株式会社エス・エム・エスの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | 株式会社エス・エム・エスの評判・口コミを徹底分析
株式会社エス・エム・エスはOpenWorkや転職会議に1,000件超の口コミが集まる注目度の高い企業。医療・介護という社会的意義のある領域でのやりがいや有給消化率の高さが評価されている。
一方で成果主義の強さや退職金・住宅手当のなさに不満を感じる声も見られる。
この記事のポイント
OpenWork・転職会議に1,000件超の口コミが集まる注目企業
医療・介護領域でのやりがいが評価される
有給消化率の高さが評価される
成果主義の強さへの指摘がある
退職金・住宅手当のなさに不満の声がある

企業情報
- 企業名
- 株式会社エス・エム・エス
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 従業員数
- 連結4,660名・単体3,214名(2026年3月31日時点)
- 上場
- 東証プライム(2175)
- 資本金
- 25億5,172万円(2026年3月31日時点)
- 設立
- 2003年4月4日
- 代表
- 代表取締役社長 髙畑 正樹
株式会社エス・エム・エスの評判・口コミ概要
エス・エム・エスはOpenWorkや転職会議に1,000件超の口コミが集まる注目度の高い企業です。医療・介護という社会的意義のある領域でのやりがいや有給消化率の高さが評価される一方、成果主義の強さや退職金・住宅手当のなさに不満を感じる声も見られます。
良い評判・悪い評判
株式会社エス・エム・エスについて12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。
良い評判
- 全般
有給消化率77.4%と業界平均(69.0%)を上回る水準
- 全般
医療・介護・高齢社会という社会課題に直結する仕事のやりがい
- 全般
成果を出せば若手でもキャリアアップできる環境
- 全般
スキルアップ手当(年1回15万円)が支給される
- 全般
女性が多い職場のため育休・産休を取得しやすい雰囲気
- 全般
「健康経営優良法人」認定を5年連続取得
悪い評判・注意点
- 全般
退職金制度がなく、老後資金の自助努力が必要
- 全般
住宅手当・家族手当がなく、固定給以外の収入補填が少ない
- 全般
成果主義が強く、成果が出ない場合は居心地が悪くなりやすい
- 全般
体系的な研修が少なく、自走できないと成長が遅れる
- 全般
みなし残業45時間が設定されており、部署によっては実態がそれに近い水準になる
- 全般
リモートワーク可否が部署によって大きく異なる
退職理由
株式会社エス・エム・エスでは「成果主義のプレッシャーへの疲弊」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 成果主義のプレッシャーへの疲弊
- 福利厚生(退職金・住宅手当)の薄さ
- 部署によるリモートワーク格差への不満
- 体系的な育成機会の不足
年代別・職種別の傾向
営業職
成果主義が強く数字へのプレッシャーはあるが、達成時の報酬・昇格は魅力的
女性社員
育休・産休取得率が高く、復職後の環境も比較的整っている
「株式会社エス・エム・エス やめとけ」の実態を検証
調査結果
退職金や住宅手当などの充実した福利厚生を重視する方、体系的な教育制度の中でじっくり育ちたい方、成果主義のプレッシャーが苦手な方には向かない可能性があります。
転職で成功するポイント
株式会社エス・エム・エスへの転職を成功させるために
- 1志望動機では「なぜエス・エム・エスか」を医療・介護の社会課題と結びつけて論理的に語れること。情熱・誠実・プロフェッショナリズムの3軸を具体的なエピソードで示すことが選考通過のポイント。転職エージェント経由のスカウト応募が選考を有利に進めやすい。
まとめ: 株式会社エス・エム・エスの評判・口コミ
成果主義の文化にフィットするか自己分析する
退職金・住宅手当が無い点を踏まえ給与条件を総合的に評価する
医療・介護領域でのやりがいを志望動機に組み込む
株式会社エス・エム・エスの掲載求人(119件)
キャリビーに掲載中の株式会社エス・エム・エスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP5
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 36件 |
