タグピク株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
役員・社員を対象に、Instagram等のフォロワー数が1万人以上になると、フォロワー数に応じて年収に手当を上乗せする「インフルエンサー手当」がある。1万フォロワーに対して年間12万円を加算する設計になっている。
タグピク株式会社は、Instagram等のフォロワー数に応じて年収へ手当を加算する「インフルエンサー手当」を導入しているSNSマーケティング会社。1万フォロワー以上の役員・社員が対象で、1万フォロワーに対し年間12万円を加算する設計になっている。
この記事のポイント
住宅手当そのものの制度概要は公開情報から確認できていないが、掲載求人はいずれも転勤のない配属条件で、募集要項には勤務地を変えずに働き続けられる求人であることが明記されている
対象者には一眼レフカメラや最新スマートフォン機種が支給され、インスタ映えする写真・動画の撮影をサポートする体制がある
「インフルエンサー手当」は1万フォロワー以上の役員・社員が対象で、1万フォロワーに対し年間12万円を年収に加算する
対象者には一眼レフカメラや最新スマートフォン機種が支給され、撮影のサポート体制がある
副業を認める「外部労働自由化ルール」がある
企業情報
- 企業名
- タグピク株式会社
- 本社
- 東京都
タグピク株式会社の福利厚生の概要
法定外の福利厚生では、SNSフォロワー数に応じて年収に上乗せする「インフルエンサー手当」など、SNSマーケティング会社らしい独自制度がある。健康保険・住宅手当など基本的な待遇項目の詳細は公開情報から確認できていない。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当そのものの制度概要は公開情報から確認できていないが、掲載求人はいずれも転勤のない配属条件で、募集要項には勤務地を変えずに働き続けられる求人であることが明記されている。 |
|---|---|
| その他手当 | 役員・社員を対象に、Instagram等のフォロワー数が1万人以上になると、フォロワー数に応じて年収に手当を上乗せする「インフルエンサー手当」がある。1万フォロワーに対して年間12万円を加算する設計になっている。 |
ユニークな福利厚生
タグピク株式会社には対象者には一眼レフカメラや最新スマートフォン機種が支給され、インスタ映えする写真・動画の撮影をサポートする体制がある、「外部労働自由化ルール」として副業を認めているなどの独自制度があります。
- 1対象者には一眼レフカメラや最新スマートフォン機種が支給され、インスタ映えする写真・動画の撮影をサポートする体制がある
- 2「外部労働自由化ルール」として副業を認めている
まとめ: タグピク株式会社の福利厚生・待遇
SNS発信力を評価する独自手当があるため、個人のフォロワー数や発信実績の数字を整理しておくと待遇面の交渉材料になる
住宅手当・退職金など基本的な福利厚生の項目は公開情報にないため、募集要項や面接で個別に確認する
副業が認められているため、個人の発信活動と両立したい人は制度の適用範囲を選考時に確認する
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 2件 |
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出典・参考情報
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