メインコンテンツへスキップ
キャリビー

兼松エレクトロニクス 株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkの20代成長環境スコアが4.3と高く、風通しの良さも3.9と評価されている。

一部プロジェクトでワークライフバランスが崩れる、サービス残業が常態化しているとの指摘がある。

この記事のポイント

  • 成長環境：OpenWorkの20代成長環境スコアが4.3と高く、風通しの良さも3.9と評価されている

  • 裁量：個人の裁量が大きく自分のやり方で営業ができるとの評価、商社系SIerとして顧客との長期的な付き合いを重視しやりがいを感じやすいとの声がある

  • 労働環境：一部プロジェクトでワークライフバランスが崩れる、サービス残業が常態化しているとの指摘がある

  • 評価制度：営業ノルマ達成度が賞与に十分反映されないとの不満がある

企業情報

企業名
兼松エレクトロニクス 株式会社
本社
東京都
兼松エレクトロニクス 株式会社の求人・企業情報を見る →

兼松エレクトロニクス 株式会社の評判・口コミ概要

兼松エレクトロニクス 株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの20代成長環境スコアが4.3と高く、風通しの良さも3.9と評価されている」が挙げられる一方、注意点として「一部プロジェクトでワークライフバランスが崩れる、サービス残業が常態化しているとの指摘がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

兼松エレクトロニクス 株式会社について、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 成長環境

    OpenWorkの20代成長環境スコアが4.3と高く、風通しの良さも3.9と評価されている。

  • 裁量

    個人の裁量が大きく自分のやり方で営業ができるとの評価、商社系SIerとして顧客との長期的な付き合いを重視しやりがいを感じやすいとの声がある。

入社前に確認したい点

  • 労働環境

    一部プロジェクトでワークライフバランスが崩れる、サービス残業が常態化しているとの指摘がある。

  • 評価制度

    営業ノルマ達成度が賞与に十分反映されないとの不満がある。

  • 社風

    「体質が古い」「昭和的・体育会系」との評価がある。

「兼松エレクトロニクス 株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

SE職の人材不足・優秀層の流出への懸念、営業ノルマ達成度が賞与に十分反映されないとの不満、長期的な人材育成体制やビジネスプランの明確さへの疑問等が退職検討理由として挙げられている。

転職前に確認するポイント

兼松エレクトロニクス 株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 兼松エレクトロニクス 株式会社の評判・口コミ

  1. OpenWorkの20代成長環境スコアが4.3と高く、風通しの良さも3.9と評価されている。

  2. 一部プロジェクトでワークライフバランスが崩れる、サービス残業が常態化しているとの指摘がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

兼松エレクトロニクス 株式会社の掲載求人（29件）

キャリビーに掲載中の兼松エレクトロニクス 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）22件
営業4件
ITエンジニア2件
営業職1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全29件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）22件

【北海道千歳/国家PJ】NWアカウントSE◆半導体最前線/拠点立上/先端技術/HPCAI

500〜900万円 北海道 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】セキュリティ系ポストエンジニア※ITインフラの構築PJTの要件定義～構築◆在宅可

600〜800万円 大阪府 大阪市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】上級ネットワーク系ポストエンジニア※要件定義～構築◆在宅可／プライム上場兼松グループ

700〜1100万円 大阪府 大阪市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】上級オープン系ポストエンジニア※ITインフラ導入PJT◆在宅可／プライム上場兼松グループ

700〜1100万円 大阪府 大阪市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】上級セキュリティ系ポストエンジニア※ITインフラの構築PJTの要件定義～構築◆在宅可

700〜1100万円 大阪府 大阪市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】オープン系ポストエンジニア※ITインフラ導入PJT◆在宅可／プライム上場兼松グループ

600〜800万円 大阪府 大阪市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業4件

ITエンジニア2件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社メイテック

東京都求人3174件

株式会社テクノプロ

東京都求人2403件

パーソルクロステクノロジー株式会社

東京都求人1690件

株式会社メイテックフィルダーズ

東京都求人1115件

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

東京都求人828件

楽天グループ株式会社

サービス東京都求人598件

兼松エレクトロニクス 株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

兼松エレクトロニクス 株式会社の社風・カルチャー

評判の背景にある社風を詳しく分析

兼松エレクトロニクス 株式会社の年収・給料

報酬面の評判を年収データで裏付け

兼松エレクトロニクス 株式会社の関連ページ

兼松エレクトロニクス 株式会社の求人一覧

兼松エレクトロニクス 株式会社の年収・給料

兼松エレクトロニクス 株式会社の面接・選考対策

兼松エレクトロニクス 株式会社の福利厚生・待遇

兼松エレクトロニクス 株式会社の事業内容・強み・将来性

兼松エレクトロニクス 株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.兼松エレクトロニクス 株式会社の良い評判は？
A.「成長環境」: OpenWorkの20代成長環境スコアが4.3と高く、風通しの良さも3.9と評価されている。 / 「裁量」: 個人の裁量が大きく自分のやり方で営業ができるとの評価、商社系SIerとして顧客との長期的な付き合いを重視しやりがいを感じやすいとの声がある。
Q.兼松エレクトロニクス 株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「労働環境」: 一部プロジェクトでワークライフバランスが崩れる、サービス残業が常態化しているとの指摘がある。 / 「評価制度」: 営業ノルマ達成度が賞与に十分反映されないとの不満がある。 / 「社風」: 「体質が古い」「昭和的・体育会系」との評価がある。
Q.兼松エレクトロニクス 株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.SE職の人材不足・優秀層の流出への懸念、営業ノルマ達成度が賞与に十分反映されないとの不満、長期的な人材育成体制やビジネスプランの明確さへの疑問等が退職検討理由として挙げられている。
Q.兼松エレクトロニクス 株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.兼松エレクトロニクス 株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.兼松エレクトロニクス 株式会社は現在29件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業・ITエンジニアを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.兼松エレクトロニクス 株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1300万円（中央値700万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.兼松エレクトロニクス 株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業・ITエンジニア・営業職です。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
Q.兼松エレクトロニクス 株式会社の転職は難しいですか？
A.29件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業などの職種で採用を強化しています。