| 企画・管理 | 30件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 21件 |
| 営業 | 5件 |
| その他 | 4件 |
| 販売・サービス | 4件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
| 企画・マーケティング | 3件 |
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全119件
営業職36件
【東京】人材コンサルタント (医療系大手法人担当) ◆採用課題に対するソリューション◆東証上場_IC
【芝公園】セールスオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC
【神戸/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆
【京都/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆
【東京】BtoBセールスオープンポジション(セールスマネージャー・エンタープライズセールス)
【広島/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆
【福岡/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆
【名古屋/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆
【梅田/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆
【芝公園/リモート可】セールスプロフェッショナル/オープンポジション◆東証プライム上場_MK
【MGR候補】テレマーケティング/人材紹介サービスのインサイドセールス ◆医療キャリア_IC
【東京/在宅可】リクルーティングアドバイザー(建築・建設業界)◆土日祝休◆_SL
【東京/在宅可】フィールドセールス(病院・介護施設向け)◆葬儀社マッチング◆土日祝休◆_SL
【福岡/天神】フィールドセールス◆国内ARR No1サービス/カイポケ/21期連続で増収を継続中
【金沢】フィールドセールス◆介護SaaSのカイポケ/リモート可/東証プライム上場
フィールドセールス◆『終活』領域の新規事業/二卒歓迎◆病院等との関係構築がミッション_SL
インサイドセールス(toC)◆住まいに関するお悩みを解決◆東証プライム上場_SL
【リモート可】カスタマーサクセス◆オペレーションの改善も担う◆東証プライム上場/連続増収◎_IC
【在宅可/第二新卒歓迎】インサイドセールス/リーダー候補◆プライム上場◆企業の健康経営を支援_HC
【リモート可】ソリューションセールス(大手法人担当)◆介護キャリア◆東証プライム上場_KC
大手法人営業<介護領域の人事課題コンサル>リモート可/プライム上場・医療×人材サービス展開_KC
【芝公園/第二新卒歓迎◎】BtoBセールスオープンポジション◆在宅可・年収494万円~◆プライム上場
【在宅可】営業責任者候補◆アライアンスセールス◆急成長事業の戦略立案・組織開発◆プライム上場_SL
【東京|未経験歓迎】両手型人材紹介営業<医療介護福祉特化>基本現年収以上オファー/土日祝休/社会貢献
キャリアパートナー(リーダー候補)◆事業拡大フェーズに伴走◆建設・不動産特化のキャリア支援_SL
【大阪市】キャリアパートナー(マネジメント採用)◆土日祝休/医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業
【京都市】キャリアパートナー(マネジメント採用)◆土日祝休/医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業
【芝公園】障害者雇用特化のキャリアパートナー/企業と求職者のマッチング業務◆新規事業◆プライム上場
【週2リモート可】キャリアパートナー/建設・不動産特化のキャリア支援事業◆シニアライフ領域_SL
【福岡/天神】キャリアパートナー(マネジメント採用)◆土日祝休/医療介護業界の人材紹介パイオニア企業
【仙台】キャリアパートナー(マネジメント採用)◆土日祝休/医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業
