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株式会社エス・エム・エスの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇(法定)に加え、アニバーサリー休暇(年1日、誕生日など任意の日に取得できる特別休暇)がある(公式)。

子が中学1年になるまで利用できる時短勤務制度、認可外保育園・民間学童の利用料補助、ベビーシッター利用補助制度がある(公式)。育休の取得率・復帰率を示す公式数値は確認できず、記載がないため面接で確認する。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅は公式の福利厚生一覧に項目がなく、OpenWork・転職会議では『住宅手当はない』とする口コミが複数見られる(傾向)

  • 年次有給休暇(法定)に加え、アニバーサリー休暇(年1日、誕生日など任意の日に取得できる特別休暇)がある(公式)

  • 子が中学1年になるまで利用できる時短勤務制度、認可外保育園・民間学童の利用料補助、ベビーシッター利用補助制度がある(公式)。

    育休の取得率・復帰率を示す公式数値は確認できず、記載がないため面接で確認する

  • 退職金制度は公式の福利厚生一覧に項目がなく、口コミでも『退職金制度はない』とする声が複数見られる(傾向)。

    資産形成は社員持株会が中心という位置づけになる

  • スキルアップ手当(全社員対象、年1回15万円)

企業情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
業種
IT・通信
本社
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
従業員数
連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）
上場
東証プライム（2175）
資本金
25億5,172万円（2026年3月31日時点）
設立
2003年4月4日
代表
代表取締役社長 髙畑 正樹
株式会社エス・エム・エスの求人・企業情報を見る →

株式会社エス・エム・エスの福利厚生の概要

エス・エム・エスの福利厚生は、スキルアップ手当(年15万円)やアニバーサリー休暇など自己投資・柔軟な休み方を後押しする制度に厚みがある。一方、住宅手当・家族手当は公式の福利厚生一覧に記載がなく、口コミでも『ない』という声が複数見られる。

育児面では、子が中学1年になるまでの時短勤務やベビーシッター利用補助など、共働きを前提にした支援が制度として明記されている。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の社会保険が完備されている(公式採用サイトより)。

各種手当

株式会社エス・エム・エスでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当・社宅は公式の福利厚生一覧に項目がなく、OpenWork・転職会議では『住宅手当はない』とする口コミが複数見られる(傾向)。

通勤手当

月額35,000円を上限に交通費を支給する(公式採用サイトより)。

家族手当

家族手当・扶養手当は公式の福利厚生一覧に項目がなく、口コミでも『家族手当はない』とする声が複数見られる(傾向)。

その他手当

単身赴任手当・転勤手当を支給するほか、全社員対象のスキルアップ手当(年1回15万円)を書籍購入・資格取得・研修受講に充てられる(公式)。

休暇制度

年次有給休暇(法定)に加え、アニバーサリー休暇(年1日、誕生日など任意の日に取得できる特別休暇)がある(公式)。

育児・介護支援

育休・産休

子が中学1年になるまで利用できる時短勤務制度、認可外保育園・民間学童の利用料補助、ベビーシッター利用補助制度がある(公式)。育休の取得率・復帰率を示す公式数値は確認できず、記載がないため面接で確認する。

時短勤務

子が中学1年になるまで利用できる時短勤務制度がある(公式)。対象年齢を小学校卒業までとする一般的な設計より長い。

資産形成・退職金

株式会社エス・エム・エスは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度は公式の福利厚生一覧に項目がなく、口コミでも『退職金制度はない』とする声が複数見られる(傾向)。資産形成は社員持株会が中心という位置づけになる。

持株会・ストックオプション

社員持株会制度がある(公式)。奨励金率や対象等級など詳細は確認できない。

ユニークな福利厚生

株式会社エス・エム・エスにはスキルアップ手当(全社員対象、年1回15万円)、アニバーサリー休暇(年1日、任意の日に取得可能)などの独自制度があります。

  • 1スキルアップ手当(全社員対象、年1回15万円)
  • 2アニバーサリー休暇(年1日、任意の日に取得可能)
  • 3書籍購入制度・資格取得支援制度
  • 41on1ミーティング・メンター制度・社内公募制度

業界比較

業界水準との比較

医療・介護分野の人材紹介・情報サービス企業の中では、住宅手当や家族手当のような属人的な手当を置かず、スキルアップ手当や社内公募制度など自己投資支援に予算を寄せる設計になっている。手当の数で比較すると見劣りするが、自己投資を主体的に進めたい人には使いやすい設計になっている。

まとめ: 株式会社エス・エム・エスの福利厚生・待遇

  1. スキルアップ手当(年15万円)は資格取得や研修受講の原資として使い切る前提で年収設計を考える

  2. 住宅手当・家族手当・退職金の有無は、募集ポジションの労働条件通知書で必ず確認する

  3. 育児との両立を重視するなら、時短勤務の対象年齢(中学1年まで)とベビーシッター補助の実際の利用条件を面接で聞く

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社エス・エム・エスの掲載求人（118件）

キャリビーに掲載中の株式会社エス・エム・エスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP5

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2カスタマーサポート経験1営業事務経験1関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職36件
企画・管理30件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）19件
営業5件
その他4件
販売・サービス4件
クリエイター・クリエイティブ職4件
企画・マーケティング3件

