ＪＸ金属株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
在宅勤務制度があり、業務内容や職場状況に応じて活用できる。フレックスタイム制と組み合わせて、始業・終業時刻を柔軟に選べる運用になっている。
銅価格や半導体需要の変動に連動した繁忙期があり、決算期には業務量が増える傾向がある。具体的な月次パターンの公開情報は確認できていない。
この記事のポイント
公式な全社平均値の開示は確認できていない。
OpenWorkの口コミでは月20時間程度という声と月60時間という声が併存し、部署によるばらつきが大きい
在宅勤務制度があり、業務内容や職場状況に応じて活用できる。
フレックスタイム制と組み合わせて、始業・終業時刻を柔軟に選べる運用になっている
年次有給休暇は初年度20日、勤続年数に応じて上限22日まで付与日数が伸びる仕組みになっている。
取得のしやすさについてはOpenWorkの口コミで評価が分かれ、「取りやすい」という声と「連続取得は難しい」という声の両方がある
銅価格や半導体需要の変動に連動した繁忙期があり、決算期には業務量が増える傾向がある。
具体的な月次パターンの公開情報は確認できていない
年間休日120日・有給休暇最大22日という制度水準は非鉄金属大手として標準的な部類に入る。
ただし残業時間は口コミのばらつきが大きく、公式な部署別データが乏しいため、同業他社との数字での比較は難しい
企業情報
- 企業名
- ＪＸ金属株式会社
- 本社
- 大分県
- 上場
- 東証プライム（5016）
ＪＸ金属株式会社の働き方の概要
制度上の休日・休暇水準は整っているが、残業は部署差が大きい。ホワイトなイメージと現場の実態にはギャップが出やすい会社といえる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
公式な全社平均値の開示は確認できていない。OpenWorkの口コミでは月20時間程度という声と月60時間という声が併存し、部署によるばらつきが大きい。
有給取得率
年次有給休暇は初年度20日、勤続年数に応じて上限22日まで付与日数が伸びる仕組みになっている。取得のしやすさについてはOpenWorkの口コミで評価が分かれ、「取りやすい」という声と「連続取得は難しい」という声の両方がある。
リモートワーク
在宅勤務制度があり、業務内容や職場状況に応じて活用できる。フレックスタイム制と組み合わせて、始業・終業時刻を柔軟に選べる運用になっている。
繁忙期・閑散期
銅価格や半導体需要の変動に連動した繁忙期があり、決算期には業務量が増える傾向がある。具体的な月次パターンの公開情報は確認できていない。
部署・職種別の残業傾向
ＪＸ金属株式会社の製造・現場部門・事務・管理部門など2部署の残業傾向を調査しました。
| 製造・現場部門 | 口コミでは月60時間超という声もあり、繁忙期で変動が大きい。 |
|---|---|
| 事務・管理部門 | 口コミでは月20時間程度で、比較的抑えられているという声がある。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
年間休日120日・有給休暇最大22日という制度水準は非鉄金属大手として標準的な部類に入る。ただし残業時間は口コミのばらつきが大きく、公式な部署別データが乏しいため、同業他社との数字での比較は難しい。
まとめ: ＪＸ金属株式会社の働き方・ワークライフバランス
年間休日・有給の制度水準は標準以上だが、残業は部署差が大きいので配属先を面接で確認したい
フレックスと在宅勤務は制度として存在するが、活用度は業務内容や職場状況に左右される
ホワイトなイメージと現場部門の実態にはギャップが出やすいため、口コミの部署別情報を参考にしたい
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
ＪＸ金属株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のＪＸ金属株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
関連企業
ＪＸ金属株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。