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株式会社エス・エム・エス評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社エス・エム・エス評判・口コミを徹底分析

株式会社エス・エム・エスはOpenWorkや転職会議に1,000件超の口コミが集まる注目度の高い企業。医療・介護という社会的意義のある領域でのやりがいや有給消化率の高さが評価されている。

一方で成果主義の強さや退職金・住宅手当のなさに不満を感じる声も見られる。

この記事のポイント

  • OpenWork・転職会議に1,000件超の口コミが集まる注目企業

  • 医療・介護領域でのやりがいが評価される

  • 有給消化率の高さが評価される

  • 成果主義の強さへの指摘がある

  • 退職金・住宅手当のなさに不満の声がある

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企業情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
業種
IT・通信
本社
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
従業員数
連結4,660名・単体3,214名(2026年3月31日時点)
上場
東証プライム(2175)
資本金
25億5,172万円(2026年3月31日時点)
設立
2003年4月4日
代表
代表取締役社長 髙畑 正樹

株式会社エス・エム・エスの評判・口コミ概要

エス・エム・エスはOpenWorkや転職会議に1,000件超の口コミが集まる注目度の高い企業です。医療・介護という社会的意義のある領域でのやりがいや有給消化率の高さが評価される一方、成果主義の強さや退職金・住宅手当のなさに不満を感じる声も見られます。

良い評判・悪い評判

株式会社エス・エム・エスについて12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    有給消化率77.4%と業界平均(69.0%)を上回る水準

  • 全般

    医療・介護・高齢社会という社会課題に直結する仕事のやりがい

  • 全般

    成果を出せば若手でもキャリアアップできる環境

  • 全般

    スキルアップ手当(年1回15万円)が支給される

  • 全般

    女性が多い職場のため育休・産休を取得しやすい雰囲気

  • 全般

    「健康経営優良法人」認定を5年連続取得

悪い評判・注意点

  • 全般

    退職金制度がなく、老後資金の自助努力が必要

  • 全般

    住宅手当・家族手当がなく、固定給以外の収入補填が少ない

  • 全般

    成果主義が強く、成果が出ない場合は居心地が悪くなりやすい

  • 全般

    体系的な研修が少なく、自走できないと成長が遅れる

  • 全般

    みなし残業45時間が設定されており、部署によっては実態がそれに近い水準になる

  • 全般

    リモートワーク可否が部署によって大きく異なる

退職理由

株式会社エス・エム・エスでは「成果主義のプレッシャーへの疲弊」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 成果主義のプレッシャーへの疲弊
  • 福利厚生(退職金・住宅手当)の薄さ
  • 部署によるリモートワーク格差への不満
  • 体系的な育成機会の不足

年代別・職種別の傾向

営業職

成果主義が強く数字へのプレッシャーはあるが、達成時の報酬・昇格は魅力的

女性社員

育休・産休取得率が高く、復職後の環境も比較的整っている

株式会社エス・エム・エス やめとけ」の実態を検証

調査結果

退職金や住宅手当などの充実した福利厚生を重視する方、体系的な教育制度の中でじっくり育ちたい方、成果主義のプレッシャーが苦手な方には向かない可能性があります。

転職で成功するポイント

株式会社エス・エム・エスへの転職を成功させるために

  • 1志望動機では「なぜエス・エム・エスか」を医療・介護の社会課題と結びつけて論理的に語れること。情熱・誠実・プロフェッショナリズムの3軸を具体的なエピソードで示すことが選考通過のポイント。転職エージェント経由のスカウト応募が選考を有利に進めやすい。

まとめ: 株式会社エス・エム・エス評判・口コミ

  1. 成果主義の文化にフィットするか自己分析する

  2. 退職金・住宅手当が無い点を踏まえ給与条件を総合的に評価する

  3. 医療・介護領域でのやりがいを志望動機に組み込む

株式会社エス・エム・エスの掲載求人(119件)

キャリビーに掲載中の株式会社エス・エム・エスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP5

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2カスタマーサポート経験1関連業務での実務経験1営業事務経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職36
企画・管理30
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)21
営業5
その他4
販売・サービス4
クリエイター・クリエイティブ職4
企画・マーケティング3