【神戸】キャリアパートナー(マネジメント採用)◆土日祝休/医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業
【名古屋】キャリアパートナー(マネジメント採用)◆土日祝休/医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業
【札幌】キャリアパートナー(マネジメント採用)◆土日祝休/医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業
【東京】両手型人材紹介営業(リーダー候補)/医療・介護・福祉業界向け/キャリアパートナー
【広島市】キャリアパートナー(マネジメント採用)◆土日祝休/医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業
企画・管理30件
【芝公園】広報/PR(リーダー候補)◆経営陣含む各ステークホルダーとの連携を牽引◆東証上場_CP
【芝公園】法務/リスクマネジメントオープンポジション◆国内外で40以上の事業展開中◆東証上場_CP
【芝公園】事業企画・事業推進のオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC
【人事】オープンポジション「労務・人事企画」または「HRBP」領域◆東証プライム_CP
【週1在宅可】事業成長を牽引するマーケター◆障害者雇用プラットフォーム◆東証プライム上場_MK
【法務未経験可】経営直結リスクマネジメント<管理部門経験者向けオープンポジション>◆東証上場_CP
【芝公園】障がい者雇用推進(リーダー候補)◆80名規模の組織変革をリード◆東証上場_CP
【芝公園】新卒採用リーダー◆採用戦略を立案・推進◆キャリアパス豊富◆東証プライム上場_CP
【財務企画】経理財務マネージャー・責任者候補◆事業成長を支えるガバナンスを再構築◆東証プライム_CP
【芝公園/在宅可】インサイドセールス管理職◆現場の強みを仕組みで最大化◆東証プライム_IC
【リモート可】セールスプロフェッショナル/マネージャー◆オープンポジション◆東証プライム上場_MK
【芝公園/在宅可】デジタルマーケター(リーダー候補)◆シナリオ設計・戦略策定など◆東証プライム_MK
【芝公園/管理監督者】人事/採用マネージャー候補◆採用力の向上を牽引/チーム・各事業部を横断_CP
【芝公園/リモート中心】資金調達支援事業におけるセールスサポートリーダー候補 [ カイポケ ]
【リモート可】営業推進/企画マネージャー候補■国内最大級の介護キャリアサービス_KC
【芝公園】人事/採用マネージャー候補◆戦略立案から◆東証プライム上場/21期連続で増収を継続中_CP
【全社横断PJ推進/生成AI推進】経営直下◆社員数3000名超・プライム上場◆_CP
【芝公園/リモート中心】事業成長を牽引するマーケター◆業界トップクラスSaaS/戦略立案~実行
【芝公園/リモート中心】データアナリスト×戦略マーケター/キャリア事業◆東証プライム上場_MK
【データアナリスト×戦略マーケター】キャリア事業◆東証プライム上場/21期連続で増収を継続中◎_MK
※未経験歓迎※【リモート中心】マーケター◆社会課題解決SaaS「カイポケ」◆東証プライム上場_MK
【芝公園駅すぐ/リモートワーク可能】数十億規模の経営支援サービスにおける営業企画兼事業開発
【芝公園駅すぐ/リモートワーク可能】数十億規模の経営支援サービスにおける事業責任者候補
【芝公園】人事責任者(CHRO)候補◆経営理念・バリュー・人材理念の策定など◆東証プライム上場_CP
【芝公園/在宅可】経営企画・事業企画◆複数部署を管掌/本部長直下で横断的に推進◆東証プライム上場
【在宅可】CRMスペシャリスト/ナース専科◆AIやテクノロジー活用によるLTV最大化を推進◎_MK
【在宅可】CRMマーケター/ナース専科◆AIやテクノロジー活用によるLTV最大化を推進◎_MK
【芝公園/第二新卒歓迎】マーケター 兼 事業開発◆社会課題解決×ビジネスの最前線◆東証プライム_MK
【芝公園/在宅可】マネジャー候補/BtoBマーケティング組織立ち上げ◆東証プライム上場_MK
【芝公園】事業企画・事業開発◆事業責任者候補/ヘルスケア事業本部◆土日祝休◆東証プライム上場_HC
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)21件
【社内ITコンサル】コーポレート領域(管理会計)のDX推進・IT戦略企画◆東証プライム_BPR
