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AnyMind Japan株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkでは20代の成長環境評価が4.8/5.0、社員のモチベーション評価が4.4/5.0と高く出ている。

待遇満足度は3.47/5.0にとどまり、平均年収は回答73件で538万円という口コミがある。

この記事のポイント

  • 成長環境:OpenWorkでは20代の成長環境評価が4.8/5.0、社員のモチベーション評価が4.4/5.0と高く出ている

  • 評価制度:成果が給与に反映されやすく、賞与は年1回(1月)、昇給は年2回(1月・7月)という口コミがある

  • 国際性:15カ国・25拠点のグループ内で日常的に海外拠点とやり取りする機会があるという口コミがある

  • 待遇:待遇満足度は3.47/5.0にとどまり、平均年収は回答73件で538万円という口コミがある

  • 働き方:平均月間残業時間は39.7時間で、月60時間の残業を報告する個別回答もある

企業情報

企業名
AnyMind Japan株式会社
本社
東京都

AnyMind Japan株式会社の評判・口コミ概要

AnyMind Japan株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkでは20代の成長環境評価が4.8/5.0、社員のモチベーション評価が4.4/5.0と高く出ている」が挙げられる一方、注意点として「待遇満足度は3.47/5.0にとどまり、平均年収は回答73件で538万円という口コミがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

AnyMind Japan株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 成長環境

    OpenWorkでは20代の成長環境評価が4.8/5.0、社員のモチベーション評価が4.4/5.0と高く出ている。

  • 評価制度

    成果が給与に反映されやすく、賞与は年1回(1月)、昇給は年2回(1月・7月)という口コミがある。

  • 国際性

    15カ国・25拠点のグループ内で日常的に海外拠点とやり取りする機会があるという口コミがある。

  • 休暇取得

    有給消化率は62.4%で、業界平均58.6%を上回り、「有休を取りやすい雰囲気」という声がある。

入社前に確認したい点

  • 待遇

    待遇満足度は3.47/5.0にとどまり、平均年収は回答73件で538万円という口コミがある。

  • 働き方

    平均月間残業時間は39.7時間で、月60時間の残業を報告する個別回答もある。

  • 制度変更

    2023年5月の口コミには、上場を境にテレワーク・フレックス制度がなくなったという投稿がある。

  • 定着

    退職検討理由には、精神的な不調で辞める人、引き抜きで辞める人、独立のために辞める人が多いとする投稿がある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

成長環境評価4.8/5.0と高く、早いタイミングで裁量を持てるという口コミがある一方、離職も一定数報告されている。

「AnyMind Japan株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「エニーマインドはやばい」という検索が多い背景には、待遇満足度3.47/5.0の低さと、精神的負荷を理由にした退職の口コミがある。20代の成長環境評価は4.8/5.0と高く、実力次第で早期に裁量を得られる面もあり、負荷と成長の機会の両方を踏まえた判断材料になる。

転職前に確認するポイント

AnyMind Japan株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1待遇の内訳(基本給・固定残業代・賞与)を選考時に具体的に聞き、平均年収538万円という数字とのギャップを確認する
  • 2残業時間や在宅勤務の現状は口コミと公式情報にズレがある可能性があるため、配属予定チームに直接確認する
  • 3成長環境評価の高さを活かすなら、裁量を持てる職種・チームかどうかを面接で見極める

まとめ: AnyMind Japan株式会社の評判・口コミ

  1. OpenWorkでは20代の成長環境評価が4.8/5.0、社員のモチベーション評価が4.4/5.0と高く出ている。

  2. 待遇満足度は3.47/5.0にとどまり、平均年収は回答73件で538万円という口コミがある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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職種別の求人数

職種求人数
その他2件
企画・マーケティング1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.AnyMind Japan株式会社の良い評判は?
A.「成長環境」: OpenWorkでは20代の成長環境評価が4.8/5.0、社員のモチベーション評価が4.4/5.0と高く出ている。 / 「評価制度」: 成果が給与に反映されやすく、賞与は年1回(1月)、昇給は年2回(1月・7月)という口コミがある。 / 「国際性」: 15カ国・25拠点のグループ内で日常的に海外拠点とやり取りする機会があるという口コミがある。
Q.AnyMind Japan株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「待遇」: 待遇満足度は3.47/5.0にとどまり、平均年収は回答73件で538万円という口コミがある。 / 「働き方」: 平均月間残業時間は39.7時間で、月60時間の残業を報告する個別回答もある。 / 「制度変更」: 2023年5月の口コミには、上場を境にテレワーク・フレックス制度がなくなったという投稿がある。
Q.AnyMind Japan株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「エニーマインドはやばい」という検索が多い背景には、待遇満足度3.47/5.0の低さと、精神的負荷を理由にした退職の口コミがある。20代の成長環境評価は4.8/5.0と高く、実力次第で早期に裁量を得られる面もあり、負荷と成長の機会の両方を踏まえた判断材料になる。
Q.AnyMind Japan株式会社への転職で成功するポイントは?
A.待遇の内訳(基本給・固定残業代・賞与)を選考時に具体的に聞き、平均年収538万円という数字とのギャップを確認する。残業時間や在宅勤務の現状は口コミと公式情報にズレがある可能性があるため、配属予定チームに直接確認する。成長環境評価の高さを活かすなら、裁量を持てる職種・チームかどうかを面接で見極める
Q.AnyMind Japan株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.AnyMind Japan株式会社は現在3件の公開求人があります。その他・企画・マーケティングを中心に東京都で募集しています。
Q.AnyMind Japan株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜700万円(中央値575万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.AnyMind Japan株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・企画・マーケティングです。勤務地は東京都が中心です。
Q.AnyMind Japan株式会社の転職は難しいですか?
A.3件の求人が公開されており、特にその他・企画・マーケティングなどの職種で採用を強化しています。