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株式会社エス・エム・エスの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

有給消化率77.4%と業界平均(69.0%)を上回る水準。

退職金制度がなく、老後資金の自助努力が必要。

この記事のポイント

  • 全般:有給消化率77.4%と業界平均(69.0%)を上回る水準

  • 全般:医療・介護・高齢社会という社会課題に直結する仕事のやりがい

  • 全般:成果を出せば若手でもキャリアアップできる環境

  • 全般:退職金制度がなく、老後資金の自助努力が必要

  • 全般:住宅手当・家族手当がなく、固定給以外の収入補填が少ない

企業情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
業種
IT・通信
本社
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
従業員数
連結4,660名・単体3,214名(2026年3月31日時点)
上場
東証プライム(2175)
資本金
25億5,172万円(2026年3月31日時点)
設立
2003年4月4日
代表
代表取締役社長 髙畑 正樹

株式会社エス・エム・エスの評判・口コミ概要

株式会社エス・エム・エスの口コミでは、良い評価として「有給消化率77.4%と業界平均(69.0%)を上回る水準」が挙げられる一方、注意点として「退職金制度がなく、老後資金の自助努力が必要」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社エス・エム・エスについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 全般

    有給消化率77.4%と業界平均(69.0%)を上回る水準。

  • 全般

    医療・介護・高齢社会という社会課題に直結する仕事のやりがい。

  • 全般

    成果を出せば若手でもキャリアアップできる環境。

  • 全般

    スキルアップ手当(年1回15万円)が支給される。

  • 全般

    女性が多い職場のため育休・産休を取得しやすい雰囲気。

  • 全般

    「健康経営優良法人」認定を5年連続取得。

入社前に確認したい点

  • 全般

    退職金制度がなく、老後資金の自助努力が必要。

  • 全般

    住宅手当・家族手当がなく、固定給以外の収入補填が少ない。

  • 全般

    成果主義が強く、成果が出ない場合は居心地が悪くなりやすい。

  • 全般

    体系的な研修が少なく、自走できないと成長が遅れる。

  • 全般

    みなし残業45時間が設定されており、部署によっては実態がそれに近い水準になる。

  • 全般

    リモートワーク可否が部署によって大きく異なる。

職種・勤務地別の確認ポイント

営業職

成果主義が強く数字へのプレッシャーはあるが、達成時の報酬・昇格は魅力的。

女性社員

育休・産休取得率が高く、復職後の環境も比較的整っている。

「株式会社エス・エム・エス やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

退職金や住宅手当などの充実した福利厚生を重視する方、体系的な教育制度の中でじっくり育ちたい方、成果主義のプレッシャーが苦手な方には向かない可能性があります。

転職前に確認するポイント

株式会社エス・エム・エスで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社エス・エム・エスの評判・口コミ

  1. 有給消化率77.4%と業界平均(69.0%)を上回る水準。

  2. 退職金制度がなく、老後資金の自助努力が必要。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社エス・エム・エスの掲載求人(118件)

キャリビーに掲載中の株式会社エス・エム・エスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP5

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2カスタマーサポート経験1営業事務経験1関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職36件
企画・管理30件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)19件
営業5件
その他4件
販売・サービス4件
クリエイター・クリエイティブ職4件
企画・マーケティング3件

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全118件

営業職36件

【東京】人材コンサルタント (医療系大手法人担当) ◆採用課題に対するソリューション◆東証上場_IC

500〜800万円 東京都 港区 営業職

【芝公園】セールスオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC

500〜900万円 東京都 港区 営業職

【福岡/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆

400〜650万円 福岡県 営業職

【京都/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆

400〜650万円 京都府 営業職

【梅田/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆

400〜650万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【名古屋/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆

400〜650万円 愛知県 名古屋市西区 営業職

企画・管理30件

【芝公園】広報/PR(リーダー候補)◆経営陣含む各ステークホルダーとの連携を牽引◆東証上場_CP

650〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【芝公園】法務/リスクマネジメントオープンポジション◆国内外で40以上の事業展開中◆東証上場_CP

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【芝公園】事業企画・事業推進のオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC

550〜1100万円 東京都 港区 企画・管理

【人事】オープンポジション「労務・人事企画」または「HRBP」領域◆東証プライム_CP

700〜1300万円 東京都 港区 企画・管理

【週1在宅可】事業成長を牽引するマーケター◆障害者雇用プラットフォーム◆東証プライム上場_MK

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【法務未経験可】経営直結リスクマネジメント<管理部門経験者向けオープンポジション>◆東証上場_CP

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)19件

【社内SE】インフラエンジニア(リーダー候補)◆AIOps・ゼロトラスト推進◆東証プライム_CP

700〜1500万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【社内ITコンサル】コーポレート領域(管理会計)のDX推進・IT戦略企画◆東証プライム_BPR

700〜1100万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【社内ITコンサル】コーポレート領域(制度会計)のDX推進・IT戦略企画◆東証プライム_BPR

700〜1100万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】社内ITヘルプデスク◆業務プロセス改善◆豊富なキャリアパスあり◆東証プライム上場_CP

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【芝公園】ビジネスアーキテクト◆障害福祉事業所向け/SaaSプロダクト◆東証プライム上場_BPR

700〜800万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【ビジネスアーキテクト】障害福祉SaaS事業◆東証プライム上場/21期連続で増収を継続中_BPR

850〜1300万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業5件

その他4件

販売・サービス4件

クリエイター・クリエイティブ職4件

企画・マーケティング3件

事務・アシスタント3件

ITエンジニア2件

事務・管理2件

その他の職種1件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件

コンサルタント1件

経理・財務1件

人事・採用1件

販売・サービス職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社エス・エム・エスの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社エス・エム・エスの良い評判は?
A.「全般」: 有給消化率77.4%と業界平均(69.0%)を上回る水準。 / 「全般」: 医療・介護・高齢社会という社会課題に直結する仕事のやりがい。 / 「全般」: 成果を出せば若手でもキャリアアップできる環境。
Q.株式会社エス・エム・エスの悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 退職金制度がなく、老後資金の自助努力が必要。 / 「全般」: 住宅手当・家族手当がなく、固定給以外の収入補填が少ない。 / 「全般」: 成果主義が強く、成果が出ない場合は居心地が悪くなりやすい。
Q.株式会社エス・エム・エスは「やめとけ」と言われる?
A.退職金や住宅手当などの充実した福利厚生を重視する方、体系的な教育制度の中でじっくり育ちたい方、成果主義のプレッシャーが苦手な方には向かない可能性があります。
Q.株式会社エス・エム・エスへの転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社エス・エム・エスの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社エス・エム・エスは現在118件の公開求人があります。営業職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社エス・エム・エスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜2000万円(中央値700万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社エス・エム・エスはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業・その他です。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
Q.株式会社エス・エム・エスの転職は難しいですか?
A.118件の求人が公開されており、特に営業職・企画・管理などの職種で採用を強化しています。従業員連結4,660名・単体3,214名(2026年3月31日時点)の規模の企業です。