【社内ITコンサル】コーポレート領域(制度会計)のDX推進・IT戦略企画◆東証プライム_BPR
【社内SE】インフラエンジニア(リーダー候補)◆AIOps・ゼロトラスト推進◆東証プライム_CP
【大阪】社内ITヘルプデスク◆業務プロセス改善◆豊富なキャリアパスあり◆東証プライム上場_CP
【芝公園】ビジネスアーキテクト◆障害福祉事業所向け/SaaSプロダクト◆東証プライム上場_BPR
【ビジネスアーキテクト】障害福祉SaaS事業◆東証プライム上場/21期連続で増収を継続中_BPR
【デジタルワークプレイス推進】社内DX・働き方改革担当◆全社ITサービスの改革をお任せ_BPR
【デジタルワークプレイス推進】戦略の策定など◆東証プライム上場企業/21期連続で増収を継続中_BPR
【プライム上場】コーポレートITエンジニア◆7,000名・グローバル経営基盤への刷新を担う_BPR
アナリティクスエンジニア※管理監督者候補◆ユーザーデータの論理設計による事業成長牽引_BPR
社内SE(マネージャー候補)◆全社セキュリティの企画・推進◆フレックス◆リモート可_CP
【リモート中心】データエンジニア(アーキテクト) ◆モダン環境・AI活用/東証プライム上場_BPR
【リモート中心】シニアマーケティングエンジニア/データエンジニア◆モダン環境・AI活用_BPR
シニアマーケティングエンジニア/データエンジニア※管理監督者候補◆モダン環境・AI活用_BPR
【リモート中心】アナリティクスエンジニア◆ユーザーデータの論理設計による事業成長牽引_BPR
データエンジニア(アーキテクト) ※管理監督者候補◆モダン環境・AI活用/東証プライム上場_BPR
【リモート中心】マーケティングエンジニア/データエンジニア◆マーケティング基盤開発_BPR
【社内SE/テックリード】BPR◆業務システムの技術選定~実装など◆事業の生産性を最大化◎_BPR
【社内SE/開発エンジニア】DX推進/フルスタック開発◆事業戦略の根幹に関わる新規プロジェクト◎
【芝公園/在宅可】Salesforceエンジニア(チームリーダー)◆要件定義・設計など◆東証プライム
【在宅可】ソフトウェアエンジニア◆サービス基盤の開発・改善/要件定義~◆東証プライム上場_PS
営業5件
【セールスマネージャー】営業戦略立案・推進◆市場の「負」を解消/事業成長と組織開発を牽引_SL
【セールスマネージャー】東証プライム上場企業/21期連続で増収を継続中◆営業戦略立案・推進_SL
【名古屋/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み
【関東・未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)※基本現年収以上オファー/土日祝休み
フィールドセールス(MGR候補)◆ 介護キャリア◆20期連続で増収増益を継続/土日祝休_KC
その他4件
販売・サービス4件
クリエイター・クリエイティブ職4件
【プライム上場/新規事業】e-learning事業のコンテンツ企画・設計ディレクター/カイポケ
【在宅中心】Webディレクター<ナース専科>ブランド統合後のリブランディングを牽引◎_MK
【在宅可】コミュニケーションデザイナー<ナース専科>UIUX改善/ブランド統合直後の希少な経験_MK
【在宅可】クリエイティブディレクター◆社会課題解決SaaSのデザイン責任者候補/カイポケ_MK
企画・マーケティング3件
事務・アシスタント3件
ITエンジニア2件
事務・管理2件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件
経理・財務1件
コンサルタント1件
人事・採用1件
販売・サービス職1件
出典・参考情報
IT・通信業界の関連企業
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株式会社エス・エム・エスの関連ページ
よくある質問
Q.株式会社エス・エム・エスの良い評判は?
Q.株式会社エス・エム・エスの悪い評判・注意点は?
Q.株式会社エス・エム・エスは「やめとけ」と言われる?
Q.株式会社エス・エム・エスの退職理由で多いものは?
Q.株式会社エス・エム・エスへの転職で成功するポイントは?
Q.株式会社エス・エム・エスの公開求人は何件ありますか?
Q.株式会社エス・エム・エスの求人の想定年収レンジは?
Q.株式会社エス・エム・エスはどんな職種を募集していますか?

