨城県 医療系専門職

北海道／第2新卒・未経験◎研究開発（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実

400〜500万円 北海道 医療系専門職

東北／第2新卒・未経験◎研究開発（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実！

400〜500万円 宮城県 医療系専門職

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）29件

茨城／未経験◎細胞培養など（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実！

400〜650万円 茨城県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

千葉／未経験◎細胞培養など（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実！

400〜650万円 千葉県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

東京／未経験◎細胞培養など（バイオ・化学など大手案件多数）◆研修体制◎スキルUP◎手当も充実！

400〜650万円 東京都 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【業界未経験歓迎】尾道市で高機能材料開発！！

400〜500万円 広島県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【関西エリア限定】【理系出身者向けポテンシャル求人】研究開発職～未経験歓迎選考～

400〜400万円 大阪府 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【関西】材料系の有機合成研究職　◆ポテンシャル採用／未経験歓迎

400〜600万円 大阪府 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

技術職（組み込みソフトウェア）21件

経験者【神戸】半導体製造装置に付随するカメラ機能の開発業務◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 兵庫県 技術職（組み込みソフトウェア）

経験者【福岡】エンジン・モーター制御ロジックの設計◆プライム上場G／福利厚生充実◆

350〜800万円 熊本県 技術職（組み込みソフトウェア）

【北関東】40代50代活躍中◎エンジニアオープンポジション／適性検査無／月平均残業10h／定年65歳

500〜800万円 埼玉県 技術職（組み込みソフトウェア）

★【神戸】システムの総合試験、評価◆プライム上場G／希望勤務地・案件考慮／福利厚生充実◆

350〜800万円 兵庫県 技術職（組み込みソフトウェア）

【栃木県芳賀郡】車載システムの組み込み開発(設計～テスト)◆大手企業＆上流案件多数◆平均残業8.5h

300〜600万円 栃木県 技術職（組み込みソフトウェア）

【茨城】プラント向け給電WEBシステム開発業務◆研修制度充実◆上場プライムG

350〜800万円 茨城県 技術職（組み込みソフトウェア）

事務・アシスタント4件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

営業職1件

企画・管理1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】に住宅手当・社宅はある？
A.住宅補助は家賃の半額まで月額最大60,000円(地域により差)。配属に伴う引っ越し費用や入居費用(敷金・礼金・鍵交換・清掃・保証会社利用料等)も会社が全額負担する制度があり、口コミでも「家賃の半分を負担してもらえるため地域によっては安く住める」という声がある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の育休・産休の取得率は？
A.育児休業は産後8週間から子どもが2歳になるまで取得可能。2025年度の育児休業取得対象者は男性20名・女性8名の合計28名に対し、取得者は男性9名・女性8名の合計17名で、取得率は約60.7%という公開情報がある。子どもが3歳になるまでの時短勤務、子どもが小学校入学前までの看護休暇も用意されている。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は配属先カレンダーに準じるケースが多い。2025年度の平均有給取得日数は11.9日、取得率は80.0%という公開情報があり、口コミでも取得しやすいとする声が目立つ。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】に退職金制度はある？
A.口コミ・公開情報からは退職金制度の具体的な算定方式までは確認できなかった。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】にカフェテリアプランはある？
A.確認できる公開情報はなかった。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の福利厚生は業界と比べてどう？
A.全国の製造業クライアントへ人材を派遣・配置するビジネスモデル上、住宅関連の手当(住宅補助・引っ越し費用全額負担)が同業他社と比べて手厚い点が特徴。家族手当や退職金の算定方式など一般的な福利厚生項目は公開情報が限定的で、配属先ごとの運用差も大きい。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】に持株会・ストックオプションはある？
A.確認できる公開情報はなかった。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】は現在828件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・医療系専門職を中心に神奈川県・東京都で募集しています。