株式会社アド・プロの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29〜1/3）。年次有給休暇は初年度入社月応じた日数、翌年度以降は勤続年数に応じて13〜25日。
フリーバカンス5日（有給とは別）。連続3日間の休暇取得が毎年必須。
産休・育休取得実績あり。女性社員の取得率が高く評判良好。
この記事のポイント
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29〜1/3）。
年次有給休暇は初年度入社月応じた日数、翌年度以降は勤続年数に応じて13〜25日。
フリーバカンス5日（有給とは別）。
連続3日間の休暇取得が毎年必須
産休・育休取得実績あり。
女性社員の取得率が高く評判良好
ベネフィットワン加入（映画・飲食店・宿泊施設・フィットネスジム等の優待）
住宅手当は無いが、通勤手当・確定拠出年金・ベネフィットワン(映画/飲食店/宿泊施設/フィットネスジム等の優待)は整備されている
有給休暇は勤続年数に応じて13〜25日付与、フリーバカンス5日(有給とは別枠)の取得が毎年必須
企業情報
- 企業名
- 株式会社アド・プロ
- 業種
- 広告・マスコミ
- 本社
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー33F
- 従業員数
- 640
- 資本金
- 6500万円
- 設立
- 2004年12月
株式会社アド・プロの福利厚生の概要
社会保険完備・健康診断・確定拠出年金など基本的な福利厚生は整備されている。ベネフィットワンによる優待サービスも利用可能。
一方で住宅手当がなく給与水準も低めなため、金銭的な手厚さの面では評価が分かれる。株式会社アド・プロの福利厚生は、公開求人32件の待遇欄を基に、求人、勤務地、雇用区分、試用期間ごとに確認する必要があります。
制度名だけでなく対象条件と年間価値を確認し、年収300万円〜350万円の内訳と合わせて比較してください。
休暇制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29〜1/3）。年次有給休暇は初年度入社月応じた日数、翌年度以降は勤続年数に応じて13〜25日。フリーバカンス5日（有給とは別）。
連続3日間の休暇取得が毎年必須。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休取得実績あり。女性社員の取得率が高く評判良好。
時短勤務
時短勤務制度あり（育児・介護）。
ユニークな福利厚生
株式会社アド・プロにはベネフィットワン加入（映画・飲食店・宿泊施設・フィットネスジム等の優待）、提携ホテルへの格安宿泊などの独自制度があります。
- 1ベネフィットワン加入（映画・飲食店・宿泊施設・フィットネスジム等の優待）
- 2提携ホテルへの格安宿泊
- 3コーヒーマシン・ウォーターサーバー・リフレッシュルーム完備
業界比較
業界水準との比較
広告業界の中では基本的な福利厚生水準。住宅手当がない点やボーナスの少なさは業界平均を下回る。一方でベネフィットワンや有給取得率の高さは評価できる点。
まとめ: 株式会社アド・プロの福利厚生・待遇
住宅手当が無い分、通勤手当やベネフィットワン等の間接的な福利厚生でどこまでカバーされるか選考時に確認するとよい
フリーバカンス等の取得必須休暇があるため、長期休暇を計画的に取りたい人には向いている制度と言える
みなし残業20時間が給与に含まれる体系のため、実際の残業実態を面接で確認することをすすめる
基本給、賞与、固定残業、手当を分解する
株式会社アド・プロの掲載求人（25件）
キャリビーに掲載中の株式会社アド・プロの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP3
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・アシスタント | 12件 |
| 事務・管理 | 9件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
職種で絞り込む
全25件
事務・アシスタント12件
【未経験歓迎】広告事務スタッフ＜TVCM・SNS広告などの入稿サポート／正社員＞大手博報堂グループ
【博報堂G／経験不問◎】事務デビュー歓迎！広告づくりのサポート◆基礎から学べる教育体制で安心スタート
【第二新卒歓迎】博報堂グループの広告事務◆正社員／育成前提◎9割が未経験スタート／女性活躍
【正社員採用】営業事務★広告進行管理／博報堂G／平均残業20h以内／土日祝休
【医療・福祉業界経験者歓迎】広告進行管理事務★正社員/博報堂G/平均残業20時間以内
【未経験歓迎】博報堂Gの広告事務★年休123日★平均残業20h程度★女性活躍中
【博報堂G・未経験OK】広告のサポート事務◆土日祝休み／無理なく働きながらスキル身に着く
【博報堂G／未経験歓迎】正社員事務◆web広告の進行管理/平均残業20h以下/土日祝休/女性活躍
【博報堂G/未経験歓迎】事務※広告入稿までの進行管理◇正社員◇年休123日◇平均残業20h程度
【博報堂G】正社員事務◆元接客業の方も活躍！育成前提◎未経験から広告業界で成長したい方を全力サポート
【販売サービス経験者歓迎／内勤業務にチャレンジ！】ネット広告の進行管理～博報堂G／土日祝休～
【第二新卒歓迎／正社員事務職】博報堂グループ内の広告事務／スキルアップにつながる／平均残業20h以内
事務・管理9件
事務スタッフ｜東京都｜未経験歓迎
進行管理｜東京都渋谷区｜残業月20時間程度
進行管理｜東京都渋谷区｜未経験歓迎
広告づくり進行サポート｜東京都渋谷区｜未経験歓迎
営業事務｜東京都｜未経験歓迎
事務｜東京都渋谷区｜未経験歓迎
事務｜東京都｜未経験歓迎
進行管理｜東京都｜未経験歓迎
事務・管理｜東京都
クリエイター・クリエイティブ職4件
【第二新卒歓迎】未経験から始める広告関連業務（デスクワーク）／博報堂G／平均残業20h以内／土日祝休
【未経験歓迎】ネット広告の進行管理～博報堂G／専門スキルが身につく／平均残業20h以内／土日祝休み～
未経験◎女性活躍★ネット広告の進行管理★博報堂G★接客・事務経験等歓迎★平均残業20h以内／土日祝休
【未経験歓迎／販売サービス出身者歓迎】ネット広告の進行管理～博報堂G／平均残業20h以内／土日祝休～
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
広告・マスコミ業界の関連企業
株式会社アド・プロをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。