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全118件

営業職36件

【東京】人材コンサルタント (医療系大手法人担当) ◆採用課題に対するソリューション◆東証上場_IC

500〜800万円 東京都 港区 営業職

【芝公園】セールスオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC

500〜900万円 東京都 港区 営業職

【福岡／未経験歓迎】両手型人材紹介営業（医療介護福祉特化）◆基本現年収以上オファー／土日祝休み◆

400〜650万円 福岡県 営業職

【京都／未経験歓迎】両手型人材紹介営業（医療介護福祉特化）◆基本現年収以上オファー／土日祝休み◆

400〜650万円 京都府 営業職

【梅田／未経験歓迎】両手型人材紹介営業（医療介護福祉特化）◆基本現年収以上オファー／土日祝休み◆

400〜650万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【名古屋／未経験歓迎】両手型人材紹介営業（医療介護福祉特化）◆基本現年収以上オファー／土日祝休み◆

400〜650万円 愛知県 名古屋市西区 営業職

企画・管理30件

【芝公園】広報／PR（リーダー候補）◆経営陣含む各ステークホルダーとの連携を牽引◆東証上場_CP

650〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【芝公園】法務／リスクマネジメントオープンポジション◆国内外で40以上の事業展開中◆東証上場_CP

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【芝公園】事業企画・事業推進のオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC

550〜1100万円 東京都 港区 企画・管理

【人事】オープンポジション「労務・人事企画」または「HRBP」領域◆東証プライム_CP

700〜1300万円 東京都 港区 企画・管理

【週1在宅可】事業成長を牽引するマーケター◆障害者雇用プラットフォーム◆東証プライム上場_MK

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【法務未経験可】経営直結リスクマネジメント<管理部門経験者向けオープンポジション>◆東証上場_CP

600〜800万円 東京都 港区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）19件

【社内SE】インフラエンジニア（リーダー候補）◆AIOps・ゼロトラスト推進◆東証プライム_CP

700〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【社内ITコンサル】コーポレート領域（管理会計）のDX推進・IT戦略企画◆東証プライム_BPR

700〜1100万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【社内ITコンサル】コーポレート領域（制度会計）のDX推進・IT戦略企画◆東証プライム_BPR

700〜1100万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】社内ITヘルプデスク◆業務プロセス改善◆豊富なキャリアパスあり◆東証プライム上場_CP

500〜800万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【芝公園】ビジネスアーキテクト◆障害福祉事業所向け／SaaSプロダクト◆東証プライム上場_BPR

700〜800万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【ビジネスアーキテクト】障害福祉SaaS事業◆東証プライム上場／21期連続で増収を継続中_BPR

850〜1300万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業5件

【セールスマネージャー】東証プライム上場企業／21期連続で増収を継続中◆営業戦略立案・推進_SL

850〜900万円 東京都 港区 営業

【セールスマネージャー】営業戦略立案・推進◆市場の「負」を解消／事業成長と組織開発を牽引_SL

730〜810万円 東京都 港区 営業

【名古屋／未経験歓迎】両手型人材紹介営業（医療介護福祉特化）◆基本現年収以上オファー／土日祝休み

440〜655万円 愛知県 名古屋市 営業

【関東・未経験歓迎】両手型人材紹介営業（医療介護福祉特化）※基本現年収以上オファー/土日祝休み

440〜640万円 東京都 港区 営業

フィールドセールス（MGR候補）◆ 介護キャリア◆20期連続で増収増益を継続／土日祝休_KC

650〜1000万円 東京都 港区 営業

その他4件

販売・サービス4件

クリエイター・クリエイティブ職4件

【プライム上場／新規事業】e-learning事業のコンテンツ企画・設計ディレクター／カイポケ

450〜650万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【在宅中心】Webディレクター<ナース専科>ブランド統合後のリブランディングを牽引◎_MK

500〜800万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【在宅可】コミュニケーションデザイナー＜ナース専科＞UIUX改善／ブランド統合直後の希少な経験_MK

500〜800万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【在宅可】クリエイティブディレクター◆社会課題解決SaaSのデザイン責任者候補／カイポケ_MK

600〜900万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

企画・マーケティング3件

事務・アシスタント3件

ITエンジニア2件

事務・管理2件

その他の職種1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

コンサルタント1件

経理・財務1件

人事・採用1件

販売・サービス職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社エス・エム・エスに住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当・社宅は公式の福利厚生一覧に項目がなく、OpenWork・転職会議では『住宅手当はない』とする口コミが複数見られる(傾向)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社エス・エム・エスの育休・産休の取得率は？
A.子が中学1年になるまで利用できる時短勤務制度、認可外保育園・民間学童の利用料補助、ベビーシッター利用補助制度がある(公式)。育休の取得率・復帰率を示す公式数値は確認できず、記載がないため面接で確認する。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社エス・エム・エスの年間休日数・休暇制度は？
A.年次有給休暇(法定)に加え、アニバーサリー休暇(年1日、誕生日など任意の日に取得できる特別休暇)がある(公式)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社エス・エム・エスに退職金制度はある？
A.退職金制度は公式の福利厚生一覧に項目がなく、口コミでも『退職金制度はない』とする声が複数見られる(傾向)。資産形成は社員持株会が中心という位置づけになる。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社エス・エム・エスの福利厚生は業界と比べてどう？
A.医療・介護分野の人材紹介・情報サービス企業の中では、住宅手当や家族手当のような属人的な手当を置かず、スキルアップ手当や社内公募制度など自己投資支援に予算を寄せる設計になっている。手当の数で比較すると見劣りするが、自己投資を主体的に進めたい人には使いやすい設計になっている。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社エス・エム・エスに持株会・ストックオプションはある？
A.社員持株会制度がある(公式)。奨励金率や対象等級など詳細は確認できない。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社エス・エム・エスの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社エス・エム・エスは現在118件の公開求人があります。営業職・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社エス・エム・エスの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜2000万円（中央値700万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。