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119

営業職36

【東京】人材コンサルタント (医療系大手法人担当) ◆採用課題に対するソリューション◆東証上場_IC

500〜800万円 東京都 港区 営業職

【芝公園】セールスオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC

500〜900万円 東京都 港区 営業職

【神戸/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆

400〜650万円 兵庫県 神戸市中央区 営業職

【京都/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆

400〜650万円 京都府 営業職

【東京】BtoBセールスオープンポジション(セールスマネージャー・エンタープライズセールス)

550〜900万円 東京都 港区 営業職

【広島/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆

400〜650万円 広島県 営業職

企画・管理30

【芝公園】広報/PR(リーダー候補)◆経営陣含む各ステークホルダーとの連携を牽引◆東証上場_CP

650〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【芝公園】法務/リスクマネジメントオープンポジション◆国内外で40以上の事業展開中◆東証上場_CP

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【芝公園】事業企画・事業推進のオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC

550〜1100万円 東京都 港区 企画・管理

【人事】オープンポジション「労務・人事企画」または「HRBP」領域◆東証プライム_CP

700〜1300万円 東京都 港区 企画・管理

【週1在宅可】事業成長を牽引するマーケター◆障害者雇用プラットフォーム◆東証プライム上場_MK

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【法務未経験可】経営直結リスクマネジメント<管理部門経験者向けオープンポジション>◆東証上場_CP

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)21

【社内ITコンサル】コーポレート領域(管理会計)のDX推進・IT戦略企画◆東証プライム_BPR

700〜1100万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【社内ITコンサル】コーポレート領域(制度会計)のDX推進・IT戦略企画◆東証プライム_BPR

700〜1100万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【社内SE】インフラエンジニア(リーダー候補)◆AIOps・ゼロトラスト推進◆東証プライム_CP

700〜1500万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【大阪】社内ITヘルプデスク◆業務プロセス改善◆豊富なキャリアパスあり◆東証プライム上場_CP

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【芝公園】ビジネスアーキテクト◆障害福祉事業所向け/SaaSプロダクト◆東証プライム上場_BPR

700〜800万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【ビジネスアーキテクト】障害福祉SaaS事業◆東証プライム上場/21期連続で増収を継続中_BPR

850〜1300万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業5

その他4

販売・サービス4

クリエイター・クリエイティブ職4

企画・マーケティング3

事務・アシスタント3

ITエンジニア2

事務・管理2

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1

経理・財務1

コンサルタント1

人事・採用1

販売・サービス職1

出典・参考情報

IT・通信業界の関連企業

IT・通信の企業一覧を見る →

株式会社エス・エム・エスをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社エス・エム・エスの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社エス・エム・エスの良い評判は?
A.「全般」: 有給消化率77.4%と業界平均(69.0%)を上回る水準 / 「全般」: 医療・介護・高齢社会という社会課題に直結する仕事のやりがい / 「全般」: 成果を出せば若手でもキャリアアップできる環境
Q.株式会社エス・エム・エスの悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 退職金制度がなく、老後資金の自助努力が必要 / 「全般」: 住宅手当・家族手当がなく、固定給以外の収入補填が少ない / 「全般」: 成果主義が強く、成果が出ない場合は居心地が悪くなりやすい
Q.株式会社エス・エム・エスは「やめとけ」と言われる?
A.退職金や住宅手当などの充実した福利厚生を重視する方、体系的な教育制度の中でじっくり育ちたい方、成果主義のプレッシャーが苦手な方には向かない可能性があります。
Q.株式会社エス・エム・エスの退職理由で多いものは?
A.成果主義のプレッシャーへの疲弊、福利厚生(退職金・住宅手当)の薄さ、部署によるリモートワーク格差への不満 などが挙げられます。
Q.株式会社エス・エム・エスへの転職で成功するポイントは?
A.志望動機では「なぜエス・エム・エスか」を医療・介護の社会課題と結びつけて論理的に語れること。情熱・誠実・プロフェッショナリズムの3軸を具体的なエピソードで示すことが選考通過のポイント。転職エージェント経由のスカウト応募が選考を有利に進めやすい。
Q.株式会社エス・エム・エスの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社エス・エム・エスは現在119件の公開求人があります。営業職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社エス・エム・エスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜1600万円(中央値725万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社エス・エム・エスはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業・その他です。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし