株式会社レオパレス２１の福利厚生・待遇

Q: 株式会社レオパレス２１の育休・産休の取得率は？

育児休業制度あり。育産休取得を推奨する方針で取得実績あり。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日120日以上。年2回（夏季・冬季）に計5日間の計画年休を設定。

勤続年数に応じて最大7日付与される永年勤続休暇あり。結婚休暇（連続5日間）あり。

育児休業制度あり。育産休取得を推奨する方針で取得実績あり。

この記事のポイント

自社物件社宅制度あり。
新入社員は月額約2万円、一般社員は約3万円でレオパレス21物件に入居可能（全国どこでも選択可）
年間休日120日以上。
年2回（夏季・冬季）に計5日間の計画年休を設定。
勤続年数に応じて最大7日付与される永年勤続休暇あり。
結婚休暇（連続5日間）あり
育児休業制度あり。
育産休取得を推奨する方針で取得実績あり
退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。
公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します
自社リゾート施設（グアムのリゾート・ホテル）を社員割引価格で利用可能

企業情報

企業名: 株式会社レオパレス２１
業種: 不動産・建設
本社: 〒164-8622 東京都中野区本町2丁目54番11号
従業員数: 連結4,150名、単体2,952名（2026年3月31日時点）
上場: 東京証券取引所プライム市場（8848）
資本金: 1億円
設立: 1973年8月17日
代表: 代表取締役社長宮尾文也

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株式会社レオパレス２１の福利厚生の概要

自社物件に格安で住める社宅制度が最大の特徴。通勤手当は月額上限15万円と手厚い。

年2回の計画年休・永年勤続休暇など休暇制度も整っている。業績悪化以降に社食廃止・出産祝い減額など一部縮小した制度もある。

株式会社レオパレス２１の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開求人では「残業月18時間程度」が確認できます。

健康保険・社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。

各種手当

株式会社レオパレス２１では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅	自社物件社宅制度あり。新入社員は月額約2万円、一般社員は約3万円でレオパレス21物件に入居可能（全国どこでも選択可）。
通勤手当	月額上限15万円まで支給。
家族手当	家族手当あり（配偶者・扶養家族への支給）。

休暇制度

年間休日120日以上。年2回（夏季・冬季）に計5日間の計画年休を設定。勤続年数に応じて最大7日付与される永年勤続休暇あり。

結婚休暇（連続5日間）あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり。育産休取得を推奨する方針で取得実績あり。

時短勤務

育児短時間勤務制度あり（復職後の時短勤務）。

資産形成・退職金

株式会社レオパレス２１は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。

持株会・ストックオプション

持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。

ユニークな福利厚生

株式会社レオパレス２１には自社リゾート施設（グアムのリゾート・ホテル）を社員割引価格で利用可能、福利厚生倶楽部（外部福利厚生サービス）加入などの独自制度があります。

1自社リゾート施設（グアムのリゾート・ホテル）を社員割引価格で利用可能
2福利厚生倶楽部（外部福利厚生サービス）加入

業界比較

業界水準との比較

自社物件への超低額入居制度は不動産業界内でも独自性が高く、住居費を大幅に抑えられる点で若手・単身者に有利。通勤手当の上限（月15万円）も業界内では高水準。

まとめ: 株式会社レオパレス２１の福利厚生・待遇

自社物件の格安社宅制度は住居費を大幅に抑えたい若手・単身者にとって大きなメリット
業績悪化期に社食廃止・出産祝い減額等、一部縮小した制度もある点は事前に把握しておきたい
通勤手当の上限の高さは遠方からの通勤を検討する人にもプラス材料
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社レオパレス２１の掲載求人（25件）

キャリビーに掲載中の株式会社レオパレス２１の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

営業事務経験1基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種	求人数
営業	12件
事務・管理	4件
製造・技術	3件
その他	3件
ITエンジニア	3件

