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三菱電機ソフトウエア株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月三菱電機ソフトウエア株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

三菱電機ソフトウエア株式会社の働く環境は、パソコンのログ管理により労働時間が厳格に管理され、サービス残業が皆無との口コミが多い。残業代は1分単位で全額支給されるとされ、労働時間管理の透明性が評価されている。

親会社(三菱電機)と同様に働き方改革が進んでおり、近年は残業時間の規制が強化されている一方、担当するプロジェクトの納期・フェーズにより繁忙期が変動する点はSIer業界に共通する傾向とみられる。

この記事のポイント

  • パソコンのログ管理により労働時間が厳格に管理されている

  • サービス残業は皆無、残業代は1分単位で全額支給されるとの口コミがある

  • 課長レベルまでは残業代が支給される制度がある

  • 親会社と同様に働き方改革が進み、残業時間の規制が強化されている

  • 担当プロジェクトの納期・フェーズにより繁忙期が変動する

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企業情報

企業名
三菱電機ソフトウエア株式会社
本社
神奈川県

三菱電機ソフトウエア株式会社の働き方の概要

三菱電機ソフトウエア株式会社の労働環境は、パソコンのログ管理により労働時間が厳格に管理され、サービス残業が皆無との口コミが多い。親会社(三菱電機)と同様に働き方改革が進み、近年は残業時間の規制が強化されている。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

口コミでは残業代が1分単位で全額支給されるとの報告が多く、課長レベルまでは残業代が支給される制度がある。具体的な平均残業時間の公開情報は限定的。

繁忙期・閑散期

担当するプロジェクトの納期・フェーズにより繁忙期が変動するとみられる(SIer業界一般の傾向)。

部署・職種別の残業傾向

課長職以下残業代が支給され、プロジェクトにより変動する

退職理由で多いもの

  • 1担当プロジェクトによる業務負荷の変動
  • 2グループ会社特有の意思決定スピードへの不満

業界平均との比較

業界水準との比較

SIer・ソフト開発業界全体と比較すると、労働時間管理の厳格さと残業代の適正支給は同業の中でも高い水準にあるとの評価がある。

まとめ: 三菱電機ソフトウエア株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. 担当予定のプロジェクト・事業領域の繁忙期を面接で確認する

  2. 残業代の支給ルール・労働時間管理の仕組みを理解しておく

三菱電機ソフトウエア株式会社の掲載求人(64件)

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職種別の求人数

職種求人数
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ITエンジニア9
営業職4
企画・管理1
営業1
技術職(機械・電気)1

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64

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)35

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650〜900万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

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500〜800万円 神奈川県 横浜市西区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

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技術職(組み込みソフトウェア)13

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550〜800万円 神奈川県 鎌倉市 技術職(組み込みソフトウェア)

【鎌倉】人工衛星・宇宙機の搭載ソフトウェア開発エンジニア◆C言語経験者歓迎/市場価値UP◆

550〜800万円 神奈川県 鎌倉市 技術職(組み込みソフトウェア)

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500〜800万円 神奈川県 鎌倉市 技術職(組み込みソフトウェア)

ITエンジニア9

【和歌山】組込みソフトウェア開発(空調冷熱総合管理システム/リーダー候補)004-026WK

600〜900万円 和歌山県 和歌山市 ITエンジニア

【つくば】開発エンジニア(公共領域)◆年収500万~/提案・要件定義から参画/クラウド案件多数

500〜800万円 茨城県 つくば市 ITエンジニア

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500〜800万円 茨城県 つくば市 ITエンジニア

【尼崎】システムエンジニアリーダー候補(防衛/宇宙/気象)<007-005AM>

700〜900万円 兵庫県 尼崎市 ITエンジニア

【兵庫県尼崎市】システムエンジニア(通信技術)◆フレックス制/土日祝休み<007-014AM>

600〜900万円 兵庫県 尼崎市 ITエンジニア

【横浜】防衛インフラエンジニア※リーダー候補◆最新技術活用×大規模システム/社会貢献性◎/住宅手当有

700〜900万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

営業職4

企画・管理1

営業1

技術職(機械・電気)1

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よくある質問

Q.三菱電機ソフトウエア株式会社の平均残業時間は?
A.口コミでは残業代が1分単位で全額支給されるとの報告が多く、課長レベルまでは残業代が支給される制度がある。具体的な平均残業時間の公開情報は限定的。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.三菱電機ソフトウエア株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.SIer・ソフト開発業界全体と比較すると、労働時間管理の厳格さと残業代の適正支給は同業の中でも高い水準にあるとの評価がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.三菱電機ソフトウエア株式会社の繁忙期は?
A.担当するプロジェクトの納期・フェーズにより繁忙期が変動するとみられる(SIer業界一般の傾向)。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.三菱電機ソフトウエア株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.三菱電機ソフトウエア株式会社は現在64件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・ITエンジニアを中心に神奈川県・茨城県で募集しています。
Q.三菱電機ソフトウエア株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜800万円(中央値700万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.三菱電機ソフトウエア株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)・ITエンジニア・営業職・企画・管理です。勤務地は神奈川県・茨城県・東京都が中心です。
Q.三菱電機ソフトウエア株式会社の転職は難しいですか?
A.64件の求人が公開されており、特に技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)などの職種で採用を強化しています。
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