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全25件

営業12件

【web説明会／5月20日(水)開催／19時～】中野・営業職（土地活用）◆応募意思不問／カメラオフ可

523〜820万円東京都中野区営業

【web説明会／5月20日(水)開催／19時～】立川・営業職（土地活用）◆応募意思不問／カメラオフ可

523〜820万円東京都立川市営業

【web説明会／5月20日(水)開催／19時～】横浜・営業職（土地活用）◆応募意思不問／カメラオフ可

516〜813万円神奈川県横浜市営業

【web説明会／5月20日(水)開催／19時～】福岡・営業職（土地活用）◆応募意思不問／カメラオフ可

482〜778万円福岡県福岡市営業

【名古屋/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収495万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場

495〜797万円愛知県名古屋市営業

【web説明会／5月20日(水)開催／19時】名古屋・営業職（土地活用）◆応募意思不問／カメラオフ可

495〜792万円愛知県名古屋市営業

事務・管理4件

【中野】一般事務／業務改善◆年収483万～／業界未経験歓迎／プライム上場／連続ベースアップ実施

483〜599万円東京都中野区事務・管理

【中野】金融子会社（REIT）の管理部長候補◆ファンド事業立ち上げに寄与できるポジション｜働き方改革

1000〜1500万円東京都中野区事務・管理

営業事務｜東京都中野区｜想定年収523-678万円

523〜678万円東京都中野区事務・管理

一般事務｜東京都中野区｜リモート可

483〜599万円東京都中野区事務・管理

製造・技術3件

【中野】購買・調達業務（建築資材）※連続ベースアップ／東証プライム上場／WLBが整えられる環境

483〜599万円東京都中野区製造・技術

【仙台】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～／残業20h／定着率90%

750〜1095万円宮城県仙台市製造・技術

【沖縄/発注側】アパートの施工管理（自社物件のメンテナンスメイン）※残業少なめ／資格手当・お祝い金有

515〜721万円沖縄県那覇市製造・技術

その他3件

【中野】投資用アパートの売買仲介※既存・反響｜残業月20H｜年休123日（土日祝）｜プライム上場

523〜806万円東京都中野区その他

【中野】事業計画策定・予実管理◆働き方改善◎｜国がホワイト企業認定する上場大手

523〜677万円東京都中野区その他

【宇都宮/総合職】土地活用◆年収557万～＋インセン／残業月18h／健康経営優良法人ホワイト500

557〜1129万円栃木県宇都宮市その他

ITエンジニア3件

【中野】社内SE（開発・保守・運用）◆管理職候補｜残業20h｜国がホワイト企業認定する上場大手

697〜864万円東京都中野区 ITエンジニア

【中野】社内SE（基幹システム開発／内製化を推進／上流・要件定義から）｜Java経験歓迎｜残業20h

509〜864万円東京都中野区 ITエンジニア

【中野】社内SEオープンポジション＜基幹システム開発・運用・保守＞◆残業20h｜土日祝｜働き方改革

509〜864万円東京都中野区 ITエンジニア

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社レオパレス２１に住宅手当・社宅はある？

A.自社物件社宅制度あり。新入社員は月額約2万円、一般社員は約3万円でレオパレス21物件に入居可能（全国どこでも選択可）。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.株式会社レオパレス２１の育休・産休の取得率は？

A.育児休業制度あり。育産休取得を推奨する方針で取得実績あり。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.株式会社レオパレス２１の年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日120日以上。年2回（夏季・冬季）に計5日間の計画年休を設定。勤続年数に応じて最大7日付与される永年勤続休暇あり。結婚休暇（連続5日間）あり。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社レオパレス２１に退職金制度はある？

A.退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.株式会社レオパレス２１にカフェテリアプランはある？

A.カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q.株式会社レオパレス２１の福利厚生は業界と比べてどう？

A.自社物件への超低額入居制度は不動産業界内でも独自性が高く、住居費を大幅に抑えられる点で若手・単身者に有利。通勤手当の上限（月15万円）も業界内では高水準。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社レオパレス２１に持株会・ストックオプションはある？

A.持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.株式会社レオパレス２１の公開求人は何件ありますか？

A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社レオパレス２１は現在25件の公開求人があります。営業・事務・管理・製造・技術を中心に東京都・愛知県で募集しています。